Grundlagen des Entrepreneurship: Definition, Ursprung und Schlüsselqualitäten

Was ist Entrepreneurship?

Entrepreneurship ist ein Weg zum Verständnis der Welt. Ein positiver Weg, um mit der Unsicherheit der Zukunft umzugehen.

Unternehmer sind im Wesentlichen innovative Menschen, die in der Lage sind, auf Veränderungen zu reagieren und diese zu nutzen.

Der unternehmerische Geist fördert die Kapazität für den Wandel, das Experimentieren mit eigenen Ideen und die Reaktion mit größerer Offenheit und Flexibilität auf aktuelle und künftige Herausforderungen.

Die Ursprünge des Begriffs Unternehmer

Seit seiner Gründung wurde der Begriff verwendet, um diejenigen zu definieren, die ein neues, vor allem innovatives Projekt starten.

Auswirkungen des Wandels

Die Änderungen skizzieren eine Reihe von Auswirkungen

• Der Geschmack der Verbraucher hat sich wesentlich verändert und erfordert die ständige Entwicklung neuer operativer Initiativen, um diese Bedürfnisse zu erfüllen.
• Die sich rasch verändernden sozioökonomischen Bedingungen führen zur Überalterung einer großen Anzahl von Unternehmen, aber wiederum zur Entstehung neuer "Markteinlagen".
• Es wird sehr schwierig, langfristig zu planen, da die Marktbedingungen von heute morgen nicht mehr dieselben sind.
• Große Unternehmen lagern zunehmend Tätigkeiten aus (Outsourcing), was neue Anforderungen für Dienstleistungen schafft.
• Die Informationsgesellschaft verlangt nach neuen Dienstleistungen.

Warum brauchen wir den unternehmerischen Geist?

Entrepreneurship (oder Unternehmergeist) ist der beste Weg, um mit der Unsicherheit einer sich verändernden Umwelt umzugehen; es bringt Innovation, Kreativität und Initiative auf den Markt.

Unsere heutige Welt ist ständig in Bewegung, und die laufenden Veränderungen der "Spielregeln" verlangen, dass die "Spieler" in der Lage sind, sich neu zu erfinden.

Der Unternehmer ist derjenige, der über die nötigen Kompetenzen für die Durchführung dieser Neuerfindung verfügt.

Hat der Unternehmer Geburt oder gemacht?

Der Unternehmer ist kein mythischer Charakter, der zum Erfolg verdammt ist und nur wenige "Auserwählte" mit angeborenen Fähigkeiten hat.

Entrepreneurship ist keine geheimnisvolle Gabe, deren Übertragung oder Erwerb unbekannt ist.

Entrepreneurship erfordert eine Reihe von Qualitäten, die trainiert werden können, wenn man an ihnen arbeitet.

Entrepreneurship kann nicht nach vorgegebenen Regeln gelernt werden. Es ist mehr eine Art, Dinge zu tun, eine Sensibilität, als eine rationale Lernmethode.

Fähigkeiten und Einstellungen müssen gefördert werden, damit Entrepreneurship keimen kann.

Der Unternehmer muss in der Lage sein, zu innovieren, neue Dinge auszuprobieren oder Bestehendes anders zu machen.

Entrepreneurship Education erfordert die Ausbildung der Studenten in Verantwortung, Engagement, Anstrengung, Ausdauer und Arbeitsmoral.

Entrepreneurship sollte nicht mit Unternehmertum verwechselt werden:

• Letzteres bedeutet nur, in der Lage zu sein, Chancen zu identifizieren und die Ressourcen zusammenzuführen, um sie in die Wirtschaft umzusetzen.
• Entrepreneurship ist nicht nur das, sondern der Wille, die Fähigkeiten zu entwickeln und echte Veränderungen in der Umwelt zu bewirken, neue Ideen zu erleben und mit Offenheit und Flexibilität auf neue Herausforderungen zu reagieren.

Nicht alle Unternehmer sind Unternehmer, nicht alle Unternehmer sind Unternehmer.

