Maslowsche Bedürfnispyramide: Hierarchie der menschlichen Bedürfnisse

Maslowsche Bedürfnispyramide

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Die Maslowsche Bedürfnispyramide ist eine psychologische Theorie, die von Abraham Maslow in seinem Werk Eine Theorie der menschlichen Motivation (im Englischen: A Theory of Human Motivation) im Jahr 1943 vorgeschlagen und später erweitert wurde. Maslow formulierte seine Theorie als eine Hierarchie der menschlichen Bedürfnisse und Motivationen. Er argumentierte, dass die grundlegendsten Bedürfnisse erfüllt sein müssen, bevor höhere Bedürfnisse und Wünsche in der menschlichen Natur, die sowohl physischer als auch mentaler Natur sind, in den Vordergrund treten.

Pyramide der Maslowschen Bedürfnishierarchie.

Maslows Bedürfnishierarchie [Bearbeiten]

Die von Maslow beschriebenen Bedürfnisse werden oft als Pyramide dargestellt, die aus fünf Ebenen besteht. Die ersten vier Stufen können als „Defizitbedürfnisse“ (Deficit needs oder D-Bedürfnisse) beschrieben werden, während die oberste Ebene als „Selbstverwirklichung“, „Wachstumsmotivation“ oder „Seinsbedürfnisse“ (Being needs oder B-Bedürfnisse) bezeichnet wird. Der Unterschied besteht darin, dass Defizitbedürfnisse befriedigt werden können, während Seinsbedürfnisse eine kontinuierliche treibende Kraft darstellen.

Die Grundidee dieser Hierarchie ist, dass höhere Bedürfnisse erst dann unsere Aufmerksamkeit auf sich ziehen, wenn die niedrigeren Bedürfnisse der Pyramide befriedigt sind. Wachstumskräfte führen zu einer Aufwärtsbewegung in der Hierarchie, während regressive Kräfte die Bedürfnisse nach unten drücken. Laut Maslow ist die Pyramide universell gültig:

Physiologische Bedürfnisse [Bearbeiten]

Physiologische Bedürfnisse sind die grundlegenden Bedürfnisse zur Aufrechterhaltung der Homöostase (in Bezug auf die Gesundheit). Dazu gehören die offensichtlichsten Bedürfnisse:

• Bedürfnis zu atmen, Wasser zu trinken und zu essen.
• Bedürfnis, die Körpertemperatur im Gleichgewicht zu halten.
• Bedürfnis nach Schlaf, Ruhe und Ausscheidung von Abfallprodukten.
• Vermeidung von Schmerz.

Sicherheitsbedürfnisse [Bearbeiten]

Diese Bedürfnisse entstehen, wenn die physiologischen Bedürfnisse ausgeglichen sind. Es sind Bedürfnisse nach Sicherheit und Schutz, einschließlich der Entwicklung bestimmter Grenzen und Ordnung. Dazu gehören:

• Körperliche Sicherheit und Gesundheit.
• Sicherheit am Arbeitsplatz, Einkommen und Ressourcen.
• Moralische Sicherheit, Familie und Privateigentum.

Bedürfnisse nach Zugehörigkeit und Liebe [Bearbeiten]

Diese Bedürfnisse beziehen sich auf die affektive Entwicklung des Einzelnen, die Bedürfnisse nach Partnerschaft, Zugehörigkeit und Akzeptanz. Sie werden durch soziale Funktionen und Leistungen erfüllt, einschließlich Sport-, Kultur- und Freizeitaktivitäten. Menschen verspüren von Natur aus das Bedürfnis, zu kommunizieren, sich als Teil einer Gemeinschaft zu fühlen, sich in der Familie, mit Freunden oder in sozialen Organisationen zusammenzuschließen. Dazu gehören: Freundschaft, Kameradschaft, Zuneigung und Liebe.

Bedürfnisse nach Wertschätzung [Bearbeiten]

Maslow beschrieb zwei Arten von Wertschätzungsbedürfnissen, ein hohes und ein niedriges.

