Wirtschaftliche Grundlagen: Konzepte, Industrielle Revolutionen & Unternehmensformen

Wirtschaftliche Konzepte und Produktionssysteme

Grundlegende Wirtschaftsbegriffe

• Monopol: Ein Unternehmen hat die vollständige Kontrolle über einen Sektor.
• Oligopol: Ein Sektor wird von wenigen großen Unternehmen beherrscht.
• Kartell: Eine Vereinbarung von Unternehmen, den Markt aufzuteilen und Preise künstlich zu erhöhen oder beizubehalten.
• Trust: Eine dauerhafte Fusion von Unternehmen.
• Vertikale Integration: Ein Unternehmen übernimmt den gesamten Produktionsprozess.
• Dumping: Verkauf zu einem Preis unterhalb der Produktionskosten für eine bestimmte Zeit, um den Wettbewerb auszuschalten.
• Holding: Unternehmen, die von derselben Bank oder Gruppe kontrolliert werden.

Neue Produktionssysteme

• Taylorismus (Wissenschaftliche Arbeitsorganisation):
  • Basierend auf den Ideen von Frederick W. Taylor.
  • Arbeitsteilung: Jedem Arbeitnehmer werden sehr spezifische Aufgaben in der Produktion zugewiesen.
  • Diese Aufgaben sollten in einer bestimmten Zeit erledigt werden, wobei Sanktionen und Anreize an die Zeit gebunden waren.
  • Beispiel: Das Fließband (Ford).
• Wissenschaftliche Organisation der Arbeit:
  • Basierend auf Forschung und Entwicklung (F&E).
  • Größere Investitionen zur Ankurbelung der Konjunktur (z.B. Werbung).

Globale Wirtschaftsmächte und Industrielle Revolutionen

Großbritannien

• War bis zum 19. Jahrhundert die erste Weltmacht.
• Fehler bei der Anpassung an die 2. Industrielle Revolution:
  • Schwierigkeiten bei der Erlangung neuer Energiequellen (Öl).
  • Mangel an Innovation (F&E) und neuen produktiven Sektoren.
  • Langsames Eindringen neuer Industrien.
• Dennoch eine Großmacht bis zum Ersten Weltkrieg dank:
  • Finanzkapital.
  • Großem Kolonialreich.
  • Führungsrolle im Schiffbau und Kontrolle der Seewege.

USA

• Beschleunigtes Wachstum während der 2. Industriellen Revolution dank:
  • Ausdehnung und Reichtum an Boden und Bodenschätzen.
  • Riesige Landflächen zur Besiedlung.
  • Hohe Einwanderungsrate.
  • Schnelle Erschließung.
  • Verwirklichung des "American Dream" (jeder kann sozial aufsteigen).
• Beginn der US-Expansion in den Rest Amerikas.

Deutschland

• Ursachen für den Aufstieg:
  • Späte politische Einigung (1870), die einen starken staatlichen Interventionismus ermöglichte.
  • Fokus der Industriellen Revolution auf 3 spezialisierte Bereiche: Stahl, Metallurgie, Chemie.
  • Der Mangel an neuen Energiequellen wurde zu einer politischen Triebfeder.

Unternehmensformen

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)

• Natur:
  • Mindestanzahl der Gesellschafter: Eine Person (Ein-Personen-GmbH).
  • Die Haftung der Gesellschafter ist auf das eingezahlte Kapital beschränkt.
  • Das Stammkapital, das in Geschäftsanteile unterteilt ist, darf bei Gründung nicht weniger als 3.005,06 € betragen und muss voll gezeichnet sowie vollständig eingezahlt sein.
  • Der Firmenname muss den Zusatz "GmbH" oder "UG (haftungsbeschränkt)" tragen.
  • Für die Übertragung von Geschäftsanteilen muss die Absicht den Geschäftsführern mitgeteilt werden.
  • Diese Unternehmen werden als Körperschaft besteuert.
• Gründung:
  • Die Gründung muss im Handelsregister eingetragen werden.
  • Die Satzung des Unternehmens muss enthalten:
    • Name der Firma
    • Zweck
    • Adresse
    • Stammkapital
    • Organisation der Geschäftsführung
    • Weitere Vereinbarungen und Bedingungen
• Organe:
  • Gesellschafterversammlung: Das beratende und beschlussfassende Organ.
  • Geschäftsführer: Zuständig für die Geschäftsführung des Unternehmens.

Neue Unternehmensform (z.B. SLNE)

Hinweis: Die genaue Bezeichnung und Details können je nach Land variieren. Hier werden allgemeine Merkmale einer vereinfachten Gründungsform beschrieben.

• Maximale Anzahl von Gesellschaftern: 5 (auch als Einzelperson möglich).
• Die Anzahl der Gesellschafter kann durch Übertragung von Geschäftsanteilen erweitert werden.
• Das Mindeststammkapital beträgt 3.012 € und das Höchstkapital 120.202 €, wobei die Einlagen bei Gründung vollständig in bar zu leisten sind.
• Der Firmenname muss einen spezifischen alphanumerischen Code oder Zusatz tragen (z.B. "SLNE" für "Sociedad Limitada Nueva Empresa" in Spanien).