Entrepreneurship kann auftreten:

• Durch den Start eigener Projekte, die Übernahme des Risikos und der Verantwortung dafür, mit Belastbarkeit und Problemlösung.
• Oder durch die Durchführung von Projekten, die von anderen mit denselben Prinzipien von Verantwortung, Autonomie und Innovation vorgeschlagen wurden.
• Obwohl der Begriff meist die Gründung eines Unternehmens zu bezeichnen scheint, wird er auch verwendet, um jemanden zu beschreiben, der innovative Wege in bereits bestehenden Unternehmen anwendet.
• Entrepreneurship ist nicht auf den Zeitpunkt der Unternehmensgründung beschränkt; es ist eine Arbeitsweise, die den Arbeitgeber während seiner gesamten Laufbahn begleiten sollte.

Entrepreneurship Werte

Es gibt eine Reihe von Werten, die untrennbar mit dem unternehmerischen Geist verbunden sein müssen. Diese Werte sind zweierlei Art:

• Persönlich: Kreativität, Selbständigkeit, Selbstvertrauen, Ausdauer, Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit, Risiken einzugehen.
• Sozial: Führung, Teamgeist, Solidarität.

Persönliche Werte im Detail:

• Kreativität: Fähigkeit, neue Ideen und Projekte vorzustellen, originelle Lösungen vorzuschlagen, zu analysieren und zu untersuchen.
• Autonomie (Range): Handeln ohne ständige Aufsicht, die Möglichkeit zu wählen (Entscheidungsfindung), Initiative ergreifen.
• Selbstvertrauen: Positive Wahrnehmung der eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten, Vertrauen in die eigenen Ressourcen und Möglichkeiten.
• Zähigkeit (Tenacity): Stetigkeit und Beharrlichkeit bei dem, was unternommen wird, hartnäckig bei der Verwirklichung des Traumes sein, Handlungen im Einklang mit der eigenen Idee ausrichten.
• Verantwortungsbewusstsein: Einhaltung der Verpflichtungen sich selbst, Kunden und Mitarbeitern gegenüber, Fehler eingestehen, bereit sein, Opfer für das Projekt zu bringen.
• Die Fähigkeit, das Risiko zu tragen: Bereitschaft, in schwierigen Situationen entschlossen zu handeln, Kompromisse zur Verbesserung einzugehen, auch wenn Unsicherheit über den Ausgang besteht.

Social (Soziale Werte im Detail):

• Leadership: Andere für Projekte gewinnen, andere durch persönliche Eigenschaften, Wissen und Fähigkeiten beeinflussen.
• Teamgeist: Die Fähigkeit, Ziele und Arbeitsweisen eng mit anderen zu teilen.
• Solidarität: Sich mit der Wahl der Gruppe oder Organisation identifizieren und verantwortlich fühlen, postmaterialistische Werte in das Projekt integrieren (Umweltschutz, soziale Unternehmensverantwortung, Gleichstellung der Geschlechter, Integration Behinderter ...).

Andere Qualitäten und Fähigkeiten des Unternehmers

Weitere Qualitäten und Fähigkeiten, die im Unternehmer generiert werden müssen, sind:

• Personal: Erfolgswille (Spirit of Accomplishment), Selbstkontrolle, kritischer Sinn, Flexibilität, positive Geisteshaltung, Selbstdisziplin.
• Soziales: Kooperative Haltung, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Interaktion mit der Umwelt, Sensibilität für die Bedürfnisse anderer. Die Fähigkeit, Ideen zu präsentieren und zu verteidigen.
• Management (Adresse): Planung, Umgang mit Problemen und Lösungen, Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und Ressourcenoptimierung.

Innovation im Mittelpunkt des Entrepreneurship

Innovieren bedeutet, die Realität zu beobachten, um Bedenken oder Probleme zu identifizieren und Lösungen dafür zu generieren.

Innovation ist der Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit und wirtschaftliches sowie soziales Wachstum und ist das wichtigste Element des Unternehmertums.

