Wirtschaftswachstum, Technischer Fortschritt & Arbeitsmarkt

Technischer Fortschritt & Wirtschaftswachstum

1. Verbindungen zwischen technischem Fortschritt und Wirtschaftswachstum:

Wirtschaftswachstum hebt weiterhin den allgemeinen Lebensstandard, indem das Volkseinkommen schneller steigt als die Bevölkerung. Kurz-, mittel- und langfristig kann Wachstum durch begrenztes Wachstum mit geringem technischem Fortschritt erreicht werden. Langfristig jedoch ist der technische Fortschritt die treibende Kraft.

Der technische Fortschritt beruht auf:

• Der Entwicklung neuer Produktionstechniken und Kommunikationsmittel, basierend auf spezifischen Veränderungen in Ausrüstung und Produktionstechnologien.
• Dem Anstieg der Faktorproduktivität (z.B. durch verbesserte Gesundheitsfaktoren).
• Der Entwicklung neuer Produkte, die zur Entstehung vieler neuer Unternehmen führen.

Vergütung der Produktionsfaktoren

2. Die Vergütung der Produktionsfaktoren:

(1) Die Märkte für Produktionsfaktoren

Durch die Festlegung der Faktorpreise trägt der Markt zur Beantwortung von zwei zentralen Fragen bei:

• Für wen sind Waren und Dienstleistungen bestimmt?
• Wie soll produziert werden?

(2) Die Preise der Produktionsfaktoren

Die Vergütung eines Faktors hängt von dessen Angebot und Nachfrage ab:

• Wenn die Nachfrage das Angebot übersteigt, steigen die Löhne.
• Wenn das Angebot die Nachfrage übersteigt, neigen die Löhne dazu, zu sinken.

Der Lohn ist ein Gleichgewichtspreis, bei dem Angebot und Nachfrage gleich sind.

Die Nachfrage nach Faktoren hat zwei Eigenschaften:

• Sie ist eine abgeleitete Nachfrage.
• Sie ist eine gemeinsame Nachfrage.

Staatliche Eingriffe in die Wirtschaft

3. Wenn der Staat in die Wirtschaft eingreift:

Dies kann aus strikt sozialen oder wirtschaftspolitischen Zwecken geschehen. Die Ziele lauten wie folgt:

Kurzfristige Ziele:

• Preisstabilität
• Vollbeschäftigung
• Außenhandelsbilanz

Langfristige Ziele:

• Verbesserung der Einkommensverteilung
• Wirtschaftswachstum und Entwicklung

In einer Volkswirtschaft zeigen sich Zyklen (Konjunkturzyklen). Diese zeigen die folgenden Phasen:

• Boom
• Rezession
• Depression
• Erholung (Recovery)

Lohn und Arbeitsmarkt

5. Lohn:

Der Lohn ist das Einkommen, das Arbeitnehmer für ihre Arbeitsleistung erhalten. Er hängt von Angebot und Nachfrage ab:

• Nachfrage nach Arbeitskräften: Die Zahl der Menschen, die Unternehmen bereit sind einzustellen.
• Arbeitskräfteangebot: Die Zahl der Menschen, die bereit sind, für das aktuelle Gehalt zu arbeiten.

Neben dem Lohn werden die Nachfrage und das Arbeitskräfteangebot durch weitere Einschränkungen beeinflusst:

• Die Nachfrage wird durch die Produktivität der Arbeit bedingt.
• Das Angebot wird durch die Zahl der Menschen, die arbeiten können, bedingt und hängt von der Einwohnerzahl und der Erwerbsquote ab.

Der Arbeitsmarkt ist nicht perfekt. Seine wichtigsten Mängel sind:

• Die Verhandlungsmacht der Gewerkschaften.
• Die Heterogenität der Arbeit, da sich Arbeitnehmer in Fähigkeit, Alter usw. unterscheiden.
• Er ist kein transparenter Markt.
• Arbeit ist kein perfekt mobiler Faktor.