Unternehmensführung, Externe Umwelt und Ethik

Verwaltung und Gesellschaft

Die Verwaltung befasst sich mit der externen Umwelt, der sozialen Verantwortung und der Ethik.

Die Pluralistische Gesellschaft

Eine pluralistische Gesellschaft liegt vor, wenn viele organisierte Gruppen verschiedene Interessen vertreten.

Die Externe Umwelt

Wirtschaftliches Umfeld

Dieses Umfeld betrifft nicht nur Großunternehmen, sondern viele Arten von organisierten Unternehmen.

Technologisches Umfeld

Der wichtigste Einfluss darauf, wie Dinge wie Design, Produktion, Vertrieb von Waren und Verkauf von Dienstleistungen gehandhabt werden.

Vorteile und Probleme der Technologie

Technologie spiegelt sich in neuen Produkten, Maschinen, Werkzeugen und innovativen Dienstleistungen wider.

Vorteile

• Steigerung der Produktivität
• Höherer Lebensstandard
• Mehr Freizeit
• Vielfalt der Produkte

Probleme

• Verschmutzung (z. B. durch eine größere Anzahl von Autos)
• Energieknappheit

Soziales Umfeld

Es besteht aus individuellen Einstellungen, Erwartungen und Bildung. Es umfasst auch das politische und rechtliche Umfeld des Konzerns, einschließlich der Gesetze, die alle Arten von Unternehmen beeinflussen.

Politisches und Rechtliches Umfeld im Überblick

Schnittstellen mit den allgemeinen gesellschaftlichen Gesetzen, die als Folge von Belastungen und sozialen Problemen erlassen wurden.

Politisches Umfeld

Haltungen und Handlungen verändern sich mit der Ebbe und Flut von Anforderungen und sozialen Überzeugungen.

Rechtliches Umfeld

Jeder Manager ist von Gesetzen und Verordnungen umgeben. Einige dienen dem Schutz von Arbeitnehmern, Verbrauchern und Gemeinden, während andere geschaffen wurden, um die Einhaltung geltender Verträge und Eigentumsrechte zu schützen.

Soziale Sensibilität und Verantwortung

Soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR)

Die soziale Verantwortung der Unternehmen besteht darin, alle relevanten Rückwirkungen ihrer Aktionen auf die Gesellschaft zu berücksichtigen.

Soziale Sensibilität

Die soziale Sensibilität ist die Fähigkeit eines Unternehmens, seine Tätigkeit und seine Politik mit dem sozialen Umfeld zu verknüpfen, sodass es sowohl für das Unternehmen als auch für die Gesellschaft von Vorteil ist.

Die Mission des Unternehmens

Die Mission umfasst die Herstellung und den Vertrieb von Waren und Dienstleistungen, die die Öffentlichkeit erwartet und verdient. Das Überleben des Unternehmens hängt vom erfolgreichen Umgang mit den Umweltelementen ab.

Reaktion oder Proaktion?

Unternehmen sollten nicht nur schnell auf unvorhergesehene Ereignisse reagieren, sondern diese Ereignisse vorhersehen und entsprechende Maßnahmen umsetzen.

Sozial-Audit

Ein Sozial-Audit repräsentiert ein Bekenntnis zur systematischen Bewertung und Berichterstattung mit erheblichem Spielraum.

Ethik in der Unternehmensführung

Ethik ist als Disziplin definiert, die sich mit Gut und Schlecht sowie mit moralischer Pflicht und Verantwortung befasst.

Persönliche Ethik

Die Regeln, nach denen eine Person ihr Leben lebt.

Bilanzierungs-Ethik (Berufsethik)

Der Kodex, der die professionelle Durchführung von Verträgen leitet.

Business Ethics (Unternehmensethik)

Bezieht sich auf Wahrheit und Gerechtigkeit.

Institutionalisierung der Ethik

Die Institutionalisierung der Ethik ist die Umsetzung und Integration ethischer Konzepte in die täglichen Maßnahmen. Administratoren haben die Verantwortung, ein Klima der organisatorischen Ethik zu schaffen.

Ethik-Kodex

Ein Ethik-Kodex ist eine Darstellung der Richtlinien oder Regeln, die das Verhalten leiten. Ethikkodizes sollten das Verhalten von Menschen in allen Organisationen und im alltäglichen Leben leiten.

Faktoren zur Steigerung ethischer Standards

• Öffentliche Darstellungen und Werbung.
• Die wachsende Sorge einer informierten Öffentlichkeit.

Diese Faktoren sind eng miteinander verbunden und erfordern Schritte, um sie effizient zu erfüllen.