Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Lehre und Ausbildung

Wissen und Erkenntnisformen

Wissen: Wie Menschen sich selbst und die Welt um sie herum interpretieren. Das Wissen kommt aus den Erfahrungen, der Erfahrung des Menschseins.

Common Sense (Gesunder Menschenverstand): Es ist das Alltagswissen aus der täglichen Erfahrung des Lebens. Es nutzt eine ungenaue Sprache, entspringt verschiedenen Quellen und ist wissenschaftlich nicht von entscheidender Bedeutung.

Wissenschaftliche Kenntnisse: Diese besitzen einen gut entwickelten kritischen Sinn und sind darauf ausgelegt, die Welt zu entdecken, zu verstehen, zu erklären und Probleme endgültig zu lösen.

Wissenschaftliche Verfahren

Induktion: Die Beobachtung der Realität und der Tatsachen, um daraus allgemeine Regeln abzuleiten.

Deduktion: Ausgehend von einer... Weiterlesen "Grundlagen wissenschaftlicher Methodik und Arbeitstechniken" »

Kultur

Kultur ist ein zentrales Thema der Anthropologie, die im 19. Jahrhundert mit dem Studium der menschlichen Kulturen begann.

Definition

Tylor definiert Kultur als "ein komplexes Ganzes, das Wissen, Glauben, Kunst, Moral, Recht, Sitten und andere Fähigkeiten umfasst, die von den Menschen als Mitglieder der Gesellschaft erworben werden." Allerdings stimmen nicht alle Anthropologen dem zu. Mosterín definiert Kultur als "Informationen, die durch soziales Lernen zwischen Tieren der gleichen Art übertragen werden."

Kultur und Instinkt bei Tieren

Tiere haben im Laufe ihrer Evolution eine Reihe von Instinkten entwickelt, die ihnen das Überleben sichern. Daher ist das Verhalten von Tieren durch ihren genetischen Code programmiert. Dennoch gibt es... Weiterlesen "Kultur: Ein Überblick" »

Verhältnis zwischen Strategie und Organisationsstruktur

Seit der bahnbrechenden Arbeit von Chandler (1962) haben die Wechselwirkungen zwischen Strategie und Struktur sowohl theoretisch als auch empirisch viel Aufmerksamkeit erhalten. Dabei gelangte man zu folgenden Schlussfolgerungen:

• „Die Struktur folgt der Strategie“: Wenn ein Unternehmen seine Wachstumsstrategie ändert, um Ressourcen profitabler einzusetzen, entstehen neue administrative Probleme, die die wirtschaftliche Leistung beeinträchtigen. Diese Ineffizienzen können nur durch eine Anpassung der Organisationsstruktur gelöst werden.
• Wahl der Struktur: Ein Unternehmen, das eine Expansionsstrategie verfolgt, sollte eine funktionale Departementalisierung wählen. Entscheidet sich

... Weiterlesen "Strategie und Organisationsstruktur: Ein Leitfaden" »

Wissenschaftliche Forschung: Definition und Prozess

Wissenschaftliche Forschung ist ein Prozess, der durch die Anwendung der wissenschaftlichen Methode relevante Informationen sucht, um Wissen zu verstehen, zu prüfen, zu korrigieren oder anzuwenden. Es ist die bewusste Suche nach Wissen und Lösungen für wissenschaftliche Probleme. Die wissenschaftliche Methode zeigt den Weg, der in dieser Untersuchung beschritten wird, und die Techniken, die angewendet werden, um diese Probleme zu lösen. Es ist ein Prozess, der aus verschiedenen logisch, sequenziell und dynamisch miteinander verbundenen Stufen oder Phasen besteht, um Wissen zu generieren.

Arten der Forschung

Historische Forschung

Beschreibt, was war. Sie gilt nicht nur für die Geschichtswissenschaft,... Weiterlesen "Wissenschaftliche Forschung: Definition und Methoden" »

Bender-Koppitz-Test (für Kinder)

Ursprünge und Entwicklung

Der Bender-Gestalt-Test wurde ursprünglich von Lauretta Bender zwischen 1932 und 1938 als klinischer Test für Erwachsene entwickelt. Er basiert auf neun sinnlosen Designs von Wertheimer, die zur Erforschung von Wahrnehmungsprozessen und der Gestaltpsychologie dienten.

Lauretta Bender entwickelte ein System, bei dem die Designs den Probanden gezeigt und zur Reproduktion aufgefordert wurden.

