Grundlagen der Unternehmensführung: Markt, Stakeholder und Kostenrechnung

Merkmale und Funktionen von Organisationen

• Organisation von Arbeiterverbänden und Arbeitsplätzen;
• Erstellung und Abdeckung von Bedarfen;
• Erstellung und Produktion von Produkten oder Dienstleistungen;
• Produktion und Ausstrahlung von Technologie;
• Erstellung, Sendung und Empfang kultureller Ausdrucksformen;
• Verteilung und Umverteilung von Ressourcen;
• Erstellung, Besitz und Übertragung von Macht;
• Sie dienen als Mittel zur Erstellung, Speicherung, Übertragung und Bearbeitung von Wissen;
• Sie sind bezeichnend für die heutige Gesellschaft;
• Erstellung von Symbolen, Image und Prestige;
• Sie ermöglichen allgemeine und spezifische Ziele;
• Sie ermöglichen die Verbindungen zwischen Individuen und Gruppen, die ständig miteinander interagieren;
• Sie bieten Räume für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Einflussfaktoren auf den Unternehmensmarkt

Die Gesellschaft ist die Arena, in der verschiedene Akteure Waren und Dienstleistungen gewinnbringend austauschen und handeln. Stakeholder sind jene Mitglieder der Gesellschaft, die eine kommerzielle Rolle beim Austausch von Waren oder Dienstleistungen einnehmen. Zum Beispiel:

Stakeholder im Markt

• Unternehmen, die Waren produzieren;
• Unternehmen, die Produkte als Input für die genannten Gesellschaften bereitstellen (basierend auf der Herstellung);
• Unternehmen, die die Produkte der genannten Industrien vermarkten;
• Die Öffentlichkeit als Kunde oder Endverbraucher dieser Kette bestehender Unternehmen in der Marktgesellschaft. Der Endkunde ist derjenige, der die Nachfrage erzeugt und das Produkt oder die Dienstleistung konsumiert.

Direkte Marktkräfte

Direkte Kräfte haben eine unmittelbare Auswirkung auf das Unternehmen: Lieferanten, Kunden und Wettbewerb. Ressourcenanbieter fungieren als Input für die Organisation. Nach einem Prozess erhält die Organisation die Ware oder Dienstleistung, für die sie ursprünglich beauftragt wurde. Die Empfänger dieses Produktes sind die Kunden oder Konsumenten. Der Wettbewerb ergibt sich aus der Vielfalt anderer Unternehmen, die auf dem Markt tätig sind und versuchen, die gleichen Dienstleistungen mit größerem oder geringerem Erfolg zu verkaufen.

Indirekte Marktkräfte

Zu den indirekten Kräften zählen Technologie, Wirtschaft, Politik, Gesetze, kulturelle und soziale Normen sowie internationale Aspekte. Geldentwertung, Inflation, Allianzen ökonomischer Gruppen, politische Konflikte und Kriege sowie Fortschritte in Technologie und Wissenschaft wirken sich unweigerlich auf die Unternehmen aus. Einige Bedingungen sind durch die Merkmale der Region bestimmt, in der das Unternehmen seinen Sitz hat. Auch religiöse Bräuche, Mode und Sprache können die Handlungen des Unternehmens einschränken.

Kostenarten in der Produktion

Direkte und Indirekte Kosten

Rohstoffe (Materialkosten)

Direkte Rohstoffe: Diese können bei der Herstellung des fertigen Produkts identifiziert und direkt zugeordnet werden. (Hinweis: Sie sind in der Produktion beteiligt und sichtbar.)

Indirekte Rohstoffe: Diese Materialien sind am Aufbau beteiligt, können aber im fertigen Produkt nicht direkt identifiziert werden (z. B. Hilfs- und Betriebsstoffe).

Arbeitskosten (Labor)

Direkte Arbeitskosten: Beteiligte an der Herstellung, die direkt zugeordnet werden können. (Tipp: Sie haben einen erheblichen Kostenvorteil bei der Produktion.)

Indirekte Arbeitskosten: Kosten, die nicht direkt der Produktionseinheit zugeordnet werden können (z. B. Verwaltungspersonal).

Kostenallokation (Zuordnung)

Direkte Zuordnung: Kosten, die direkt der Produktionseinheit zugeordnet werden können.

Indirekte Zuordnung: Kosten, die nicht direkt zugeordnet werden können und auf die Produktionseinheiten verteilt werden müssen (Gemeinkosten).