Verhaltensregeln und Organisation

Verhaltensregeln und Organisation: Ihre andere Rolle

Innerhalb der Normen einer Organisation kann man zwischen Normen und Verhaltensregeln unterscheiden. Erstere schreiben vor, was getan werden sollte, oder schreiben bestimmten Praktiken die deontischen Modalitäten "obligatorisch", "verboten" oder "erlaubt" zu. Die Organisation legt diese Normen fest, die für die Produktion und Anwendung von Normen zuständig sind.

Harts Konzeption des Rechts als eine Vereinigung von primären und sekundären Regeln

Für Hart gibt es in einem entwickelten Rechtssystem zwei grundlegende Arten von Normen, die zwar verschieden, aber miteinander verbunden sind: primäre und sekundäre Regeln (ähnlich wie bei Kelsen). Die primären Regeln schreiben den Menschen vor, bestimmte Handlungen zu tun oder zu unterlassen, ob sie wollen oder nicht. Sekundäre Normen sind zweitrangig, d. h. Regeln, die sich auf die primären beziehen, oder sekundäre Regeln. Während die primären Regeln betreffen, was Einzelpersonen tun sollten oder nicht, behandeln die sekundären Regeln die primären, indem sie "angeben, auf welche Weise die primären Regeln geändert werden können, abschließend überprüfbar, eingefügt, gelöscht, ..." sind.

Laut Hart begründen die primären Regeln Pflichten und die sekundären Regeln Befugnisse, seien sie öffentlich oder privat.

Unter den sekundären Regeln unterscheidet Hart drei Arten oder Klassen:

1. Anerkennungsregel

   Deren Funktion ist es, festzustellen, welche Normen zum Rechtssystem gehören, d. h. welche Regeln Teil des Rechts einer bestimmten sozialen Gruppe sind.

2. Änderungsregeln

   Sie befähigen Personen, neue primäre Regeln zu schaffen und die vorherigen zu ändern und aufzuheben. Änderungsregeln sind notwendig, um die statische Natur von Regelungen zu vermeiden, indem alte Regeln aufgehoben und neue eingeführt werden.

   Zwischen Anerkennung und Änderung besteht eine sehr enge Verbindung.

3. Entscheidungs- oder Anwendungsregeln

   Sie ermächtigen bestimmte Organe, mit Autorität festzustellen, ob bei einer bestimmten Gelegenheit eine primäre Regel verletzt wurde oder nicht. Entscheidungsregeln verleihen Befugnisse.

Bobbios Charakterisierung der sekundären Regeln

Bobbio charakterisiert die sekundären Regeln als Regeln "in Bezug auf Normen". Er unterscheidet drei Klassen:

1. Normen zur Identifizierung des Systems

   Sie legen fest, nach welchen Kriterien bestimmt wird, welche Regeln zum System gehören.

   Es umfasst drei Typen von Normen:

   • Regeln, die sich auf die Quelle beziehen: Sie geben an, welche Tatsachen oder Handlungen die Befugnis haben, Regeln außerhalb des Systems zu produzieren.

   • Vorschriften über die Gültigkeit von Gesetzen in Raum und Zeit.

   • Regeln für die Auslegung und Anwendung der Normen. Sie helfen bei der Entscheidung über die verschiedenen möglichen Bedeutungen.

2. Vorschriften über Sanktionen

   Sie entsprechen den Entscheidungs- oder Anwendungsregeln von Hart, die durch die Institutionalisierung durchgeführt werden.

3. Die Regeln für die legale Produktion

   Sie entsprechen den Änderungsregeln von Hart, verhindern die Erstarrung von Regeln und betreffen die Umgestaltung des Rechtssystems.