Elizabeth Koppitz (1962) adaptierte den Test mit denselben Vorlagen für Kinder zwischen 5 und 12 Jahren. Dieses System dient der Beurteilung von:

• Wahrnehmungsreife
• Neurologischen Störungen
• Emotionaler Anpassung

Anwendung

Material:

• 2 Blätter im Letter-Format
• Bleistift
• Radiergummi

Vorgehen:

• Die Karten werden

... Weiterlesen "Bender-Koppitz-Test: Bewertung und Anwendung" »

BASIC SKILLS

Die Einbeziehung von Grundkenntnissen in den Lehrplan kann den Schwerpunkt auf die Erkenntnisse legen, die als wesentlich sind, sowie auf die Anwendung der erworbenen Kenntnisse. Daher ist auch der Grundcharakter entscheidend. Die Fähigkeiten, die ein junger Mann oder eine Frau am Ende der Pflichtschulzeit entwickeln sollte, sind wichtig für persönliche Erfüllung, aktive Bürgerschaft, die Erreichung eines erfolgreichen Erwachsenenlebens und die Fähigkeit, lebenslanges Lernen in der gesamten Lebensentwicklung zu integrieren.

Die Einbeziehung von Grundkenntnissen in den Lehrplan hat mehrere Ziele. Erstens, die Integration des Lernens in verschiedene Bereiche oder Themen, sowohl formell als auch informell. Zweitens ermöglicht... Weiterlesen "Entwicklung von Grundkompetenzen im Bildungssystem" »

Die Evolution des Menschen: Eine umfassende Analyse

1. Die fünf Arten der Gattung Homo und ihre Entwicklung

Die Gattung Homo umfasst mehrere Arten, die sich historisch wie folgt entwickelten, mit Angaben zu ihrem geschätzten Gehirnvolumen:

• Homo habilis: Vor 2.500.000 bis 1.400.000 Jahren (ca. 700 cm³)
• Homo erectus: Vor 1.800.000 bis 300.000 Jahren (ca. 900-1200 cm³)
• Homo antecessor: Vor 800.000 Jahren (ca. 1000 cm³)
• Homo sapiens (Neandertaler): Vor 230.000 bis 35.000 Jahren (ca. 1500 cm³)
• Homo sapiens sapiens (Cro-Magnon-Mensch): Vor 35.000 Jahren (ca. 1800 cm³)

2. Homo Erectus: Fortschritte in der Menschwerdung

Der Homo erectus markierte bedeutende Fortschritte im Prozess der Menschwerdung:

• Sie bearbeiteten Steine und stellten Werkzeuge und Waffen

... Weiterlesen "Die Evolution des Menschen: Biologische und Kulturelle Entwicklung" »

Arten von Organisationsstrukturen

Organisationen können verschiedene Formen annehmen, darunter formale, lineare, funktionale, Stablinien-, Produkt-/Marketing- und Matrixorganisationen.

Funktionale Organisation

Die funktionale Organisation ist eine Art der Organisationsstruktur, die das Prinzip der funktionalen Spezialisierung der Funktionen für jede Aufgabe anwendet.

Merkmale der Funktionalen Organisation

Die funktionale Autorität ist geteilt und basiert auf Wissen. Kein Vorgesetzter hat vollständige Autorität über Untergebene, sondern nur teilweise Autorität und direkte, relative Kommunikation.

• Linie: Direkte und unvermittelte Kommunikation, so schnell wie möglich für die Kommunikation zwischen verschiedenen Ebenen.
• Dezentralisierung von

... Weiterlesen "Organisationsstrukturen und Projektmanagement-Phasen" »

In der Strategielehre des Autors Rafael Alberto Pérez werden acht wesentliche Dimensionen definiert. Die Strategie dient als Werkzeug für die Zukunft und wird durch den menschlichen Willen geformt, um bestehende Unsicherheiten zu bewältigen. Dieser Ansatz, der maßgeblich von der School of Management geprägt wurde, besagt, dass der Mensch in der Lage ist, die Gegenwart zu interpretieren und seine eigene Zukunft aktiv zu bestimmen.

1. Antizipation und Anpassung

Der Mensch besitzt zwei zentrale Eigenschaften: Antizipation und Anpassung. Durch Antizipation versucht der Stratege, künftige Ereignisse vorherzusehen, um Aufgaben, Ziele und langfristige Entscheidungen sowie taktische Filter für die Organisation festzulegen. Während wir versuchen,... Weiterlesen "Die 8 Dimensionen der Strategie nach Rafael Alberto Pérez" »

Menschliche Entwicklung: Ein geordneter und vorhersagbarer Prozess

Die menschliche Entwicklung ist eine Reihe von geordneten und vorhersagbaren Veränderungen. Der Interaktionismus beschreibt die Entwicklung als eine Beziehung zwischen dem Organismus und seiner Umwelt. Diese Theorie betont sowohl den Organismus als auch die Umwelt und beinhaltet Konzepte wie Assimilation, Akkommodation und Äquilibrierung.

Piagets Theorie der kognitiven Entwicklung

Piagets Theorie erklärt, wie Kinder die Welt verstehen. Die Schlüsselkonzepte sind:

• Organisation: Mit zunehmender Reife organisieren Kinder geistige oder körperliche Muster in komplexeren Systemen.
• Anpassung: Die Fähigkeit, Strukturen, Verhalten oder geistige Umgebungen an die Anforderungen der Umwelt

... Weiterlesen "Piagets Theorie der kognitiven Entwicklung: Phasen und Schlüsselkonzepte" »