Soziale Ausgrenzung und Gemeinwesenarbeit

Indem wir die Dynamik der Begegnung und des Handelns der Gemeinschaft innerhalb der Gemeinde erleben, erfahren wir die Dynamik der Verhandlungen, der Partizipation, der Verteilung von Macht und der Leistungsbewertung. Wir leben, wie wir unser persönliches Projekt erfahren und eine Erwartung in der Interaktion mit anderen haben und auch unsere Identität als Bürger artikulieren.

1. Neue oder alte Probleme? Die Dynamik der sozialen Ausgrenzung und der Gemeinwesenarbeit

1.1. Lebenserwartungen und Integrationsmöglichkeiten

Wir können die folgenden Merkmale des neuen Sozialmodells feststellen:

1. Der Trend zu zunehmender Ungleichheit und sozialer Polarisierung ist etwas, das in der Dynamik des Informationskapitalismus verankert ist.
2. Dieser Polarisierungsprozess tritt auf dem Arbeitsmarkt auf und wirkt sich auf die sozialen Bedingungen aus, unter denen die Arbeit geleistet wird.
3. Das Muster der Arbeitsplätze, die entstehen, integriert die Instabilität als Hauptmerkmal.

Die Merkmale dieses Modells sind wie folgt:

• a) Die Instabilität betrifft vor allem Immigranten, Jugendliche, ältere Arbeitnehmer im Alter von 45 bis 50 Jahren, die ihren Arbeitsplatz verlieren, und Frauen (die nach dem Mutterschaftsurlaub versuchen, wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen).
• b) Die Instabilität wird als ein unausweichliches Phänomen angesehen, das als normal verinnerlicht wird.
• c) Die Instabilität hat im Wesentlichen vier Dimensionen: Vertrag, Gehalt, objektive Bedingungen (Tage, Stunden, Feiertage) und Sozialversicherung (Arbeitslosigkeit).

1.2. Die Dynamik der sozialen Ausgrenzung und der gemeinschaftlichen Arbeit

Krouner definiert soziale Ausgrenzung als einen dynamischen, multifunktionalen Prozess, der soziale und wirtschaftliche Aspekte des Lebens, subjektive Erfahrungen und objektive Situationen umfasst, die von den persönlichen und sozialen Ressourcen in einem bestimmten Kontext abhängen.

In diesem Prozess erstreckt sich die Zone der Verwundbarkeit zwischen zwei Extremen: der Inklusion und der Exklusion. Es lassen sich sechs Dimensionen der sozialen Ausgrenzung unterscheiden, wobei darauf hingewiesen wird, dass soziale Ausgrenzung in Verbindung mit Arbeitslosigkeit nur dann auftritt, wenn sie mit einer ungünstigen wirtschaftlichen Lage und sozialer Isolation einhergeht.

Konkrete Situationen der sozialen Benachteiligung bestimmter Gruppen ergeben sich aus einem komplexen Zusammenspiel zwischen strukturellen und individuellen Faktoren. Die Ausübung kollektiven Handelns als eine Gemeinschaft von Bürgern, die ihre demokratischen Rechte wahrnehmen, ermöglicht es ihnen, ihre Persönlichkeit zu entwickeln und als organisiertes Kollektiv leichter eine Antwort von öffentlichen und privaten Einrichtungen zu finden.

1) Die weitreichenden strukturellen Determinanten der Nachteile sind, dass junge Menschen Probleme beim Zugang zu Wohnraum haben und andere Grundbedürfnisse nicht erfüllt werden, ungünstige regionale Arbeitsmarkt- und Ausbildungsmöglichkeiten sowie schlechte institutionelle Unterstützung bei der beruflichen und sozialen Bildung.

2) Die wichtigsten individuellen Faktoren sind: geistige oder körperliche Behinderung, problematische Familiensituationen, psychologische Faktoren und mangelnde soziale und kommunikative Fähigkeiten.

2. Diagnose der Intervention: Gemeinwesenarbeit in Aktion

1. Einleitung

Die beiden Dimensionen der Gemeinwesenarbeit (Methode für die analytische Beschreibung der Gemeinschaft und die soziale Interaktionsmethodik für kollektives Handeln als organisierte Gemeinschaft) erlauben es uns, die strukturelle Dimension des gesellschaftlichen Lebens zu beleuchten. Wir können analysieren, was unsere Persönlichkeit und unsere Erfolge in der Gemeinschaft ausmacht, die Bande, die in solchen Beziehungen entstehen, und die Bedeutung, die sie tatsächlich für unsere Gemeinschaften haben, sowie die Rolle, die sie bei der Verbesserung unserer Lebensbedingungen spielen.

2. Was ist das Ziel der Gemeinwesenarbeit?

Der Zweck der Gemeinwesenarbeit lässt sich in drei eng miteinander verknüpfte Dimensionen unterteilen:

1. Die Analyse der sozialen Interaktion in der Gemeinde: Die Gemeinwesenarbeit untersucht, wie eine Gemeinschaft entsteht, welche die wichtigsten Mittel der Kommunikation sind, wie sie sich entwickelt, reift, sich im Laufe der Zeit verändert und welche Auswirkungen sie auf ihre Mitglieder hat.
2. Die Festlegung von Betriebsregeln und Besonderheiten der gemeinschaftlichen Prozesse: Die Gemeinwesenarbeit betrachtet die Gemeinschaftserfahrung und den Aufbau von Kapazitäten der Menschen, um sich zu integrieren, zusammenzuarbeiten und diese innere Notwendigkeit zu entwickeln, die uns als Menschen definiert, mit anderen Menschen zu interagieren und Geselligkeit zu pflegen. Dies nennen wir aktives Empowerment.
3. Die dritte Dimension bezieht sich auf Maßnahmen der Gemeinschaft: die Mobilisierung der Gesellschaft als kollektiver Akteur, um die Herausforderungen und Probleme zu bewältigen, die zuvor diagnostiziert und definiert wurden. In diesem Fall nennen wir diese Dimension Stärkung der Gemeinschaft.

Wir könnten das Objekt unserer Disziplin wie folgt definieren:

Die Gemeinwesenarbeit zielt, ausgehend von der Analyse der Eigenschaften und der Dynamik von Gemeinschaftsaktionen, darauf ab, die Handlungskompetenz von Menschen durch die Beteiligung der Gemeinschaft zu fördern und Ziele zu erreichen, die nur durch organisierte Maßnahmen der Gemeinschaft erreicht werden können.