Soziale Sicherheit: Definition, Ziele und Leistungen in Mexiko
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Ziel der sozialen Sicherheit
Sicherstellung des Rechts auf Gesundheit, Gesundheitsvorsorge, Schutz der Lebensgrundlagen, die Bereitstellung einer garantierten Rente, Kinderbetreuung und soziale Vorteile für die individuelle und kollektive Wohlfahrt.
Definition der sozialen Sicherheit
Die rechtlichen und wirtschaftlichen Instrumente, die der Staat einsetzt, um die Notwendigkeit für die Bürger zu beseitigen und für Leben und Einkommen zu sorgen. Dies geschieht durch die gerechte Verteilung des Volkseinkommens und durch Leistungen der Sozialversicherung, zu denen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Staat beitragen.
Grundsatz der Solidarität
Jeder bringt sich in das System der sozialen Sicherheit entsprechend seiner Fähigkeit ein, einen Beitrag zu leisten, und erhält Leistungen nach seinen Bedürfnissen. Dies ist ein wichtiges Instrument, um die soziale Sicherheit zu gewährleisten.
Beginn der Beitragspflicht
Die Beitragspflicht ist obligatorisch, unbeschadet der Möglichkeit optionaler und freiwilliger Beiträge unter bestimmten Voraussetzungen und in Übereinstimmung mit den entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen.
Merkmale der sozialen Sicherheit in Mexiko
Zu den Merkmalen der sozialen Sicherheit in Mexiko gehören:
- Krankenversicherung
- Kinderbetreuung
- Lebensversicherung
- Berufsunfähigkeitsrente
- Pensionsfonds zur Absicherung betrieblicher Risiken
- Sportliche und kulturelle Einrichtungen
- Altersrente
- Hypotheken
Verankerung der sozialen Sicherheit
Die soziale Sicherheit in Mexiko ist in Artikel 123 der Verfassung in Abschnitt "A" und Abschnitt XXIX "B" verankert.
Garantien des Staates
Der Staat garantiert medizinische Versorgung, den Schutz der Lebensgrundlagen und soziale Dienste, die für das individuelle und kollektive Wohlergehen notwendig sind, sowie die Gewährung einer Rente nach Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen.
Struktur des IMSS
Die Struktur des IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) ist unterteilt in: medizinische Leistungen, wirtschaftliche Leistungen, politische Zugehörigkeit und Beitragserhebung, Finanzen und Systeme, administrative und rechtliche Angelegenheiten.
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Bundesgesetze regeln die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Ihr Arbeitgeber ist verpflichtet, Ihnen mitzuteilen, dass er für einen hygienischen und sicheren Arbeitsplatz verantwortlich ist. Daher ist es notwendig, Sicherheits- und Hygienekommissionen einzurichten und zu betreiben.