Die Rolle der privaten Gesundheitsversorgung auf Gran Canaria

Die Rolle der privaten Gesundheitsversorgung

Die private Gesundheitsvorsorge spielt eine bedeutende Rolle im Gesundheitswesen. Insbesondere in Regionen wie den Kanarischen Inseln könnte man von einer Symbiose oder öffentlich-privaten Partnerschaft sprechen, da die Beteiligung privater Gesundheitseinrichtungen heute sehr ausgeprägt ist.

Präsenz privater Einrichtungen auf Gran Canaria

Allein auf Gran Canaria gibt es derzeit über 1500 private Gesundheitseinrichtungen. Diese erbringen eine Vielzahl von Gesundheitsleistungen, oft bedingt durch den Personalmangel in öffentlichen Institutionen.

Gründe für die Zusammenarbeit: Personalmangel und Ressourcennutzung

Diese Auslagerung von Dienstleistungen ist teilweise auf den Mangel an medizinischem Personal zurückzuführen. Obwohl der öffentliche Sektor über eine ausreichende physische Infrastruktur und technologische Ressourcen verfügt, ist es dem öffentlichen Gesundheitswesen gestattet, auf die Infrastruktur und technologischen Ressourcen privater Institutionen zurückzugreifen. Dies geschieht auf der Grundlage vorheriger Wirtschaftsvereinbarungen, Konzessionen oder ähnlicher Regelungen.

Wirtschaftliche Zwänge und das Paradoxon der Kosten

Leider kann das öffentliche Gesundheitswesen nicht einfach durch die Einstellung von mehr Personal entlastet werden. Die alternde Bevölkerung führt dazu, dass die Kosten nicht durch ausreichende wirtschaftliche Einnahmen gedeckt werden können. Es gibt vergleichsweise wenige Erwerbstätige, die in das System einzahlen, im Verhältnis zu den nicht aktiven Personen. Dies führt dazu, dass die Einnahmen nicht ausreichen, um die Ausgaben für eine Personalaufstockung zu decken.

Dies ist der Hauptgrund für die enge Beziehung zwischen öffentlicher und privater Gesundheitsversorgung. Paradoxerweise kann es sich das öffentliche Gesundheitswesen leisten, die Kosten für die Behandlung eines Patienten in einer privaten Einrichtung zu übernehmen – selbst wenn es eigene physische Ressourcen und technologische Infrastruktur besitzt. Der Grund ist einfach: Es ist wesentlich kostengünstiger, Personal im privaten Sektor zu beschäftigen als im öffentlichen. Daher entsteht dieses Paradoxon.

Patienten sollten daher keine Bedenken hinsichtlich der Qualität der Versorgung in einer privaten Einrichtung haben, da diese in der Regel der Qualität einer öffentlichen Einrichtung entspricht.

Auswirkungen auf private Angestellte und die Wettbewerbsfähigkeit

Nicht nur für Patienten, sondern auch für die Arbeitnehmer in privaten Einrichtungen ergeben sich Nachteile. Im Vergleich zu Angestellten in öffentlichen Zentren haben sie oft ein geringeres Gehalt und genießen nicht die gleichen Privilegien wie ihre Kollegen im öffentlichen Dienst.

Damit private Institutionen im Wettbewerb mit der öffentlichen Gesundheitsversorgung bestehen können, ist es klar, dass ihre Attraktivität nicht primär auf überlegener Qualität oder Infrastruktur beruht. Vielmehr ist sie eine Folge des wirtschaftlichen Niedergangs und des Mangels an Mitteln im öffentlichen Gesundheitswesen.