Das Unternehmen als offenes System: Ein umfassender Überblick

Das Unternehmen als offenes System ist eine lebendige Einheit, die zusammen mit anderen Unternehmen die Produkte jeder Organisation entwickelt. Die Aktivitäten gipfeln in der Lieferung von Waren oder Dienstleistungen, um die Bedürfnisse des Marktes zu befriedigen.

Enterprise Open.

Das Unternehmen.

Es ist eine lebendige Einheit, die zusammen mit anderen Unternehmen der Gesellschaft produktiv ist. Es ist eine Organisation, die Aktivitäten entwickelt, die mit der Lieferung von Waren oder Dienstleistungen, die den Bedürfnissen des Marktes gerecht werden, gipfeln. Das Unternehmen führt zwei Funktionen aus:

• Auf individueller Ebene: Produktion von Waren und/oder Dienstleistungen.
• Auf gesellschaftlicher Ebene: Schaffung von Wohlstand.

SYSTEMANSATZ. Der Systemansatz zur Verwaltung bedeutet, dass die Organisation als ein einzigartiges System betrachtet wird, das aus miteinander verbundenen Teilen besteht. Diese Position ermöglicht es Managern, die Organisation sowohl als Ganzes als auch im Kontext des umfassenderen externen Umfelds zu betrachten. Der Systemansatz besagt, dass die Haltung eines Segments der Organisation in unterschiedlichem Maße die Haltung aller anderen Segmente beeinflusst.

Gesellschaftliches äußeres Umfeld umfasst komplexe externe Einflüsse, die unser Handeln beeinflussen. Die wichtigsten Faktoren dieses externen Umfelds sind ökonomische, soziologische, politische und technologische Aspekte. Innerhalb dieses äußeren Umfelds gibt es Faktoren, die die Organisation unmittelbar betreffen, wie Aktien, Banken, Lieferanten, Gewerkschaften und Kunden.

Die demografische Studie zeigt, dass die Bevölkerung immer älter wird, weniger tatsächliche Erfahrung hat und mehr Frauen als früher in der Belegschaft vertreten sind. Diese Veränderungen müssen in Managementplänen für die Zukunft des Unternehmens berücksichtigt werden, um die Schwierigkeiten und die Arbeitsmoral der Mitarbeiter zu beachten.

Alle Unternehmen arbeiten in verschiedenen externen Medien. Die wichtigsten sind politische und rechtliche Faktoren. Um wirtschaftlichen Erfolg zu gewährleisten, müssen alle Führungskräfte bereit sein, den aktuellen Stand der Politik und die vorgeschlagenen Änderungen zu berücksichtigen. Es ist nicht ratsam, Veränderungen in politischen oder juristischen Codes zu ignorieren. Jedes Unternehmen agiert in einem technologischen Umfeld, und die Verwaltung muss entscheiden:

• Die angemessene Höhe der Enterprise-Technologie.
• Neue Ebenen der Technologie, die eingeführt werden sollen.

Eine effektive Möglichkeit, neue Technologien einzuführen, besteht darin, dass Manager die finanziellen und personellen Bedingungen prüfen. Einige Mitarbeiter können sich möglicherweise nicht an neue Technologien anpassen, was die Notwendigkeit von Änderungen beeinflussen kann.

Internes Umfeld des Unternehmens

Das interne Umfeld der Gesellschaft umfasst menschliche Ressourcen, finanzielle, technologische und physische Aspekte. Finanzielle Mittel aus Anlageinvestitionen, Schätzungen für Umsatz und sonstige Einkünfte sowie der endgültige Cashflow sind entscheidend für die wirtschaftliche Lage der Gesellschaft. Dazu gehören:

• Haushaltseinnahmen (brutto insgesamt diskontierte Kosten).
• Haushaltsausgaben (zur Bestimmung der Liquidität oder netto).
• Cashflow (Differenz zwischen Ein- und Ausgaben).
• Erste Bargeldreserven.
• Minimale Bargeldreserven.

Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Investitionsprojekten. Oft führen mangelnde Organisationsstrukturen und begrenzte Budgets dazu, dass es schwierig ist, eine Verbindung zwischen der Gemeinde und der privaten Gesellschaft herzustellen, sei es durch Public Relations, Personal, Werbung oder Marketing. Dies kann Skepsis unter den Beteiligten des Unternehmens hervorrufen. Aus diesem Grund haben viele Branchen Abteilungen für Community Relations, Corporate Affairs, Public Affairs oder staatliche Angelegenheiten eingerichtet.

Im Falle von Banken ist die Abteilung für Gemeinwesen verantwortlich für die Schaffung der Verbindung zwischen dem Unternehmen und der Gemeinde, die durch Bundesverordnungen gefordert wird. Der Bereich, von dem aus die Koordination der Beziehungen innerhalb der Gemeinschaft erfolgt, kann viel über die Vorgehensweise, das Budget und das Engagement des Unternehmens in der Gemeinde aussagen. Immer mehr Unternehmen erkennen die Bedeutung ihrer Beteiligung am Aufbau der Gemeinschaft und der Lösung der Probleme des Landes. Daher ist es entscheidend, dass das Profil eines professionellen Arbeiters im Bereich der Beziehungen innerhalb der Gemeinschaft für den Erfolg von Investitionsprojekten der Gesellschaft klar definiert ist. Es sollte jedoch eine Unterscheidung zwischen dem Berufsbild, das das öffentliche Bild eines Unternehmens sichert, und den aktuellen Projekten, die Partnerschaften in der Bildung schaffen oder ein Freiwilligenprogramm durchführen, getroffen werden.

Der Begriff Globalisierung wird im Englischen als Globalization übersetzt und beschreibt den Prozess der Öffnung und der großen Abdeckung von Märkten.

Auf globaler Ebene zeigt sich die Globalisierung in der wachsenden Interdependenz zwischen den Ländern, wie in den zunehmenden internationalen Strömen von Waren, Dienstleistungen, Kapital und Wissen.

In diesem Kontext des globalen Dorfes gibt es große Unternehmen, die den Markt erobern, darunter multinationale Konzerne, die wichtige Geschäftsbereiche in mehr als einem Land gleichzeitig halten und diese von ihrem Hauptsitz im Herkunftsland aus verwalten, sowie transnationale Unternehmen, die wichtige Geschäftsbereiche in mehr als einem Land unterhalten und dezentrale Entscheidungsfindung bei jeder Transaktion auf lokaler Ebene praktizieren.

Derzeit gibt es große Chancen für Unternehmen, neue Märkte zu erschließen, mehr potenzielle Käufer für ihre Produkte zu erreichen und ihre Geschäftshorizonte zu erweitern.

• Soziale Variablen	Vankarias Institutionen	Conpet
  Ökonomische Variablen
  Politische Variablen
  Technologische Variablen