Leitfaden für Brandschutz und Arbeitssicherheit

1. Brandklassen und Löschmittel

• A: Feste Stoffe: Wasser löscht effektiv von oben nach unten.
• B: Flüssigkeiten: Hier kommen Löschmittel wie Löschpulver zum Einsatz.
• C: Gase: Als vielseitiges Löschmittel dient Pulver oder Staub.
• D: Metalle: Diese werden mit einem speziellen Metallbrandpulver gelöscht.
• E: Elektrische Brände: Kohlendioxid (CO2) ist für diese Brandart geeignet.

2. Sicherheit am Arbeitsplatz

Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen dient dazu, Unfälle und Verletzungen zu vermeiden und das Leiden der Beschäftigten zu verhindern.

3. Das Feuer

Für eine Verbrennung müssen Brennstoff, Wärme und eine Kettenreaktion zusammenwirken.

4. Sicherheitskennzeichnung

Signalisierung wird eingesetzt, wenn Risiken nicht vollständig eliminiert oder durch kollektive bzw. individuelle Schutzmaßnahmen ausreichend reduziert werden konnten.

5. Lärmarten

Es gibt drei Arten von Lärm:

• Kontinuierlich: Über die Zeit konstant bleibend.
• Diskretionär / Intermittierend: In unregelmäßigen Abständen auftretend.
• Impulslärm: Ein Schallereignis von sehr kurzer Dauer.

6. Beleuchtung

Die Beleuchtungsstärke am Arbeitsplatz sollte im Bereich von 25 bis 5000 Lux liegen.

7. Gefühlte Temperatur

Das Temperaturempfinden hängt von verschiedenen Faktoren ab: Feuchtigkeit, Lüftung und Luftgeschwindigkeit.

8. Raumtemperatur

Die Richtwerte liegen zwischen 17 und 27 °C bei sitzender Tätigkeit sowie zwischen 14 und 25 °C bei leichter körperlicher Arbeit.

9. Arbeitsbelastung

Hierbei handelt es sich um die Gesamtheit der Anforderungen, denen die Arbeitnehmer ausgesetzt sind.

10. Psychische Belastung (Mental Load)

Die geistige Anforderung, die für die Durchführung der dem Auftrag zugeordneten Aufgaben erforderlich ist.

11. Stress am Arbeitsplatz

Arbeitsüberlastung und übermäßige Beanspruchung können Gefühle der Hilflosigkeit, Angst, Aggression und Frustration erzeugen.

12. Burnout-Syndrom

Dieser Zustand tritt ein, wenn die Situation die Kapazität der Bewältigungsreaktionen überschritten und diese verringert hat.

13. Mobbing

Wenn eine Person über einen längeren Zeitraum hinweg wiederholt zum Opfer psychischer Schikane wird.

14. Entstehungsbrand (Notfallstufe 1)

Ein Notfall, der leicht mit den im Unternehmen vorhandenen Mitteln kontrolliert werden kann.

15. Teilweiser Notfall

Erfordert den Einsatz des Aktionsprogramms sowie personeller und materieller Ressourcen innerhalb des Gebäudes.

16. Allgemeiner Notfall

Bedarf an personellen und materiellen Ressourcen innerhalb des Unternehmens sowie von außerhalb (z. B. Feuerwehr und Rettungsdienst/SAMUR). Die Räumung muss eingeleitet werden.

17. Evakuierung

Ziel ist es, die Arbeitnehmer aus der Gefahrenzone abzuführen. Dies sollte schnell, geordnet und kontrolliert geschehen.

18. Evakuierungsregeln

• Gehen Sie niemals zurück.
• Benutzen Sie keine Aufzüge.
• Trennen Sie elektrische Geräte vom Stromnetz.
• Bleiben Sie niemals stehen.
• Bei Rauchentwicklung: Bewegen Sie sich geduckt oder kriechend vorwärts.