Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Lehre und Ausbildung

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Lehrer, Innovation und neue Technologien in der Bildung

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Professor an neuen Technologien (NTIC)

Die neuen Technologien in den Informations- und Kommunikationstechnologien stellen eine radikale Veränderung des Bildungsbereichs dar und erfordern spezifische Kenntnisse und Strategien, um einen neuen Zugang zu Informationen zu ermöglichen (Fernsehen, Videokonferenzen, Internet etc.). Diese technologischen Ressourcen machen die Welt unabhängig von Raum und Zeit informierbar.

In diesem Umfeld verfügt die Telematik nicht überall über die notwendigen Ressourcen – sei es finanziell, technisches Wissen oder Zugang zu Kommunikationsmitteln – wodurch große Unterschiede in der Bildung entstehen. Die digitale Welt, Telearbeit und die Informationsgesellschaft verändern die Art, wie wir arbeiten, kommunizieren,... Weiterlesen "Lehrer, Innovation und neue Technologien in der Bildung" »

Sozialisation: Definition und Mechanismen

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Definition der Sozialisation

Sozialisation ist der Prozess, durch den wir lernen, uns in die Gemeinschaft zu integrieren. Sie besteht im Erwerb und der Internalisierung von Regeln, Grundsätzen und Gebräuchen der Kultur, in der wir leben. Diese Assimilation ermöglicht es uns, uns mit unserer Gruppe zu identifizieren und uns als echte Mitglieder der Gesellschaft zu fühlen. Dank der Sozialisation erwerben wir grundlegendes Wissen darüber, wer wir sind, und die emotionale Bindung, die für ein reiches und erfülltes Leben notwendig ist. Nur durch Sozialisation werden unsere Kultur und Persönlichkeit geprägt. Dank ihr verfügen wir über ein gemeinsames Sediment an Erinnerungen, das uns verbindet und die Fähigkeit zur Empathie sowie die Fähigkeit,... Weiterlesen "Sozialisation: Definition und Mechanismen" »

Grundlagen und Konzepte der Organisation

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Organisation

Organisation: Elemente, die durch Verstand und Führung zusammengeführt werden, aus einem Mix von Ressourcen, Anstrengung und der Bereitschaft einer Gruppe von Menschen, um die Verwirklichung gemeinsamer, vordefinierter Ziele zu erreichen.

Struktur

Struktur: Die Komponenten und Beziehungen, die eine Organisation zu einer bestimmten Einheit machen.

Menschliche Struktur

Menschliche Struktur: Eine Gruppe von Menschen und die Beziehungen zwischen ihnen, die die Organisation zu einer bestimmten Einheit machen.

Organisationsbeziehungen

Organisationsbeziehungen: Die Beziehungen zwischen der materiellen und personellen Struktur innerhalb einer bestimmten Einheit.

Arbeit / Aufgabe

Arbeit / Aufgabe: Eine Aktivität, die die Struktur zur Transformation... Weiterlesen "Grundlagen und Konzepte der Organisation" »

Semantische Änderungen in der Sprache: Prozesse und Mechanismen

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Semantische Änderungen in der Sprache

Semantische Änderungen entstehen durch einen Prozess, der sich in mehrere Phasen unterteilt: Innovation, Verbreitung und Konsolidierung. Innerhalb dieses Prozesses gibt es spezifische Verfahren oder Mechanismen, die zu Bedeutungsveränderungen von Wörtern führen:

1. Bedeutungserweiterung

Ein Wort mit einer spezifischen Bedeutung nimmt eine breitere Bedeutung an. Es findet auch eine deutliche Ausweitung der Verwendung von Substantiven statt, die sich auf eine singuläre Klasse von Menschen beziehen (z.B. ein Frauenheld). Durch dieses Verfahren entstehen Gattungssubstantive (z.B. Heiratsvermittler).

2. Bedeutungsverengung

Ein Wort der Alltagssprache erhält eine neue, konkretere Bedeutung, indem es von einer... Weiterlesen "Semantische Änderungen in der Sprache: Prozesse und Mechanismen" »

Grundlagen der Problemformulierung

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Hintergrund des Problems

Was vor der Formulierung eines Problems getan wird, um es zu klären, zu beurteilen und zu interpretieren.

Inhalt des Problemhintergrunds

Der Hintergrund kann Folgendes enthalten oder behandeln:

  • Historische Darstellung des Problems
  • Angabe verwendeter bibliographischer Quellen oder gesammelter Daten, die nicht zugeordnet werden können
  • Beschreibung der Problemursachen

Was im Hintergrund durchgeführt wird: eine begriffliche Synthese der Forschung oder Arbeit zum Problem.

Bei der Darstellung des Hintergrunds wird versucht, bestehende Theorien zum Problem zu nutzen, um den theoretischen Rahmen zu strukturieren.

