Unternehmensführung: Gründung, Arten und Organisation

**Unternehmenskonzept**

Ein Unternehmen ist eine Organisation von Menschen, deren Handlungen aufeinander abgestimmt sind und die harmonisch Materialien, Werkzeuge, Maschinen, Geld oder andere Faktoren einsetzen, um vorab festgelegte Ziele zu erreichen.

• Kommt von dem Wort "verpflichten"
• Etwas starten
• Beginn einer Reihe von Aktivitäten mit einem bestimmten Ziel

**Unternehmensklassifizierung**

• a) Gewinnungsunternehmen
• b) Fabrikunternehmen
• c) Gewerbeunternehmen
• d) Industrieunternehmen
• e) Dienstleistungsunternehmen

**Kleine Unternehmen**

• a) Langsames Wachstum.
• b) Personal: Der Manager kann in Produktions-, Verkaufs-, Finanz- und anderen technischen Fragen anweisen.
• c) Beschaffung: Das Transaktionsvolumen ermöglicht es, durch einen entsprechenden Plan wirtschaftliche Vorteile zu erzielen.
• d) Marketing: Umfasst üblicherweise den lokalen Markt.
• e) Produktion: Die Maschinen sind elementar und die Fertigung ist in kleinem Umfang.
• f) Kapital: Unternehmen und Kapital sind fast immer in einer Hand.

**Mittlere Unternehmen**

• a) Wachstum: Höher als bei kleinen und in manchen Fällen auch als bei großen Unternehmen.
• b) Personal: Es gibt eine Delegation von Befugnissen und Fachwissen.
• c) Beschaffung: Es ist eine angemessene Organisationsstruktur erforderlich, um die Beschaffungsbedürfnisse zu antizipieren und zu planen.
• d) Marketing: Umfasst nicht nur den lokalen Markt, sondern manchmal auch den regionalen und nationalen Markt.
• e) Produktion: Hat einen hohen Grad an Mechanisierung und Automatisierung.
• f) Kapital: Kann sich in Eigenbesitz oder in Form einer Gesellschaft befinden.

**Inkubatoren**

**a) Gründe für die Gründung eines Unternehmens**

Die Idee, ein Unternehmen zu gründen, entsteht im Wesentlichen aus zwei Gründen:

• Ein bestimmtes Gut oder eine bestimmte Dienstleistung ist auf dem Markt nicht vorhanden oder etablierte Unternehmen decken den Bedarf nicht.
• Wirtschaftlicher Nutzen für die Eigentümer in Form von Gewinnen.

**b) Aktivitäten vor der Gründung eines Unternehmens**

• Unternehmensgegenstand

• Standort, an dem es wirtschaftlich und geografisch betrieben werden kann

• Bestehende und potenzielle Bedürfnisse des Marktes

• Form von Menge und Wert der Transaktionen

• Bedürfnisse, Anforderungen und Spezifikationen der Einrichtungen und Ausrüstungen

• Zu nutzende Vertriebskanäle

• Benötigte Fachkräfte und Einstellungsquellen

• Systeme und Arbeitsmethoden

• Pflichtfeld: Marketing-, Ingenieur- und Wirtschaftsstudien.

• Es ist wünschenswert, dass die Studie von einer Unternehmensberatung durchgeführt wird.

• Von der Wirksamkeit der Studie hängt der Erfolg oder Misserfolg des neuen Unternehmens ab.

• Darüber hinaus stellt sie die erste Investition dar.

**c) Anforderungen an die Legalisierung eines Unternehmens**

• Eintragung im Handelsregister
• Eintragung beim Finanzamt
• Eintragung im Bundessteuerzahlerregister
• Eintragung beim Amt für gewerblichen Rechtsschutz
• Einhaltung der Anforderungen der Sozialversicherung
• Eintragung bei der Finanzbehörde
• Mitteilung an das Arbeitsministerium

**Rechtsformen und Statuten**

Nach mexikanischem Recht ist es für die Existenz einer Organisation oder Gesellschaft notwendig, dass:

• a) sie nicht völlig vergänglich ist
• b) sie auf einem gemeinsamen rechtlichen Ziel beruht
• c) das gemeinsame Ziel ist: nicht-wirtschaftlich (CF), wirtschaftlich (SC) oder gewinnorientiert (SM)

**Handelsgesellschaften**

• a) Offene Handelsgesellschaft
• b) Kommanditgesellschaft
• c) Gesellschaft mit beschränkter Haftung
• d) Gesellschaft mit beschränkter Haftung
• e) Aktiengesellschaft
• f) Genossenschaft

**Management und Organisation**

• a) Fortschritt der wissenschaftlichen Forschung
• b) Rasantes Bevölkerungswachstum
• c) Komplexität der Organisationen: Es wurden Techniken, Systeme, Methoden und Verfahren entwickelt.
• d) Umsetzung der Verwaltung
• e) Die Verwaltung ist auf allen Ebenen erforderlich
• f) Die Verwaltung sollte auf der Grundlage der Existenz einer sozialen Gruppe erfolgen
• g) Die Verwaltung eines Unternehmens umfasst eine Reihe von Aktivitäten
• h) Durchführung des Verwaltungsverfahrens