Die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen von Unternehmen

Die wirtschaftlichen und sozialen
Das Unternehmen ist ein offenes System, das im wirtschaftlichen Umfeld
und sozialen Kontext tätig ist, sodass es von den betroffenen
Variationen beeinflusst wird, wie Veränderungen in
gesellschaftlichen Gewohnheiten oder wirtschaftlichem Status.
Die Studie von externen Faktoren, die das Unternehmen betreffen,
beginnt mit der Unterscheidung zwischen der allgemeinen und spezifischen Umwelt oder der
nächstgelegenen Umgebung der Organisation. Die allgemeine Umwelt wird durch das soziale und wirtschaftliche
System bestimmt, in dem die Organisation tätig ist, d.h. die nationale und internationale
Wirtschaft, demografische Struktur, soziale Struktur,
Regierungs- und Technologieaspekte. Die spezifische Umgebung bezieht sich auf die Sektoren,
in denen das Unternehmen tätig ist, die in erster Linie aus
Wettbewerbern, Lieferanten und Kunden bestehen.
5.1. Die allgemeine Umwelt
Die allgemeine Umwelt des Unternehmens bezieht sich auf all diese externen Faktoren,
die jedoch einen Einfluss auf die Ergebnisse haben können. Das
Unternehmen hat keine Kontrolle über diese Faktoren, muss sie jedoch berücksichtigen, wenn
es seine Strategie entwickelt.
Die unsichere Umgebung ist eines der größten Probleme für das Management
eines Unternehmens. Wenn die Umgebung einfach und stabil ist, ist es leichter,
Entscheidungen zu treffen, weil man weiß, was in der Zukunft geschehen wird. Wenn es sich um ein sehr dynamisches
und komplexes Thema handelt, das häufig wechselt, ist es viel schwieriger,
Entscheidungen zu treffen, weil niemand weiß, was die möglichen Folgen sein werden.
Um die Umwelt zu erkunden, wird die PEST-Analyse verwendet, die vier Arten von Variablen prüft,
die mit jedem Buchstaben des Wortes verbunden sind.
Die Unternehmen entwickeln ihre Aktivitäten, die von den betroffenen
externen Faktoren beeinflusst werden, müssen jedoch auch berücksichtigen,
dass diese Faktoren ihr Verhalten beeinflussen und ändern können.
Politisch-rechtliche Faktoren: Dazu gehören Vorschriften und Gesetze,
die das Unternehmen bei der Entwicklung seiner Geschäftsaktivitäten betreffen.
Wirtschaftliche Faktoren: Indikatoren zur Begleitung
wirtschaftlicher Entwicklungen, die die
Tätigkeit des Unternehmens beeinflussen können.
Soziokulturelle Faktoren: Werte, Überzeugungen
und Einstellungen der Gesellschaft, die das
Unternehmen leiten, sowie demografische Bedingungen und
kulturelle Aspekte der Gesellschaft.
Technologische Faktoren: Beziehen sich auf den wissenschaftlichen Rahmen
und die Technologie in der Umgebung des Unternehmens, die
sehr wichtig sind, um Innovationen zu fördern und
die Veralterung der Produkte zu verhindern.

Die jeweilige Einstellung oder Tätigkeitsbereiche
Die Industrie ist der Rahmen, in dem das Unternehmen tätig ist und
der seine Wettbewerbsfähigkeit beeinflusst, also seine Position im Vergleich zur Konkurrenz
und somit seine Fähigkeit, im Markt zu überleben.
Ein Sektor umfasst alle Unternehmen, die in der gleichen Branche
mit ähnlichen Produkten oder Produktionsverfahren tätig sind.
Alle Unternehmen, die zu einem Sektor oder einem Segment davon gehören, sollen
die gleiche Art von Bedürfnissen der Käufer erfüllen. Deshalb müssen sie
die Kunden gewinnen und konkurrieren, um
ihre Ziele zu erreichen.
Die zentrale Frage ist in jedem Einzelfall, die Höhe des
real existierenden Wettbewerbs zu bestimmen, um den Wettbewerbsdruck zu beurteilen,
dem die Teilnehmer ausgesetzt sind.
Der amerikanische Professor M. Porter ist der Auffassung, dass in jedem Sektor
die Regeln des Wettbewerbs durch fünf Kräfte verkörpert werden:
Aktueller Wettbewerb,
Die Bedrohung durch neue Marktteilnehmer,
Die Bedrohung durch Substitute,
Die Verhandlungsmacht der Lieferanten und Kunden,
Die Intensität des Wettbewerbs zwischen den bestehenden Unternehmen.