Grundlagen der Sozialen Schichtung und Kontrolle

Soziale Interaktion und Schichtung

Soziale Schichtung bezeichnet die Organisation einer Gesellschaft in Ebenen und steht im Zusammenhang mit Ungleichheit. Historische Beispiele sind die Sklaverei im antiken Griechenland und Rom, die Leibeigenschaft im Mittelalter oder die Diskussionen über Ungleichheit im aufgeklärten 18. Jahrhundert. Im 19. Jahrhundert wurde dies als soziale Klasse bezeichnet.

Ungleichheit

Die relevante Ungleichheit basiert auf Hierarchie sowie auf Beziehungen von Über- und Unterordnung. Sie gründet sich auch auf dem Prinzip der Komplementarität: Es bedarf der Ergänzung und Vielfalt unterschiedlicher Individuen.

Interaktion und Schlussfolgerung

Wir können nicht unabhängig voneinander leben. Daraus folgt die Schlussfolgerung: Keine soziale Hierarchie ist zu rechtfertigen, die den Grundsatz der Menschenwürde missachtet.

Gründe für die Akzeptanz von Ungleichheit

Warum wird Ungleichheit dennoch akzeptiert? Dafür gibt es drei Hauptgründe:

• Natur: Die Annahme einer natürlichen, moralischen Ungleichheit.
• Soziales Verhalten: Die Ergebnisse des individuellen Verhaltens werden als Rechtfertigung gesehen.
• Zustimmung: Die Ungleichheit wird von uns selbst gebilligt.

Faktoren der sozialen Kontrolle

Soziale Kontrolle erfolgt durch die Anwendung von Regeln und Richtlinien. Die Gesellschaft funktioniert nach dem Prinzip der Kontrolle, bei dem alles nach bestimmten Standards oder Leitlinien abläuft. Wer die Macht ausübt, kontrolliert diese Standards. Die gesamte Gesellschaft unterliegt dieser Regelung. Machtausübung und die daraus resultierenden Konsequenzen für die Betroffenen sind zentrale Faktoren. Dies führt zum Prinzip der Auferlegung von Normen.

Reaktionen auf soziale Normen

Es gibt zwei grundlegende Konzepte im Umgang mit auferlegten Normen:

• Anpassung: Eine Person fügt sich den Standards, auch wenn sie nicht die Fähigkeit oder die Mittel hat, das System vollständig zu verstehen.
• Konflikt: Dies entsteht aus Systemen der Herrschaft. Die Einführung einer Vorschrift kann auf Ablehnung stoßen.

Bewusstsein im Konflikt

Eine Person, die sich in einem Konflikt befindet, analysiert ihre Situation und ist in der Lage, diese zu verstehen. Dies führt zu Subjektivität (das Beharren auf der eigenen Position) und Objektivität (der Vorschlag, das System zu ändern, um Konflikte zu vermeiden).

Schichtung und Hierarchie

Schichtung und Hierarchie sind im Wesentlichen dasselbe. Man kann sie in zwei Dimensionen unterteilen:

• Quantitative Dimension: Der Vergleich von Individuen oder Gruppen.
• Qualitative Dimension: Die Bewertung, ob etwas mehr oder weniger wichtig ist.

Diese Unterscheidung ist entscheidend, wenn wir eine Gesellschaft analysieren wollen.

Theoretische Modelle der Schichtung

Es gibt drei grundlegende Arten von Modellen:

• Dualistisches Modell: Ein einziger Faktor bestimmt die Gesellschaft und teilt sie in Mehrheiten und Minderheiten.
• Ternäres Modell: Führt eine Zwischenebene ein, um Widersprüche zu vermeiden.
• Multifaktorielles Modell: Berücksichtigt mehrere Faktoren und zeigt wesentliche Unterschiede auf.

Soziale Beziehungen

Soziale Beziehungen sind ein dynamisches Konzept. Wir stehen kontinuierlich in Beziehung zueinander, und diese Beziehungen ändern sich ständig, ebenso wie die Modelle der sozialen Schichtung.

Das Konzept des Konflikts

Der Schichtungsprozess lässt sich unterteilen in:

• Integration: Kommunikation und Interaktion.
• Konflikt: Das, was die Integration erschwert.

Je spezialisierter eine Gesellschaft ist, desto größer ist der Verlust an sozialem Zusammenhalt und desto wahrscheinlicher sind soziale Konflikte. Die wichtigsten gesellschaftlichen Konflikte betreffen nationale Prozesse und die Gemeinschaft.

Sozialer Wandel und Mobilität

Soziale Mobilität bezeichnet den Auf- oder Abstieg einer Person innerhalb der sozialen Schichten.

Soziale Ideologie

Die soziale Ideologie ist die Gesamtheit der Muster und Verhaltensformen, die eine Gesellschaft prägen.

Abweichung und soziale Kontrolle

Werte und Normen

Werte sind die Gründe für soziales Handeln und orientieren sich oft an den Erwartungen anderer. Ein Wert führt zu einer Norm, und die Norm spiegelt sich in einem Verhaltensmuster wider. Werte selbst sind nicht direkt beobachtbar.

Normen sind hingegen beobachtbare Verhaltensregeln.

Sozialisation

Sozialisation ist der Prozess, in dem wir die Mehrheitsrollen einer Gesellschaft lernen und verinnerlichen. Wenn wir unsere Rollen lernen, fühlen wir uns sicher.

Konformität und Kohäsion

Konformität bezieht sich auf jede Handlung, die einer akzeptierten Norm entspricht. In einem sozialen Prozess sind Maßnahmen erforderlich, um ein gewisses Maß an konformem Verhalten sicherzustellen, damit die Gesellschaft funktioniert. Das Ausmaß der Konformität kann variieren; entscheidend ist der Wert, den man der Norm beimisst. Jede Norm lässt einen gewissen Grad an Abweichung zu. Personen, die die Norm nicht erfüllen, werden von der Gesellschaft als abweichend eingestuft.