Konformität und Individualismus: Ein tieferer Einblick

Konformität vs. Individualismus

Der Begriff Konformität kann positiv oder negativ konnotiert sein. In unserer Kultur wird Konformität oft mit Unzulänglichkeit gleichgesetzt, während ein Individualist oder Maverick positiv bewertet wird. Es gibt jedoch Synonyme, die unterschiedliche Bilder hervorrufen. Wir können uns entscheiden, als Individualist oder Maverick aufzutreten oder uns als Mitglied eines Teams zu integrieren.

Experiment zur Konformität

In einem Experiment analysierten Studentengruppen die Geschichte eines jugendlichen Delinquenten namens Johnny Rocco. Jede Gruppe sollte die Behandlung des Jungen bewerten. Eine Gruppe bestand aus neun Teilnehmern: sechs waren echte Teilnehmer, drei waren Komplizen des Versuchsleiters. Die Komplizen wechselten sich ab, um eine von drei Positionen zu vertreten:

• Modal: Die konformistische Position, die der Mehrheit entspricht.
• Abweichend: Eine Position, die der Mehrheitsmeinung widerspricht.
• Schieber: Eine Position, die der abweichenden Meinung ähnelt, aber letztendlich zur modalen Position tendiert.

Die Ergebnisse zeigten, dass die modale Person am meisten geschätzt wurde, während die abweichende Person am wenigsten geschätzt wurde.

Die Gruppe, die sich als modal oder konformistisch erwies, wurde eher als die Außenseiter akzeptiert.

* Aussteiger: Handelt automatisch gegen den Willen anderer.

Was ist Konformität?

Konformität kann als eine Veränderung im Verhalten oder den Meinungen einer Person beschrieben werden, die aus realem oder eingebildetem Druck von Einzelpersonen oder Gruppen resultiert.

Beispiel: Wahrnehmungsexperiment

Stellen Sie sich vor, Sie nehmen freiwillig an einer Studie zur Wahrnehmung teil. Sie betreten einen Raum mit vier anderen Teilnehmern. Der Experimentator zeigt eine gerade Linie (X) und daneben drei weitere Linien (A, B, C). Sie müssen entscheiden, welche der drei Linien die gleiche Länge wie X hat.

Es ist offensichtlich, dass Linie B die richtige Antwort ist. Wenn Sie an der Reihe sind, werden Sie dies sicher sagen. Doch die erste Person sagt: "Linie A". Die zweite Person wählt ebenfalls Linie A. Sie denken sich: "Vielleicht bin ich derjenige, der verrückt ist." Die dritte Person wählt ebenfalls Linie A. Schließlich sind Sie an der Reihe und werden aufgefordert, Linie A zu wählen.

In diesem Experiment gaben die Befragten an, dass sie sich der falschen Antwort der Mehrheit anschlossen. Wenn Individuen keinem Gruppenzwang ausgesetzt waren, gab es fast keine Fehler.

Variablen, die Konformität erhöhen oder verringern

Es reicht aus, wenn nur ein weiterer Teilnehmer die gleiche Tendenz zur Fehleinschätzung der Mehrheit zeigt, um den eigenen Konformitätsdruck stark zu reduzieren.

Personen mit einem geringen Selbstwertgefühl neigen eher dazu, Gruppendruck nachzugeben als Personen mit einem hohen Selbstwertgefühl.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Zusammensetzung der Gruppe, die Druck ausübt. Eine Gruppe ist effektiver, um Konformität zu induzieren:

• Wenn sie aus Experten besteht.
• Wenn die Mitglieder für das Individuum wichtig sind.
• Wenn die Mitglieder dem Individuum vergleichbar sind.

Belohnungen und Strafen vs. Informationssysteme

Es gibt zwei Hauptgründe für die Anpassung einer Person an die Gruppe:

1. Das Verhalten anderer kann die Person davon überzeugen, dass ihre ursprüngliche Meinung fehlerhaft war (informativer sozialer Einfluss).
2. Die Person möchte eine Strafe vermeiden oder eine Belohnung von der Gruppe erhalten (normativer sozialer Einfluss).

Menschen neigen dazu, sich dem Verhalten anderer anzupassen. Beispiel: Sie müssen die Toiletten eines Gebäudes benutzen. Es gibt zwei Türen ohne Schilder. Wenn Sie sehen, dass ein Mann die linke Tür benutzt, werden Sie mit Sicherheit davon ausgehen, dass dies die Herrentoilette ist.

Ein gut gekleideter Herr wird eher nachgeahmt als eine zerlumpte Person, da er als glaubwürdiger und einflussreicher wahrgenommen wird.

Antworten auf sozialen Einfluss

Unterwerfung (Compliance): Beschreibt das Verhalten einer Person, das durch den Wunsch motiviert ist, eine Belohnung zu erhalten oder eine Strafe zu vermeiden. Dies ist eine oberflächliche Anpassung.

Identifikation: Dies ist eine Reaktion auf sozialen Einfluss, die aus dem Wunsch entsteht, jemandem zu ähneln. Man verhält sich nicht auf eine bestimmte Weise, weil dieses Verhalten an sich befriedigend ist, sondern weil es mit einer bewunderten Person assoziiert wird. Im Gegensatz zur Unterwerfung übernimmt die Person hierbei die Ansichten und Werte der bewunderten Person, auch wenn ihr Glaube daran nicht sehr stark ist.

Internalisierung: Dies ist die dauerhafteste und tiefgreifendste Antwort auf sozialen Einfluss. Sie ist weniger vergänglich als Unterwerfung und weniger auf die Erzielung von Belohnungen oder die Vermeidung von Strafen ausgerichtet.

Beispiel: Geschwindigkeitsbegrenzungen

Der Unterschied zwischen Unterwerfung, Identifikation und Internalisierung lässt sich gut am Beispiel der Einhaltung von Geschwindigkeitsbegrenzungen auf Autobahnen verdeutlichen:

• Unterwerfung: Fahrer halten sich an die Höchstgeschwindigkeit, wenn sie wissen, dass ein bestimmter Abschnitt von der Polizei überwacht wird, um eine Strafe zu vermeiden.
• Identifikation: Sobald die Polizei nicht mehr präsent ist, erhöhen einige Fahrer ihre Geschwindigkeit. Andere halten sich vielleicht weiterhin an die Regeln, weil sie eine bewunderte Person (z.B. den Vater) nachahmen, die diese Regeln befolgt.
• Internalisierung: Eine Person fährt weiterhin vorschriftsmäßig, weil sie glaubt, dass dieses Gesetz gut und richtig ist.