Das Instrument, mit dem der Unternehmer innoviert, ist das Unternehmen, sein Projekt.

Innovation bezieht sich nicht auf bestimmte Sektoren, sondern auf die fortschrittlichsten Unternehmen in jeder Branche, die mit aktuellen und effizienten Produkten und Prozessen ausgestattet sind.

Beispiele für Innovation im Entrepreneurship

Jemand hat eine Nachricht erhalten.

Ein Unternehmer sieht die Notwendigkeit und gründet den Postdienst.

Der Postdienst ist in einigen Fällen langsam.

Ein Unternehmer sieht die Notwendigkeit und entwickelt den Expressversand mit besseren Kommunikationsmitteln.

Neue Technologien werden weniger genutzt:

• Digitale Signatur Zertifizierungsstelle
• Erstellung von Dienstleistungen für offizielle Dokumente

Business Entrepreneurship

Der unternehmerische Geist ist nicht einfach der Mut, ein Unternehmen zu gründen.

Der unternehmerische Geist ist eng mit Innovation, Wachstum und der Erschließung einer Marktlücke verbunden, also einer Nische, die sonst niemand gesehen hat.

Dies erweitert die Möglichkeiten jeder Volkswirtschaft.

Viele neue Unternehmer entscheiden sich aus folgenden Gründen für die Gründung ihres Geschäfts:

Arbeitslosigkeit, Unzufriedenheit im aktuellen Job, Zeitverfügbarkeit – aber diese Gründe allein reichen nicht aus, um Unternehmertum zu charakterisieren.

Die Identifizierung von Chancen und die Überprüfung, ob sie am Markt durchsetzbar sind, ist die wichtigste Voraussetzung für jede Unternehmensgründung.

Der Mut, mit Unsicherheit umzugehen, ist ein wesentlicher Aspekt des Unternehmertums.

Der unternehmerische Geist unterscheidet sich vom Abenteuergeist.

Es ist die Fähigkeit, Herausforderungen anzunehmen, was auch immer hergestellt wird.

Unternehmer

Der Unternehmer ist die Person, die ein innovatives Geschäftsmodell, ein neues Unternehmen schafft und aufrechterhält. Er stellt sich allen Risiken und Unsicherheiten, die sich aus dieser Art von Tätigkeit ergeben, mit dem Ziel, Gewinne oder Vorteile zu erzielen, indem er Chancen zur Befriedigung von Kundenwünschen und -bedürfnissen erkennt und Geldquellen für die notwendige Finanzierung identifiziert, um die Machbarkeit des gesamten Projekts zu gewährleisten.

Der Unternehmer als Analyst:

• Entsteht aus der Neugier des Unternehmers, seiner Erfahrung als Mitarbeiter, als Kunde usw.
• Holen Sie sich die Meinung anderer ein.
• Diskutieren Sie mit potenziellen Kunden.
• Recherchieren Sie – finden Sie heraus, wie dieses Bedürfnis oder dieser Wunsch derzeit erfüllt wird.
• Wenn Ihre Idee machbar ist und einen höheren Gewinn oder Vorteil als die aktuellen Lösungen bietet, dann haben Sie Ihre Chance.

Eigenschaften des Unternehmers

• Der Unternehmer ist eine Maschine zur Schaffung von Möglichkeiten.
• Er hat viel Empfänglichkeit und Begeisterung für neue Ideen.
• Er zeichnet sich durch seine Flexibilität und Fantasie aus.
• Er besitzt eine große Fähigkeit, sich leicht in anarchischen oder unstrukturierten Umgebungen zu orientieren.
• Er hat starken Ehrgeiz und Verantwortungsbewusstsein.
• Er ist sehr hartnäckig bei der Verfolgung der zu erreichenden Ziele.
• Als großer Erneuerer läuft er Gefahr, sich zu verzetteln.
• Er muss sehr vorsichtig sein bei der Reifung seiner Ideen, um nicht von einem Unternehmen oder einer Institution zur nächsten zu springen, ohne jemals zu erreichen, was er will.
• Er bevorzugt moderate Risiken.
• Er hat Vertrauen in seine Fähigkeiten.
• Er hat genug Antrieb, um die anderen Mitglieder der Gesellschaft oder Institution, in der das Unternehmen tätig ist, zu entwickeln und mitzuziehen.
• Er ist zukunftsorientiert (Guidance der Zukunft zugewandt).
• Er besitzt Organisationsfähigkeit.
• Die Erfüllung von Bedürfnissen überwiegt alles andere.
• Hohes Engagement.
• Pro-Aktivität.
• Realisierungsorientierung.
• Er hat die Kontrolle über sein eigenes Schicksal.

