Grundlagen von Netzwerken und sozialen Strukturen: Konzepte & Dynamiken
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Strukturen und Netzwerktypen
Gemeinschaftliche Strukturen
Die Gemeinschaft zeichnet sich durch Eigenschaften wie Sicherheit, Stabilität, Dauerhaftigkeit, Identität und Geschichte aus. Diese liefern festere Bedeutungsstrukturen. Sie besteht oft aus homogenen, traditionellen Menschen, die Widerstand gegen Veränderungen zeigen.
Institutionelle Strukturen
Der institutionelle Arbeitsbereich weist besser strukturierte, hierarchische und instrumentelle Beziehungen auf, die der Erreichung spezifischer Zwecke dienen. Eine wichtige Rolle wird dabei der Persönlichkeit zugewiesen.
Regulierung institutioneller Strukturen
Diese Strukturen sind geregelt durch die Logik der Effizienz- und Effektivitätsoptimierung sowie Rationalisierung.
Reticulare Systeme
Reticulare Systeme sind offen, mobil, flexibel und heterogen. Sie bieten jedoch weniger Stabilität und sind eher instrumentell-funktional ausgerichtet.
Netzwerke (RED)
Ein Netzwerk (RED) ist ein System von Verbindungen zwischen Knoten, das auf soziale Unterstützungskomponenten ausgerichtet ist.
Grundlegende Netzwerk-Konzepte
Knoten
Ein Knoten ist eine Verbindungseinheit, die Personen oder Organisationen repräsentiert.
Verbindung (Link)
Ein Link ist eine Beziehung oder ein Bericht, der zwischen Knoten hergestellt wird.
System von Verbindungen
Ein System von Verbindungen ist eine Menge sozialer Verknüpfungen zwischen den Knoten.
Austausch im Netzwerk
Austausch im Netzwerk beschreibt die Beziehung zwischen Knoten, bei der gegenseitiger Austausch stattfindet (z.B. affektiver, emotionaler, wirtschaftlicher oder materieller Art).
Soziale Unterstützung
Soziale Unterstützung für die Knoten entsteht durch den Austausch innerhalb des Netzwerks.
Netzwerkkontur
Die Kontur ist der Grenzwert, der Gruppen innerhalb eines Netzwerks voneinander abgrenzt.
Netzwerkformate
Fokales soziales Netzwerk
Ein fokales soziales Netzwerk ist ein Gesprächs- oder Aktionssystem, das darauf strukturiert ist, sich auf ein bestimmtes Thema zu konzentrieren (z.B. ein Interventionsnetzwerk).
Offenes soziales Netzwerk
Ein offenes soziales Netzwerk ist nicht auf ein bestimmtes Thema fokussiert. Es ist ein breiteres und multidimensionales Gesprächs- oder flexibles System, das Verbindungen zwischen Organisationen ermöglicht (z.B. in der Netzwerk-Interventionspraxis).
Systemtypen und Gesprächsnetzwerke
Selbstorganisierte Systeme
Selbstorganisierte Systeme (AS SIST) besitzen eine autonome Identität.
Netzwerksystem als Gespräch
Ein Netzwerksystem als Gespräch ist eine Methode zur Herstellung von Systemen und Organisationen.
Arten von Gesprächen
Gespräch zur Handlungsfindung
Ein Gespräch zur Handlungsfindung dient der Etablierung von Vereinbarungen, die eine Aktion erzeugen können, sei es implizit oder explizit.
Gespräch zur Schaffung von Möglichkeiten
Ein Gespräch zur Schaffung von Möglichkeiten öffnet neue Perspektiven, führt aber nicht zwangsläufig zu einer konkreten Handlungsverpflichtung.
Variablen der Gruppenbildung
Wahrnehmung der Mitglieder
Die Wahrnehmung der Mitglieder bezieht sich auf das Bewusstsein über bestehende Verbindungen.
Motivation
Motivation ist stets eine Antwort auf die individuellen Bedürfnisse.
Gemeinsame Ziele
Obwohl Mitglieder unterschiedliche Motivationen haben können, sind die Gründe für ihre Verbindungen oft dieselben.
Organisation
Organisation beschreibt eine ziemlich stabile Ordnung.
Interdependenz
Interdependenz bedeutet, sich als Teil der Gruppe zu fühlen.
Interaktion
Interaktion beschreibt, wie man über das Handeln eines anderen verknüpft ist, um dessen Wirkung zu beeinflussen.