Unternehmensführung: Kommunikation, Bereiche & Funktionen

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Unternehmensführung: Vermögenswerte und Reports

Sowie Finanz- und Zusammensetzung der Vermögenswerte, um Reports zu erzeugen.

  • Allgemeiner Service-, Wartungs-, Reinigungs-, Mail-, Messaging-...
  • Leitung und Kontrolle der Managementfunktion ist die Festlegung der Ziele und Umsetzung der produktiven Faktoren, die für den Erfolg verantwortlich sind.

Kommunikation im Geschäftsleben

Kommunikation ist die Art der Informationsübertragung von einem Sender zu einem oder mehreren Empfängern und das Verständnis dieser Informationen.

Ein Kommunikationssystem ermöglicht:

  • Dass die Mitglieder der Organisation die Ziele erreichen können.
  • Dass ausreichende Informationen vorhanden sind.
  • Dass ein Klima für die Zusammenarbeit herrscht.
  • Dass die Beamten Informationen haben, um Entscheidungen zu treffen.
  • Dass das Unternehmen sich auf seine Umgebung einstellen kann.

Kommunikationskanäle

  • DOWN: Übermittlung von Informationen von höheren zu niedrigeren Ebenen.
  • UP: Übermittlung von Informationen von niedrigen zu höheren Ebenen.
  • HORIZONTAL: Übermittlung von Informationen zwischen den Organen des Körpers.

Funktionelle Bereiche des Unternehmens

Bedeutet:

  • Teilen Sie die gesamte Tätigkeit des Unternehmens auf.
  • Weisen Sie jeder Gruppe eine offizielle Tätigkeit und eine Reihe von Verantwortlichen zu.
  • Richten Sie Mechanismen für eine enge Koordinierung zwischen ihnen ein.

Im Allgemeinen können wir die folgenden funktionalen Bereiche unterscheiden:

  • Beschaffung: Im Bereich der Versorgung, um Materialien und Dienstleistungen außerhalb des Unternehmens zu erhalten.
  • Produktion: Bei der Herstellung von Rohstoffen in Produkte umwandelt.
  • Commercial (Marketing): Ein kommerzieller Bereich, um Angebote zu definieren, die verkauft werden und an wen.
  • Informationssysteme: Im Bereich der IT-Systeme, die sich mit Aspekten im Zusammenhang mit dem Computer System-Management-Programm befassen.
  • Human Resources: Im Bereich der Personal-Entscheidungen über die Auswahl und Organisation des Personals, die Beziehungen mit den Vertretern der Arbeitnehmer, die ...
  • Wirtschaft-Finanzen: Ist für die Bestimmung der wirtschaftlichen Leistung verantwortlich.

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