Vorteile, die Ihnen Ihr eigenes Geschäft bietet

• Die Möglichkeit, die Kontrolle über das eigene Schicksal zu gewinnen.
• Die Möglichkeit, das eigene höchste Potenzial zu erreichen.
• Die Möglichkeit, unbegrenzte Gewinne zu erzielen.
• Die Möglichkeit, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und Anerkennung für die eigenen Bemühungen zu erhalten.

Nachteile:

• Unsichere Rückkehr.
• Möglichkeit des Verlusts des eingesetzten Kapitals.
• Da er viele Stunden hart arbeitet, ohne Anspruch auf Urlaub, samstags und sonntags.
• Ein Opfer des Lebens bringen, bis profitable Geschäftsergebnisse erzielt werden.
• Übernahme großer Verantwortung.

Faktoren, die das Unternehmertum fördern

• Unternehmer sind Helden.
• Viele Menschen haben eine positive Einstellung zum Unternehmertum.
• Die Entstehung von Schulen und/oder Schulungen für Unternehmer.
• Einzelpersonen entwickeln Sympathie für die Möglichkeit, Unternehmer zu sein (ein eigenes Geschäft zu haben).
• Technologische Fortschritte (Fax, Computer, Internet usw.) erleichtern es Unternehmern, ein Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen zu führen, zu konzipieren, zu erstellen und zu starten.
• Unabhängigkeit, da viele Menschen es vorziehen, ihr eigenes Geschäft zu haben, anstatt Angestellte zu bleiben.

WOLLEN SIE IN IHRER HALTUNG WACHSEN?

• Tun Sie Dinge, entschuldigen Sie sich nicht.
• Jedes Mal, wenn Sie fallen, stehen Sie wieder auf.
• Zeichnen oder entwerfen Sie einen Plan für morgen.
• Seien Sie Schöpfer von etwas.
• Beachten Sie, dass Arbeit ein Privileg ist.
• Haben Sie Leidenschaft, Willenskraft, Initiative.

Was ist Kreativität?

Kreativität ist ein Werkzeug, das wir alle brauchen, um unsere Vorstellungskraft zu nutzen, um verschiedene Optionen zur Lösung von Problemen oder Situationen zu finden.

Einer der Autoren, der am meisten zum Konzept der Kreativität beigetragen hat, ist Guilford (1967). Für ihn ist Kreativität eine indirekte Folge von mindestens vier Fähigkeiten: Flüssigkeit, Flexibilität, Originalität und Ausarbeitung, die charakteristisch für eine divergente Produktion sind. So stellte er fest, dass divergentes Denken kreatives Denken ist.

Was tun Sie, um kreativ zu sein?

• Erstens: Fragen Sie sich und stellen Sie sich vor.
• Zweitens: Schauen Sie hin und überlegen Sie weiter.
• Drittens: Üben Sie und fragen Sie sich ... Üben und fragen.

Welche Gedanken müssen vermieden werden, um Schäden an Ihrer Kreativität zu vermeiden?

• Haben Sie keine Angst, Fehler zu machen oder zu denken, dass die Dinge schiefgehen.
• Nicht nur beim Denken stehen bleiben.
• Vermeiden Sie den Gedanken, dass es nur eine Antwort gibt.

Welche Methoden helfen Ihnen, mehr Kreativität zu entwickeln?

Sich vorstellen oder fragen. ... Denken und fragen.