Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Lehre und Ausbildung

Wichtige Rhetorische Figuren und Stilmittel

Antithese

Antithese: Verwendung von Wörtern mit entgegengesetzter Bedeutung.

Paradoxon

Paradoxon: Die Kombination von zwei Ideen, die im Prinzip unvereinbar scheinen.

Oxymoron

Oxymoron: Hierbei werden Begriffe kombiniert, die nicht nur unversöhnlich erscheinen, sondern es tatsächlich sind (z. B. „beredtes Schweigen“).

Gradation (Klimax und Antiklimax)

Gradation: Eine Reihe von Elementen wird in aufsteigender (Klimax) oder absteigender (Antiklimax) Intensität angeordnet.

Hyperbel und Ironie

Hyperbel: Übertreibung in der Darstellung der Realität.

Ironie: Ausdruck von Spott, indem das Gegenteil dessen kommuniziert wird, was gemeint ist. Dies erfordert eine sorgfältige Artikulation.

Vergleich (Simile)

Vergleich

Schulklima und -kultur: Bedingungen oder Treiber der Schuleffizienz

Schulklima und kulturelle Dimension

Schulklima und -kultur sind entscheidende Faktoren für die Fähigkeit einer Schule, effizient zu handeln, Begeisterung zu zeigen und Stärke zu beweisen. Sie sind entweder Bedingungen oder treibende Kräfte für die Leistungsfähigkeit der Schule.

Verallgemeinerungen zur Schulverbesserung

• Schulverbesserung und die Steigerung der Schuleffizienz sind unwahrscheinlich ohne ein positives Schulklima.
• Eine freundliche Schule mit einem qualitativ hochwertigen Klima, kombiniert mit pädagogischer Führung, ist ein wesentlicher Schlüssel zur Aufrechterhaltung der Bemühungen um Schulverbesserung und Effizienz.
• Lifestyle-Einrichtungen haben Richtlinien

Dokumentenkontrolle im Qualitätsmanagement

Der Prozess der Dokumentenkontrolle stellt sicher, dass alle QMS-Dokumente (Qualitätsmanagementsystem) verfügbar und für alle Mitarbeiter zugänglich sind, die sie benötigen. Dokumente müssen datiert, überprüft und von den Verantwortlichen genehmigt werden. Sie müssen ebenfalls aktualisiert werden, wobei die Art und Weise der Durchführung der Überprüfung und Änderung zu kennzeichnen ist.

Es sollte ein dokumentiertes Verfahren zur Festlegung der Kontrollen geben:

• Um die Freigabe von Dokumenten auf Angemessenheit vor ihrer Herausgabe zu gewährleisten.
• Zur Überprüfung und Aktualisierung der Dokumente, wenn nötig, sowie zur erneuten Genehmigung.
• Um sicherzustellen, dass Änderungen gekennzeichnet

Grundsätze

Menschenrechte und Menschenwürde

Soziale Arbeit basiert auf der Achtung des innewohnenden Wertes und der Würde jedes Menschen und seiner Rechte. Sozialarbeiter*innen sollten die Integrität und die physische, psychische, emotionale und spirituelle Entwicklung jedes Menschen wahren und verteidigen. Das bedeutet:

1. Respektieren des Rechts auf Selbstbestimmung: Sozialarbeiter*innen sollten das Recht des Einzelnen respektieren, eigene Entscheidungen basierend auf seinen Werten, Lebensentscheidungen und Interessen zu treffen, sofern diese nicht die Rechte anderer bedrohen.

2. Förderung des Rechts auf Teilhabe: Sozialarbeiter*innen sollten die volle Einbindung der Nutzer fördern, um sie in Entscheidungen und Maßnahmen, die ihr Leben... Weiterlesen "Soziale Arbeit: Grundsätze für Menschenrechte und Gerechtigkeit" »

Systemanalyse und Anforderungen

Die Systemanalyse erfolgt durch die Zerlegung des Systems in Komponenten. Dies gilt sowohl für die Untersuchung eines einzelnen Unternehmens als auch für das Zusammenspiel mit anderen Systemen.

Das Anforderungsdokument (I/R) beschreibt, was das zukünftige System leisten soll, jedoch nicht, wie es dies tut. Die Analyse der Anforderungen ist der Prozess der Überprüfung dieser Anforderungen.

Definition der Anforderung (Requirement)

Eine Anforderung ist definiert als eine Bedingung oder Fähigkeit, die vom Benutzer benötigt wird, um ein Problem zu lösen oder ein Ziel zu erreichen. Sie bezieht sich auf die Bedingungen, die ein System oder eine Standardspezifikation erfüllen muss.

