Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Lehre und Ausbildung

Grundsätze

Menschenrechte und Menschenwürde

Soziale Arbeit basiert auf der Achtung des innewohnenden Wertes und der Würde jedes Menschen und seiner Rechte. Sozialarbeiter*innen sollten die Integrität und die physische, psychische, emotionale und spirituelle Entwicklung jedes Menschen wahren und verteidigen. Das bedeutet:

1. Respektieren des Rechts auf Selbstbestimmung: Sozialarbeiter*innen sollten das Recht des Einzelnen respektieren, eigene Entscheidungen basierend auf seinen Werten, Lebensentscheidungen und Interessen zu treffen, sofern diese nicht die Rechte anderer bedrohen.

2. Förderung des Rechts auf Teilhabe: Sozialarbeiter*innen sollten die volle Einbindung der Nutzer fördern, um sie in Entscheidungen und Maßnahmen, die ihr Leben... Weiterlesen "Soziale Arbeit: Grundsätze für Menschenrechte und Gerechtigkeit" »

Systemanalyse und Anforderungen

Die Systemanalyse erfolgt durch die Zerlegung des Systems in Komponenten. Dies gilt sowohl für die Untersuchung eines einzelnen Unternehmens als auch für das Zusammenspiel mit anderen Systemen.

Das Anforderungsdokument (I/R) beschreibt, was das zukünftige System leisten soll, jedoch nicht, wie es dies tut. Die Analyse der Anforderungen ist der Prozess der Überprüfung dieser Anforderungen.

Definition der Anforderung (Requirement)

Eine Anforderung ist definiert als eine Bedingung oder Fähigkeit, die vom Benutzer benötigt wird, um ein Problem zu lösen oder ein Ziel zu erreichen. Sie bezieht sich auf die Bedingungen, die ein System oder eine Standardspezifikation erfüllen muss.

Sichtweise des Informationssystems

Die wichtigsten psychologischen Schulen im Überblick

Die Auseinandersetzung in der Psychologie dreht sich oft um grundlegende Fragen, die auf unterschiedlichen Auffassungen der menschlichen Natur beruhen. Im Folgenden werden einige der wichtigsten psychologischen Schulen vorgestellt:

Behaviorismus

Vertreter: Skinner, Thorndike, Watson

• Fokus auf beobachtbares und messbares Verhalten (z.B. in Studien)
• Kontrollverfahren und Experimente
• Stimulus-Reaktions-Modell
• Objektivität in der Beschreibung und Vorhersage von Verhalten
• Ursprung in der Tierverhaltensforschung

Strukturalismus

Vertreter: Wundt, Titchner

• Introspektive Untersuchung durch Selbstbeobachtung
• Analyse der Bewusstseinsstruktur (Gefühle, Empfindungen, Vorstellungen)
• Trennung von Psychologie und

Research Umwelt: sie können Labor werden im Bereich
Ansätze für die wissenschaftliche Forschung










Ansätze für die wissenschaftliche Forschung
-Empirismus
"Der dialektische Materialismus
Der Positivismus-
"Phänomenologie
-Strukturalismus

Die qualitativen und quantitativen Ansatz schließt Nase enrriquecen Forschung wird ergänzt oder ersetzt in alguns Fällen:
1.-Durchführung Beobachtung und Auswertung der fenimenos.
2. Festlegung Annahmen oder Ideen als consecuancia der Beobachtung und Beurteilung.
3. Erprobung und Demonstration der Grad k Annahmen oder Vorstellungen sind unbegründet.
4. Überprüfung dieser Annahmen oder Vorstellungen über Beweise oder Analyse.
5. Vorschläge für neue Beobachtungen und Einschätzungen paer... Weiterlesen "Merkmale der grundrechte" »

Grundprinzipien nach Barbian

Die Grundsätze nach Barbian beruhen auf drei wesentlichen Punkten:

• Jeder Mensch hat ein Recht zu wissen.
• Die Schule muss Wissen vermitteln.
• Dies dient der Teilnahme am Aufbau einer gerechten Gesellschaft.

Ein Schlüssel zu Barbians Schulideen liegt im Geist des Kollektivs. Heute dominiert in unseren Schulen der Individualismus und nicht das Gemeinwohl. Dies fördert studentisches Lernen, deshalb ist es notwendig, das Gefühl der Zugehörigkeit zu einer Gruppe wiederherzustellen, die sich um die Entwicklung ihrer Mitglieder bemüht, um gemeinsam voranzukommen. Um die Gedanken der Kollektivität und Kooperation in unseren Schulen zu fördern, muss der Sinn für Kritik in unseren Studenten gefördert werden. Wir müssen... Weiterlesen "Barbian und Freire: Pädagogik und Befreiung" »

Punkt 7: Kommunikation im Unternehmen

1. Arten der Kommunikation nach Netzfunktion

Welche Arten der Kommunikation werden basierend auf der gemeinsamen Funktion des Netzes unterschieden?

