Grundlagen der Arbeitssicherheit und Prävention

Gesundheit

Gesundheit ist ein Zustand des vollständigen körperlichen, sozialen und mentalen Wohlbefindens. Ein Berufsrisiko ist die Möglichkeit, dass ein Arbeitnehmer einen Arbeitsunfall erleidet oder eine Berufskrankheit entwickelt.

Prävention

Prävention: Maßnahmen zur Vermeidung oder Verringerung berufsbedingter Gefahren. Maßnahmen zur Verringerung der Schäden.

Gefährdung am Arbeitsplatz

Bezug zu Arbeitsbedingungen in Bezug auf Sicherheits- und Umweltrisiken, die physikalischer, chemischer oder biologischer Natur sein können. Hinzu kommen die Risiken im Zusammenhang mit dem Faktor Mensch, die mit persönlichen Merkmalen, mangelnder Ausbildung oder dem Darstellen gefährlicher Handlungen zusammenhängen können.

Unfall bei der Arbeit

Technisch: Jedes ungewollte und unerwünschte Ereignis, das plötzlich und unerwartet auftritt und die Arbeit unterbricht. Gesetzlich: Eine Körperverletzung, die ein Mitarbeiter als Ergebnis der ausgeführten Arbeit erleidet.

Berufskrankheit

Technisch: Langsame und schrittweise Verschlechterung der Gesundheit des Arbeitnehmers, verursacht durch die Einwirkung von Schadstoffen. Rechtlich: Eine im Katalog der öffentlichen Verwaltung aufgeführte Erkrankung, detailliert durch die zuständigen Agenturen.

Präventive Disziplinen

Die präventiven Disziplinen sind: Arbeitssicherheit, Hygiene, Industrie-Ergonomie, Sozialpsychologie und Arbeitsmedizin.

Prinzipien vorbeugender Maßnahmen

Vermeidung von Risiken, Anpassung der Arbeit an die Person, Vorrang des kollektiven Schutzes vor dem individuellen Schutz, Anweisungen für die Arbeitnehmer, Bekämpfung der Risiken an der Quelle, Bewertung der Risiken, die nicht vermieden werden können.

Schutzmaßnahmen

Kollektive Schutzmaßnahmen: Schutz einer Gruppe von Arbeitnehmern im Allgemeinen.

Persönliche Schutzmaßnahmen: Schutz eines einzelnen Arbeitnehmers durch individuelle Schutzausrüstung, speziell für diesen zugeschnitten.

Arbeitsplatz und Gefahren

Der Arbeitsplatz ist ein Bereich unter der direkten oder indirekten Kontrolle des Arbeitgebers.

Elektrizität

Die größten Gefahren sind Stromschläge durch direkten oder indirekten Kontakt, Feuer durch Kurzschlussfunken und elektrische Explosionen.

Feuer

Um ein Feuer zu entfachen, benötigen Sie Brennstoff, Oxidationsmittel (Sauerstoff), Wärme und eine Kettenreaktion.

Brandklassen:

• Klasse A: Feste, organische Substanzen, wie Kohle, Textilien, Papier und Holz.
• Klasse B: Flüssige oder leicht schmelzende Brennstoffe, die große Mengen Rauch und giftige Gase erzeugen.
• Klasse C: Chemische Verbindungen, reaktive Metalle wie Natrium, Uran usw.

Signale

Signale:

• Verbot: Rund, roter Rand, schwarze Zeichnung auf weißem Grund; verbietet gefährliches Verhalten.
• Obligation: Rund, weiße Zeichnung auf blauem Grund; schreibt bestimmtes Verhalten vor.
• Warnung: Dreieckig, schwarze Zeichnung auf gelbem Grund; warnt vor Gefahr.
• Evakuierung: Rechteckig, weiße Zeichnung auf grünem Grund; kennzeichnet Fluchtwege.
• Brandbekämpfung: Rechteckig, weiße Zeichnung auf rotem Grund; kennzeichnet Feuerlöschmittel.

Umweltfaktoren

Lärm

Lärm:

• 87 dB (Spitzenwert) bis 137 dB: Maximale Werte, unter Berücksichtigung der Dämpfung des Gehörschutzes.
• 85 dB (Spitzenwert) bis 137 dB: Obligatorische Verwendung von Schutzkleidung und Risikobewertung am Arbeitsplatz.
• 80 dB (Spitzenwert) bis 135 dB: Optionale Nutzung von Schutzvorrichtungen, Arbeitsbewertung alle 3 Jahre.

Beleuchtung

Beleuchtung: Sie ist sehr wichtig und die Lichtmenge wird in Lux gemessen.

• Maßarbeit: 5000 Lux
• Sehr hoch: 1000 Lux
• Hoch: 500 Lux
• Moderat: 200 Lux
• Niedrig: 100 Lux

Temperatur

Die Temperatur am Arbeitsplatz ist das Ergebnis von Feuchtigkeit, Belüftung und Luftgeschwindigkeit. Für sitzende Arbeitsplätze liegt der ideale Bereich zwischen 17 °C und 27 °C, für leichte Arbeit zwischen 14 °C und 25 °C.