• Das hohe Ansehen ist das Bedürfnis nach Selbstachtung und umfasst Gefühle wie Vertrauen, Kompetenz, Beherrschung, Leistung, Unabhängigkeit und Freiheit.

• Die niedrige Wertschätzung ist die Achtung durch andere: das Bedürfnis nach Aufmerksamkeit, Wertschätzung, Anerkennung, Ansehen, Status, Würde, Ruhm, Ehre und auch Dominanz.

Die Nichterfüllung dieser Bedürfnisse führt zu geringem Selbstwertgefühl und Minderwertigkeitskomplexen.

Selbstverwirklichung [Bearbeiten]

Die letzte Ebene ist etwas anders und Maslow verwendete verschiedene Begriffe wie „Wachstumsmotivation“, „Seinsbedürfnisse“ und „Selbstverwirklichung“.

Diese Bedürfnisse stehen an der Spitze der Hierarchie und durch ihre Befriedigung entsteht ein Sinn im Leben durch die Entwicklung des eigenen Potenzials. Sie wird erreicht, wenn alle vorherigen Ebenen zumindest bis zu einem gewissen Grad erreicht und erfüllt wurden.

Selbstverwirklichte Personen [Bearbeiten]

Maslow wählte aus der Geschichte eine Gruppe von Persönlichkeiten aus, von denen er glaubte, dass sie diese Kriterien erfüllten: Abraham Lincoln, Thomas Jefferson, Mahatma Gandhi, Albert Einstein, Eleanor Roosevelt, William James, unter anderem.

Aus ihren Biografien, Schriften und Aktivitäten leitete Maslow eine Reihe ähnlicher Eigenschaften ab, die diese Menschen seiner Meinung nach besaßen:

• Sie konzentrierten sich auf die Realität und erkannten den Unterschied zwischen dem Echten und dem Fiktiven.
• Sie konzentrierten sich auf Probleme und suchten nach Lösungen.
• Sie hatten eine andere Wahrnehmung von Bedeutungen und Zwecken.

In ihren Beziehungen zu anderen Menschen waren sie:

• Sie hatten ein Bedürfnis nach Privatsphäre und fühlten sich in dieser Situation sicher.
• Sie waren unabhängig von der vorherrschenden Kultur und Umwelt und stützten sich stärker auf ihre eigenen Erfahrungen und Urteile.
• Sie waren resistent gegen Enkulturation, da sie nicht anfällig für sozialen Druck waren und Nonkonformisten waren.
• Sie hatten einen humorvollen, nicht feindseligen Sinn für Humor und machten lieber Witze über sich selbst oder die menschliche Existenz.
• Sie hatten eine gute Akzeptanz von sich selbst und anderen, da sie nicht protzig oder künstlich waren.
• Sie hatten eine frische Wertschätzung, waren kreativ, einfallsreich und originell.
• Sie neigten dazu, intensivere Erfahrungen zu machen als der Rest der Menschheit.

Metaneeds und Metapathologien [Bearbeiten]

Maslow sprach auch über die Frage, was über die Selbstverwirklichung hinausgeht, und beschrieb, was es braucht, um glücklich zu sein: Wahrheit, Güte, Schönheit, Einheit, Ganzheit und Transzendenz der Gegensätze, Vitalität, Einzigartigkeit, Perfektion und die Notwendigkeit der Vervollständigung, Recht und Ordnung, Einfachheit, ökologischer Reichtum, Stärke, Verspieltheit, Selbstgenügsamkeit und Sinnhaftigkeit.

Wenn die Bedürfnisse der Selbstverwirklichung nicht erfüllt werden, treten Metapathologien auf. Die Liste ist so umfangreich wie die Metaneeds. Es kann zu einem gewissen Maß an Zynismus, Ekel, Depression, Behinderung und emotionaler Entfremdung kommen.

