Kulturelle Vielfalt und Veränderung: Ethnozentrismus, Rassismus und interkultureller Dialog
Classified in Psychologie und Soziologie
Written at on 
Deutsch with a size of 2,65 KB.
Kulturelle Vielfalt
Ethnozentrismus
Die Haltung, die die eigene Kultur als überlegen betrachtet und die Werte anderer Kulturen anhand der eigenen Kriterien beurteilt. Ausgehend von der Annahme, dass die eigene Kultur gut ist, werden die kulturellen Elemente anderer Gruppen und Fremder verachtet und kritisiert.
Rassismus
Die Überzeugung, dass es eine überlegene Rasse gibt.
Fremdenfeindlichkeit
Eine Haltung der Verachtung und Ablehnung von allem Fremden, Andersartigen oder Ungewöhnlichen.
Kultureller Relativismus
Die Ansicht, dass es unmöglich ist, die Besonderheiten verschiedener Kulturen zu vergleichen oder zu bewerten.
Universalismus
Schlägt eine Ablehnung ethnozentrischer Einstellungen vor, um zu vermeiden, dass eine Kultur der anderen überlegen ist. Auf der Grundlage eines echten Dialogs wird die Konvergenz kultureller Merkmale erleichtert, die sich als wirksam erwiesen haben.
Interkulturalismus und Dialog
Ergibt sich aus der Anerkennung der Pluralität als eine bereichernde Tatsache, die uns helfen kann, die Welt und uns selbst besser zu verstehen.
Arten von kulturellen Veränderungen
Kulturelle Veränderungen
Die Einführung neuer Inhalte oder die Veränderung bestehender. Sie kann intentional, unbeabsichtigt oder durch Fehler entstehen.
Transkulturation
Die Übertragung kultureller Informationen vertikal (von Generation zu Generation) oder horizontal (innerhalb derselben Generation).
Kulturelle Diffusion
Die Übertragung von Elementen aus anderen Kulturen und deren spontane oder bewusste Annahme.
Kulturelle Zersetzung
Eine Kultur wird in Gruppen oder kulturelle Untergruppen zersplittert.
Kulturselektion
Kulturelle Innovationen, die sich als wirksam erweisen, bleiben erhalten, und die Mitglieder der Gruppe bevorzugen und wählen sie sorgfältig aus.
Züge der Person
Sind die Ergebnisse der Kultur im Leben.
- Wert: Jeder Mensch ist absolut einzigartig, unersetzlich und unbezahlbar.
- Würde: Unabhängig von seinen Umständen und Bedingungen verdient jeder Mensch Respekt und sollte mit Respekt behandelt werden.
- Freiheit: Der Mensch ist frei in seinen Entscheidungen und Handlungen, die wiederum von der Umgebung beeinflusst werden, in der er sich befindet, um seine individuelle Berufung voll zu entfalten.
- Ethisches Engagement: Es ist eine Offenheit gegenüber anderen, die versucht, die Ideale der Würde und Freiheit für alle Menschen zu verstehen.