Interne Kommunikation und Klassische Managementtheorien (Taylorismus, Fayol)
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Interne Kommunikation im Unternehmen
Kommunikation ist essenziell für den Erfolg eines Unternehmens. In diesem Abschnitt konzentrieren wir uns auf die interne Kommunikation. Die Kommunikation kann vertikal (auf- oder absteigend) oder horizontal erfolgen.
Aufsteigende Kommunikation (Ascendente)
Dies ist der vertikale Kommunikationsfluss von unten nach oben, der bei den Mitarbeitern beginnt und bei der Führungsebene endet. Das Ziel ist, dass die Führungskräfte die Probleme der Arbeitnehmer aus erster Hand erfahren:
- Beschwerden
- Anregungen
- Ideen
Auf diese Weise fühlen sich die Mitarbeiter dem Unternehmen zugehörig und wertgeschätzt.
Absteigende Kommunikation (Descendente)
Dies ist die vertikale Kommunikation von oben nach unten, die bei der Führungsebene... Weiterlesen "Interne Kommunikation und Klassische Managementtheorien (Taylorismus, Fayol)" »