• Formale Kommunikation: Entsteht aus der formalen Organisationsstruktur des Unternehmens und unterliegt bestimmten Regeln, Verfahren und Kanälen.
• Informelle Kommunikation: Ist nicht explizit festgelegt, sondern entsteht durch die sozialen Beziehungen der Mitglieder.

2. Arten formaler Kommunikationsnetze

• Kette: Die Kommunikation fließt vertikal von oben nach unten oder von unten nach oben.
• Stern (Star): Eine Aufsichtsperson kommuniziert mit mehreren Untergebenen, die nicht direkt miteinander in Verbindung stehen.
• Y-Netzwerk (Gabel/Horquilla): Zwei Untergebene berichten

Punkt 1: Qualitative Forschung in der Sozialarbeit

Einführung

Der Streit zwischen qualitativem und quantitativem Ansatz wurde intensiv diskutiert. In unserem Fall wurde jedoch das heuristische Potenzial (Untersuchung und Entdeckung) der qualitativen Perspektive und ihre charakteristischen Merkmale zwischen den verschiedenen theoretischen Linien identifiziert, wobei wir den symbolischen Interaktionismus betonen. Wir müssen auch die Anwendung spezifischer Vorgehensweisen im Rahmen der traditionellen Methoden rechtfertigen, die diese Disziplin bisher geprägt haben.

Qualitative Forschung: Differenzierende Merkmale

Qualitative Forschung gewinnt in den Sozialwissenschaften aufgrund ihres enormen heuristischen Potenzials an Bedeutung. (Heuristik: Die... Weiterlesen "Qualitative und Quantitative Forschungsmethoden im Vergleich" »

Marktforschung: Definition und Bedeutung

Marktforschung umfasst das Sammeln und Analysieren von Informationen, die ein Unternehmen für seine Marketing-Entscheidungen benötigt.

Phasen der Marktforschung

1. Problem- und Zieldefinition der Forschung

   Klare Ziele helfen, präzise Ergebnisse zu erzielen.

2. Forschungsplan-Design

   Es ist wichtig zu entscheiden, wie die Untersuchung durchgeführt wird und welche Verfahren zur Informationsgewinnung eingesetzt werden.

3. Informationsbeschaffung und -abruf

   Es ist wichtig, zwischen verschiedenen Informationsarten zu unterscheiden:

   • Sekundäre Informationen: Daten, die für andere Zwecke als die aktuelle Forschung erhoben wurden. Sie können intern (innerhalb des Unternehmens) oder extern (außerhalb des Unternehmens) sein.

Grundlagen der Administration

Administration bezieht sich auf das Handeln im Namen anderer Menschen oder sozialer Gruppen und wird unter anderem zur Vertretung eingesetzt.

Die dabei behandelten Ressourcen umfassen:

• Menschliche Ressourcen
• Finanzielle Ressourcen
• Technologische Ressourcen
• Materielle Ressourcen
• Zeitliche Ressourcen

Die Disziplin der Administration

Die Disziplin der Administration beinhaltet das Treffen von Entscheidungen. Administration bedeutet, zu organisieren, zu verwalten, zu kontrollieren, zu bewerten und zu koordinieren.

Als soziale Disziplin ist sie eine Zusammensetzung aus grundlegenden Prinzipien, Techniken und Praktiken.

Wir können die Verwaltung sowohl als Disziplin als auch als Prozess analysieren und verarbeiten. Als Disziplin... Weiterlesen "Grundlagen der Administration: Prozess, Effizienz & Know-how" »

Effektive Entscheidungsfindung: Strategien & Techniken für Unternehmen

Grundlagen der Entscheidungsfindung

Die Entscheidungsfindung ist ein zentraler Prozess in jedem Unternehmen. Um fundierte und erfolgreiche Entscheidungen zu treffen, stehen verschiedene Methoden und Techniken zur Verfügung.

Entscheidungsbäume

Entscheidungsbäume sind grafische Darstellungen, die die verschiedenen möglichen Folgen einer Entscheidung bewerten. Sie bestehen aus:

• Entscheidungsknoten: An diesem Punkt muss eine Person eine Wahl zwischen mehreren Möglichkeiten treffen.
• Zufallsknoten: An diesem Punkt des Prozesses tritt ein zufälliges Ereignis ein.
• Äste: Zeigen die möglichen Wege auf, die nach jedem der beiden Knotentypen eingeschlagen werden können.

Analyse-