Allgemeine Merkmale der Theorie von Maslow [Bearbeiten]

• Nur unbefriedigte Bedürfnisse beeinflussen das Verhalten von Menschen, während erfüllte Bedürfnisse kein neues Verhalten auslösen.
• Die physiologischen Bedürfnisse sind angeboren, während andere Bedürfnisse im Laufe der Zeit entstehen.
• Wenn eine Person ihre Grundbedürfnisse kontrollieren kann, entstehen schrittweise höhere Bedürfnisse. Nicht alle Menschen verspüren das Bedürfnis nach Selbstverwirklichung, da dies eine persönliche Errungenschaft ist.
• Die höheren Bedürfnisse entstehen nicht in dem Maße, wie die niedrigeren erreicht werden. Sie können gleichzeitig auftreten, aber die grundlegenden Bedürfnisse überwiegen.
• Die Grundbedürfnisse haben einen relativ kurzen Motivationszyklus, während höhere Bedürfnisse einen längeren Zyklus erfordern.

Prozesszyklus [Bearbeiten]

Maslow definierte die Pyramide als eine hierarchische Darstellung der Grundbedürfnisse des Einzelnen, wobei die grundlegendsten Bedürfnisse an der Basis der Pyramide stehen und die wichtigsten oder grundlegenden Bedürfnisse an der Spitze. Wenn die Bedürfnisse erfüllt sind, entstehen Bedürfnisse einer höheren Ebene. In der letzten Phase ist die „Selbstverwirklichung“ nichts anderes als das Erreichen von Glück und Harmonie.

Kritik an seiner Theorie [Bearbeiten]

In Übereinstimmung mit Manfred Max-Neef in seinem Buch Development bei menschlichem Maßstab und mit Paul Ekins in Grenzenloser Reichtum: Gaia Atlas der grünen Wirtschaft wird Maslows Vorstellung von der „Pyramide“ als Legitimierung sozialer Ungleichheit angesehen. Wenn die Bedürfnisse hierarchisch und unendlich sind, wird die Gesellschaft „natürlich“ als Pyramide strukturiert, in der nur die Besten Zugang zu immer mehr Ressourcen haben, während die breitere Basis benachteiligt wird. Dies ist die Vision von Max-Neef, der eine endliche Matrix von Bedürfnissen (9 in vier Formen: Subsistenz, Schutz, Zuneigung, Verständnis, Partizipation, Gestaltung, Freizeit, Identität und Freiheit, durch das Selbst, das Handeln und die Beziehungen) vorschlägt.

Der häufigste Kritikpunkt betrifft die Methodik, insbesondere die Tatsache, dass Maslow eine kleine Anzahl von Personen auswählte, die er als selbstverwirklicht ansah, und Schlussfolgerungen über die Selbstverwirklichung zog, nachdem er ihre Biografien gelesen oder mit ihnen gesprochen hatte.

Obwohl Maslows Theorie als Verbesserung gegenüber früheren Theorien über Persönlichkeit und Motivation angesehen wird, sind Begriffe wie „Selbst“ etwas vage. Infolgedessen ist die Wirksamkeit von Maslows Theorie umstritten.

Es gibt keine Beweise dafür, dass jeder Mensch die Fähigkeit hat, sich selbst zu verwirklichen. Darüber hinaus fanden Wahba und Bridwell (1976) in einem umfangreichen Bericht über die Theorie von Maslow kaum Anzeichen dafür, dass die von Maslow vorgeschlagene Reihenfolge der Bedürfnisse oder die Hierarchie existiert.

Es gibt Beispiele von Menschen, die Merkmale der Selbstverwirklichung besitzen, ohne dass ihre grundlegenden Bedürfnisse erfüllt sind. Viele der größten Künstler lebten in Armut, hatten eine schlechte Erziehung, Neurosen und Depressionen. Es gibt jedoch wissenschaftliche Studien, die das Interesse der Menschen an der Selbstverwirklichung und dem Aufbau eines höheren Maßes an Zufriedenheit belegen.

Ein letzter Kritikpunkt ist die Tatsache, dass die Sicherheit des Privateigentums als wichtiger angesehen wird als beispielsweise eine Familie oder gute Sitten. Die meisten indigenen Völker in Südamerika, Afrika oder Asien besitzen kein Eigentum und können dennoch ihre anderen Bedürfnisse befriedigen.