Rechtliche standard

4.2 .- Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung in der Region.
Die genaue Kenntnis des Arbeitsmarktes Leistung und Integration in der gleichen Jugend, erfordert eine stärkere Einbeziehung der lokalen Regierungen und nichtstaatlichen Organisationen. Mehrere Programme, die von der europäischen, nationalen und regionalen Entwicklung gefördert haben, vor Ort.
Die Gemeinschaftsinitiative Beschäftigung und Human Resources, befindet sich zwischen den Zeilen der Youthstart ation und Integra. Der erste richtet sich speziell an Jugendliche unter 20 Jahren. Die zweite gibt Raum für besondere Maßnahmen für benachteiligte Jugendliche gezielt persönlichen, wirtschaftlichen oder sozialen Entwicklung, viele der Projekte zur Beschäftigung für die Jugend Bisher wurde zähle auf die Unterstützung des Europäischen Sozialfonds durch diese Initiative.
Da die zentrale Verwaltung, den Schulen Programm-und Feiertag Crafts Workshop die eine wichtige Rolle als Alternative und berufliche Bildung gespielt hat. Arbeit und Ausbildung Zentren, in denen arbeitslose Jugendliche erhalten berufliche Ausbildung im Wechsel mit der beruflichen Praxis, so dass sich nach Abschluss, in der die ordnungsgemäße Ausführung des erlernten Beruf ausgebildet und leichteren Zugang zu der Welt der Arbeit. Beide Initiativen zielen darauf verbinden die Ausbildung und die Wiederherstellung der historischen, kulturellen und natürlichen Erbes, gewinnt zunehmend an Bedeutung Training mit den lokalen Dienstleistungen, Kultur und Unterhaltung zu den neuen Technologien verbunden sind.
Nach einer Einarbeitungszeit von 6 Monaten, wo er eine Ausbildung Zuschuss gewährt wurde, begann eine Zeit der Ausbildung und Arbeit, in denen Studierende werden durch die Sponsoring-Unternehmen rekrutiert. Handwerk in Schulen für 6 Monate und in Schulen Workshop 6 bis 18 Monaten je nach Dauer des Projekts.
Es wurde auch für die Berufsberatung und die Schaffung von Arbeitsplätzen entwickelt, insbesondere die Förderung und Entwicklung und Unit Integrated Systems Beschäftigung Paar. Mit der Dezentralisierung der Macht haben Autonome Employment Services entstanden.
5 .- CHANCENFÖRDERUNG der Partizipation von Jugendlichen in sozialen

Die Arbeit der Freiwilligen trägt zum Aufbau einer demokratischen und toleranten Gesellschaft, die ordnungsgemäße Durchführung der jungen Menschen, und auch die der anderen Bevölkerungsgruppen, insbesondere der am meisten Benachteiligten. Daher, aus den verschiedenen öffentlichen gefördert und unterstützt wird die Arbeit von Jugendgruppen oder die Arbeit mit der Jugend durch verschiedene Maßnahmen. / / Wird das Staatsgesetz über Freiwilligenarbeit 6 / 1996 vom 15. Januar, die Konsolidierung des Rechtsrahmens im Bereich versuchen, zu bekämpfen, wie sie in der Präambel anerkannt, die Aufgabe der Gewährleistung der Freiheit der Bürger, Ausdruck ihrer Verpflichtung zur Solidarität durch die Kanäle, die ihren innersten Überzeugungen passen, zur wirksamen Förderung und freiwillige Maßnahmen in seinen verschiedenen Formen.

Der erste Plan für 1997-2000 genehmigt, um die gegenseitige Abstimmung und Ausrichtung der Politik der Freiwilligenarbeit zu leisten. Ein neuer Plan für den Zeitraum 2001-2004 untersucht bestimmte Aspekte und Bereiche (Medien, ältere Menschen usw.) / / Die Freiwillige Plan enthält Maßnahmen zur Sensibilisierung ausgerichtet. In der ersten dieser drei Bereiche stellt das Ziel der Bereitstellung von Informationen für die Gesellschaft über den Wert der Möglichkeit und Notwendigkeit einer freiwilligen Teilnahme, und dies sowohl durch die Verbreitung der freiwilligen Aktivitäten und über die Anerkennung der Arbeit der Freiwilligen ihre Rechte und Pflichten, zählen nicht mit allen Beteiligten, insbesondere den Medien.
Die Maßnahmen im Bereich der Unterstützung für die Freiwilligenarbeit im öffentlichen Sektor, private gemeinnützige und dritten Sektor selbst in die Modernisierung der NRO in diesem Bemühen, den menschlichen, wirtschaftlichen und Material sowie eine rechtliche Organisation in den Entwicklungsländern geeignet verpflichten sich die Aktivität.
Die Koordinierung Bereich sieht Maßnahmen vor, die Zusammenarbeit und Einbeziehung dieser Akteure in nationalen und internationalen Strukturen der Zusammenarbeit zu stärken. Der Austausch von Erfahrungen und Wissen, die gemeinsame Bearbeiten von Dokumenten und Vernetzung.

TOP 6 Gleichstellung und den Schutz DER FRAUEN

1 .- Die soziale Konstruktion von Geschlecht.

Die Unterschiede zwischen Männern und Frauen nicht nur aufgrund der biologischen Gründen. Die Werte, Erwartungen und Aufgaben der Gesellschaft unterschiedliche Rollen von Frauen und Männern. / / Die Frauen sind traditionell sozialisiert in privat bleiben(Haushalte, emotional), sind sie nach Intimität orientiert, nach innen, auf die mikro-sozialen, wirtschaftlichen Abhängigkeit, emotionale, Handeln und Denken. Männer im Gegenteil, sie sozialisiert werden, um in der Öffentlichkeit Fortschritt (Arbeit / berufliche, politische, technologische), sie unterdrücken die affektiven Bereich verbessern und ihre Talente und Ambitionen für die Eigenwerbung, sind auf das Handeln ausgerichtet sind, auf außen, zur wirtschaftlichen Unabhängigkeit, emotionale, Handeln und Denken. / / Politik der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen berücksichtigt, um zu fördern, erste, die Beurteilung der Rolle der Frauen in der privaten Sphäre, müssen wir die wichtige Arbeit der Auffassung in der Familie Wohl Anbieters. Es hat verschiedene Rollen und jeder spielt eine Reihe von Aufgaben zu gewährleisten, dass sowohl die körperlichen und emotionalen Begleiter und nicht nur Kinder, sondern auch die Betreuung älterer Eltern oder Enkel, wenn sie jung sind. Profile sind für viele von ihnen über lokale Dienstleistungen, Kinderbetreuung, Hilfe im Haushalt, etc. Erstellt.