Zweck des Problemhintergrunds

Der Problemhintergrund muss Folgendes stützen: das Problem und einen sicheren Weg zur Erreichung... Weiterlesen "Grundlagen der Problemformulierung" »

Realismus (Behavioristen): Schelling und Waltz

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Realismus — Behavioristen

Schelling: Das Streben nach politischem Interesse

Schelling: Das Streben nach politischem, objektivem Interesse

Schelling untersucht das Streben nach politischem, objektivem Interesse. Er versucht, wissenschaftlich die Entscheidungen von Politikern zu analysieren. Er geht davon aus, k xo: Basen sind nicht erklärt. Xk — woher ist diese Sorge geboren? Im Zusammenhang mit dem nuklearen Konflikt stellt sich die Frage: Wer drückt den Knopf? ? Concern x die Entscheidungs‑Mechanismen. Principal: nationales Interesse, obj von x zu erhalten; obj entscheiden Taktik.

Spieltheorie und das Gefangenendilemma

In den 50er/60er Jahren war die Mode, dass Mathematik die Sozialwissenschaften erklären sollte (ª t xa). T th der Spiele,

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Sprache, Integration und Vielfalt in Spanien

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Eingriffe in Sprachplanung und Standardisierung

Weniger einschneidend sind Eingriffe, die Prozesse der Sprachplanung und Standardisierung betreffen. Bei der Sprachstandardisierung besteht die Gefahr, dass sie leicht aus dem Ruder läuft. Die sprachliche Normalisierung regionaler Sprachen als Bündel von Maßnahmen zur Wiederherstellung des gleichberechtigten öffentlichen Status einer Minderheitensprache kann durchaus mit der Freiheit der Sprache vereinbar sein, sofern sie nicht unangemessen ist oder im Widerspruch zu den grundlegenden Anforderungen der Gleichheit steht. Die Standardisierung von Sprachen liegt außerhalb des gesetzlichen Regelungsbereichs. Intern zu entscheiden, was eine Sprache ist, sowie ihre Rechtschreib- und phonetischen... Weiterlesen "Sprache, Integration und Vielfalt in Spanien" »

Pädagogische Grundlagen: Lehre, Curriculum und Lernprozesse

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Grundlagen der Lehre und Pädagogik

Die Lehre ist die Wissenschaft und Kunst des Lehrens, basierend auf einer geeigneten Methodik (im Kontext der Pädagogik Gottes).

Komponenten der Lehre

  • Warum: Ziele
  • Von wem: Lehrer/Lehrende
  • Wer: Student/Lernende
  • Was: Inhalt
  • Wie: Lehr-Lern-Aktivitäten und Methodik
  • Womit: Ressourcen
  • Wo: Kontextualisierung
  • Wann: Zeitplanung und Chronogramm
  • Bewertung: Was, Wie, von wem, wann wird bewertet?

Das Curriculum

Das Curriculum ist das Medium in Aktion.

Merkmale des Curriculums

  • Es enthält explizite Absichten des Bildungssystems und des Lehr-Lern-Prozesses.
  • Es bietet Raum für Routine und Improvisation.
  • Es orientiert die Methodik.

Sinnvolles Lernen (Meaningful Learning)

Sinnvolles Lernen findet statt, wenn der Student in der Lage ist,... Weiterlesen "Pädagogische Grundlagen: Lehre, Curriculum und Lernprozesse" »

Grundlagen der Soziologie: Individuum und Gesellschaft

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Die Alternation

Antrim: Die Fähigkeit, verschiedene Bedeutungssysteme zu wählen, die zum Teil widersprüchlich sind. Wie sieht die Biografie aus?

  • Wer bin ich?
  • Was mache ich in dieser Welt?
  • Was ist der Sinn meines Lebens?

Grundsätzlich ist dies ein halbbewusster Prozess, da diese Veränderungen während des gesamten Lebens stattfinden.

Die soziale Kontrolle

Die soziale Kontrolle bezieht sich auf die verschiedenen Ressourcen, die der Gesellschaft zur Verfügung stehen, um ihre Mitglieder zu regulieren. Es wird betont, dass es keine Gesellschaft ohne soziale Kontrolle gibt. Doppeltes Ziel: Beseitigung des Unerwünschten und (durch das System) ein Beispiel für andere zu setzen.

Der Prozess der Institutionalisierung

Die Gesellschaft ist das Ergebnis... Weiterlesen "Grundlagen der Soziologie: Individuum und Gesellschaft" »

Sinnvolles Lernen nach Ausubel: Kognitive Struktur und Textorganisation

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Konzeption des Lernens nach David Ausubel

Definition des Lernens

Lernen beinhaltet die aktive Restrukturierung von Wahrnehmungen, Ideen, Konzepten und Regeln, die dem Lernenden Struktur in seiner kognitiven Struktur verleihen (Ausubel).

Ausubel sieht den Lernenden als aktiven Prozessor von Informationen. Er betont, dass Lernen systematisch und komplex ist und nicht auf einfache Assoziationen reduziert werden kann.

Er weist auf die Wichtigkeit des Lernens hin, um neue Fakten zu entdecken, Konzepte zu bilden, Beziehungen herzustellen und originelle Produkte zu schaffen.

Die Rolle der kognitiven Struktur

Der pädagogische Psychologe David Ausubel schlägt vor, dass die Aufnahme neuer Informationen davon abhängt, wie diese mit der bereits bestehenden... Weiterlesen "Sinnvolles Lernen nach Ausubel: Kognitive Struktur und Textorganisation" »