Sichtweise des Informationssystems

Die wichtigsten psychologischen Schulen im Überblick

Die Auseinandersetzung in der Psychologie dreht sich oft um grundlegende Fragen, die auf unterschiedlichen Auffassungen der menschlichen Natur beruhen. Im Folgenden werden einige der wichtigsten psychologischen Schulen vorgestellt:

Behaviorismus

Vertreter: Skinner, Thorndike, Watson

• Fokus auf beobachtbares und messbares Verhalten (z.B. in Studien)
• Kontrollverfahren und Experimente
• Stimulus-Reaktions-Modell
• Objektivität in der Beschreibung und Vorhersage von Verhalten
• Ursprung in der Tierverhaltensforschung

Strukturalismus

Vertreter: Wundt, Titchner

• Introspektive Untersuchung durch Selbstbeobachtung
• Analyse der Bewusstseinsstruktur (Gefühle, Empfindungen, Vorstellungen)
• Trennung von Psychologie und

Research Umwelt: sie können Labor werden im Bereich
Ansätze für die wissenschaftliche Forschung










Ansätze für die wissenschaftliche Forschung
-Empirismus
"Der dialektische Materialismus
Der Positivismus-
"Phänomenologie
-Strukturalismus

Die qualitativen und quantitativen Ansatz schließt Nase enrriquecen Forschung wird ergänzt oder ersetzt in alguns Fällen:
1.-Durchführung Beobachtung und Auswertung der fenimenos.
2. Festlegung Annahmen oder Ideen als consecuancia der Beobachtung und Beurteilung.
3. Erprobung und Demonstration der Grad k Annahmen oder Vorstellungen sind unbegründet.
4. Überprüfung dieser Annahmen oder Vorstellungen über Beweise oder Analyse.
5. Vorschläge für neue Beobachtungen und Einschätzungen paer... Weiterlesen "Merkmale der grundrechte" »

Grundprinzipien nach Barbian

Die Grundsätze nach Barbian beruhen auf drei wesentlichen Punkten:

• Jeder Mensch hat ein Recht zu wissen.
• Die Schule muss Wissen vermitteln.
• Dies dient der Teilnahme am Aufbau einer gerechten Gesellschaft.

Ein Schlüssel zu Barbians Schulideen liegt im Geist des Kollektivs. Heute dominiert in unseren Schulen der Individualismus und nicht das Gemeinwohl. Dies fördert studentisches Lernen, deshalb ist es notwendig, das Gefühl der Zugehörigkeit zu einer Gruppe wiederherzustellen, die sich um die Entwicklung ihrer Mitglieder bemüht, um gemeinsam voranzukommen. Um die Gedanken der Kollektivität und Kooperation in unseren Schulen zu fördern, muss der Sinn für Kritik in unseren Studenten gefördert werden. Wir müssen... Weiterlesen "Barbian und Freire: Pädagogik und Befreiung" »

Punkt 7: Kommunikation im Unternehmen

1. Arten der Kommunikation nach Netzfunktion

Welche Arten der Kommunikation werden basierend auf der gemeinsamen Funktion des Netzes unterschieden?

• Formale Kommunikation: Entsteht aus der formalen Organisationsstruktur des Unternehmens und unterliegt bestimmten Regeln, Verfahren und Kanälen.
• Informelle Kommunikation: Ist nicht explizit festgelegt, sondern entsteht durch die sozialen Beziehungen der Mitglieder.

2. Arten formaler Kommunikationsnetze

• Kette: Die Kommunikation fließt vertikal von oben nach unten oder von unten nach oben.
• Stern (Star): Eine Aufsichtsperson kommuniziert mit mehreren Untergebenen, die nicht direkt miteinander in Verbindung stehen.
• Y-Netzwerk (Gabel/Horquilla): Zwei Untergebene berichten

1. System – Das bedeutet

Antwort: Ein System ist eine geordnete Menge von miteinander verbundenen Elementen, die gemeinsam zur Ausführung einer Funktion beitragen.

2. Mindestens 3 Definitionen eines Systems

Antwort:

• Ein Satz von Bauteilen oder verwandten Elementen, die organisiert sind und miteinander interagieren, um ein Ziel zu erreichen.
• Eine Merkmalsmenge (Feature-Set), die die Eigenschaften und Struktur eines Ganzen beschreibt.
• Eine Reihe von Elementen, die so verbunden sind, dass eine Änderung in einem Element Auswirkungen auf die anderen hat.

3. Drei Beispiele von Systemen und Erklärung

Antwort:

• Sonnensystem: Das System der Planeten, die systematisch um die Sonne kreisen.
• Schulsystem: Der Ablauf und die Organisation der Ausbildung von Schülern