Grundlagen der Wertschöpfung und des Arbeitsmarktes

Die Wertschöpfung

Die Wertschöpfung ist die Differenz zwischen dem Wert der produzierten Güter und den Kosten für Rohstoffe und Zwischenprodukte zu ihrer Herstellung.

Der Arbeitsmarkt

Abgeleitete Nachfrage

Abgeleitete Nachfrage ist die Menge, die Arbeitgeber bereit sind, für Produktionsfaktoren oder deren Dienste zu zahlen, wie beispielsweise den Kauf einer Maschine, die Pacht einer bestimmten Menge an Grundstücken für einen bestimmten Zeitraum oder den Kauf von Werken oder Dienstleistungen.

Geschäftsstrategie zur Kostensenkung

Eine Geschäftsstrategie, die auf Kostensenkung abzielt, legt fest, welche Kombination von Produktionsfaktoren zu den geringstmöglichen Kosten für ein bestimmtes Produkt führen würde.

Lohn (Gehalt)

Lohn (Gehalt) umfasst alle Einkünfte, die Arbeitnehmer in bar oder in Sachleistungen für ihre Arbeit erhalten. Diese Löhne werden auf dem Markt durch das Zusammenspiel von Angebot und Nachfrage bestimmt.

Nachfrage nach Arbeitskräften

Nachfrage nach Arbeitskräften ist die Anzahl der Personen, die Unternehmen bei jedem Lohnniveau einstellen möchten.

Faktoren der Nachfrage nach Arbeitskräften

Diese Nachfrage hängt primär von der Höhe der Löhne ab. Steigen die Löhne, verringert sich die Nachfrage nach Arbeitskräften, da deren Einstellung teurer wird. Sie hängt auch von der Produktivität der Arbeit ab, sodass ein höherer Lohn durch höhere Produktivität ausgeglichen werden kann. Ein Arbeiter, der pro Arbeitstag einen höheren Lohn erhält, verursacht niedrigere Kosten pro Output-Einheit aufgrund seiner höheren Produktivität.

Arbeitskräfteangebot

Arbeitskräfteangebot ist die Anzahl der Personen, die bereit sind, ihre Zeit freiwillig für eine Arbeit zur Verfügung zu stellen, abhängig von der Höhe der Löhne. Der Teilnahmeprozentsatz ist der Anteil der Personen im erwerbsfähigen Alter, die beschäftigt sind oder eine Beschäftigung suchen.

Gleichgewicht auf dem Arbeitsmarkt

Der Gleichgewichtspunkt auf dem Arbeitsmarkt wird erreicht, wenn der Lohn durch das Gleichgewicht von Nachfrage und Angebot an Arbeitskräften bestimmt wird. Dies ist der Gleichgewichtspunkt E, bei dem ein Lohnniveau SE und ein Beschäftigungsniveau LE herrschen. Die Höhe der Nachfrage nach Arbeitskräften entspricht der Zahl der Personen, die bereit sind, ihre Arbeitskraft anzubieten.

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosigkeit tritt auf, wenn das Arbeitskräfteangebot für einen bestimmten Sektor größer ist als die Nachfrage der Unternehmen danach.

Lohngefälle

Das Lohngefälle ergibt sich aus den Präferenzen und der Mobilität der Arbeitskräfte zwischen verschiedenen Berufen. Es gibt auch andere Arten von Lohndifferenzen, von denen einige auf die Art der ausgeführten Arbeit zurückzuführen sind.

Der Produktionsfaktor Boden (Land)

Bodenertrag (Rendite)

Der Bodenertrag ist der Preis oder die Vergütung für den Boden. Er spiegelt den Wert der landwirtschaftlichen Produktivität wider.

Besonderheiten des Bodens

Land unterscheidet sich von anderen Produktionsfaktoren dadurch, dass seine Menge als nahezu konstant betrachtet werden kann. Es unterscheidet sich auch von anderen natürlichen Ressourcen, da kurzfristig ein stetiger Produktionsfluss ohne Beeinträchtigung der Menge dieses Faktors möglich ist.

Angebot an Grundstücken

Angebot an Grundstücken

Anpassung des Angebots

In jedem Fall ist darauf hinzuweisen, dass das Angebot an Grundstücken für einen bestimmten Verwendungszweck nicht fixiert ist. Zum Beispiel kann das Angebot an Land für die Baumwollproduktion erhöht werden, indem die Fläche für die Maisproduktion reduziert wird, oder durch die Erweiterung der bewässerten Flächen. Ebenso kann das Angebot an Bauland erhöht werden, indem die Verfügbarkeit von Land für landwirtschaftliche oder Freizeitaktivitäten verringert wird.

Preisbestimmung

Wie wird der Preis oder die Rendite bestimmt? Da angenommen wird, dass das Angebot fixiert ist, wird der Preis oder das Einkommen ausschließlich durch die Nachfrage bestimmt.

Ökonomische Rente

Die ökonomische Rente ist die Leistung eines Produktionsfaktors über seine Opportunitätskosten.