Rechte und Pflichten von Beamten

Besondere Verpflichtung

Beamte haben eine besondere Verpflichtung:

1. Zur Ausübung einer dauerhaften hierarchischen Kontrolle der Institutionen und der Leistung des Personals aus der Abhängigkeit.
2. Dauerhaft die Einhaltung der festgelegten Pläne und Durchführung der Verordnungen.
3. Die Überwachung und Kontrolle der Befugnisse, die sie delegieren.
4. Zur Erfüllung ihrer Pflichten fair und in Übereinstimmung mit den Anweisungen, klaren Zielen und allgemeiner Anwendbarkeit.

Keine Ernennung

Die Ernennung einer inkompetenten Person ist nichtig. Das Gesetz mildert die Auswirkungen der Nichtigkeit der Erkenntnis, dass nicht die Rückerstattung von Zahlungen für den Urlaub verlangt wird, sofern die Aufsicht der Behinderung nicht zuzurechnen ist.

Recht auf Arbeit

Die Person, die einen Ort in der staatlichen Verwaltung betritt, hat das Recht, die Arbeit, für die sie ernannt wurde, zu verfolgen. Die Behörde kann sie nicht verlassen, ohne ihre Pflichten zu erfüllen.

Stabilität der Beschäftigung

Alle Mitarbeiter haben das Recht, weiterhin im Amt zu bleiben, es sei denn, es besteht ein ursächlicher Gesetz, dass ihr Amt auslaufen lässt. Es fehlt ihnen das Recht auf Sicherheit des Arbeitsplatzes, Vertrauensoffiziere, Bedienstete, Beamte, die getestet wurden und Führungskräfte.

Urlaub mit Bezahlung

Die Beamten sind berechtigt, für die Gründe, die gelten, insbesondere Genehmigungen zum Verlassen ihrer Arbeit für bis zu sechs Tagen im Kalenderjahr mit vollem Lohnausgleich. Diese Genehmigungen können in halbe Tage aufgeteilt werden.

Urlaub ohne Bezahlung

Aus besonderen Gründen kann die Verwaltungs-Satzung den Urlaub für bis zu sechs Monaten pro Kalenderjahr und die Satzung für die städtischen Beamten für bis zu drei Monaten pro Kalenderjahr gewähren. Wenn der Aufenthalt im Ausland erfolgen soll, kann der Urlaub bis zu zwei Jahren verlängert werden. Ein Beamter, der einen Urlaub ohne Bezahlung genießt, hat seine Kapazität nicht verloren. Er behält seinen Status und die Genehmigung im Rahmen des jährlichen bezahlten Urlaubs. Die Pause ist dazu bestimmt, die während der Jahre der Arbeit aufgewendete Energie wiederherzustellen. Gute Leistung wirkt sich auf die Stelle aus, zu der sie gehört.

Approbation

Das Recht der Beamten, ihren Urlaub zu verlängern oder ihre Arbeitszeit während eines bestimmten Zeitraums zu reduzieren, um sich der Wiederherstellung ihrer Gesundheit aufgrund einer Forderung nach einem zertifizierten Fachmann (Chirurg, Zahnarzt oder Hebamme) zu widmen.

Mutterschutz

für Frauen) Mutterschaftsurlaub, b) zusätzliche Ruhe, c) das Recht zu brechen der Vater d) Genehmigung für ein krankes Kind, und) mütterlichen Immunität, f) Kindergarten, g) Zeit zu geben, h das Kind Nahrung) Recht auf Unterricht für den Rest Mutterschaftsurlaub: sechs Wochen vor der Geburt und zwölf Wochen nach él.debe ein ärztliches Attest vorgelegt oder der Hebamme, die besagt, dass die Schwangerschaft hat sie erreichte die für den Zeitraum festgelegt. Wenn die Mutter starb bei der Geburt oder während der Dauer des Urlaubs nach diesem, ist die Genehmigung oder den Rest von ihm für die Betreuung des Kindes auf den Vater, der nicht in den Genuss der Immunität, aber wenn man das Recht zu gewähren, habenBett-Zimmer für Betriebe mit zwanzig oder mehr Beschäftigten in jedem Alter oder Familienstand, darf bei der Arbeit beigefügt Zimmer und unabhängig vom Arbeitsplatz, Lebensmittel, in denen Frauen können ihre Kinder unter zwei Jahren und lassen sie sich, während sie. Die Unfälle ereigneten sich in den direkten Weg, so oder Rückkehr von Wohnort und Arbeitsplatz, und die Mitarbeiter erlitten durch die Gewerkschaft oder Verbände, die aus oder im Zusammenhang mit der Erfüllung seiner Aufgaben Gewerkschaften. Features Pay-offs in bar zu herrschen berechtigt allgemeinen Öffentlichkeit zu erhalten Arbeitnehmer aufgrund ihrer Beschäftigung oder función.La ist, dass die Beamten zahlt sind berechtigt, die Erbringung ihrer Dienstleistungen der Bezüge und Zulagen, die er regelmäßig und vollständig von der Zeit tatsächlich gearbeitet hat.