Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Professional Training

Änderung, Aussetzung und Kündigung

• Änderung des Arbeitsverhältnisses: Änderungen des Vertrags, die schriftlich vereinbart werden.
• Aussetzung des Vertrags: Vorübergehende Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses (weder erhält der Arbeitnehmer Lohn, noch muss der Arbeitgeber zahlen).
• Kündigung: Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Änderung der Arbeitsbedingungen

Funktionale Mobilität:

Jeder Mitarbeiter mit geeigneten beruflichen und akademischen Qualifikationen kann Aufgaben ausführen, für die er zuvor noch nicht eingesetzt wurde, was eine Änderung der Funktionen seiner Kategorie bedeutet.

Absteigende Mobilität:

Für notwendige Zeit, aus dringenden und unvorhersehbaren Gründen, unter Beibehaltung des bisherigen Lohns.

Aufsteigende Mobilität:

UD01. Geschichtsbuch

1.1. Papyrus

Papyrus war ein Grundelement im alten Ägypten; seit etwa 1800 v. Chr. wurde er zur Herstellung von Körben, Kleidung, Schuhen, Seilen und als Träger zum Schreiben verwendet.

Papyrus ist ein Rohr mit einem dreieckigen Querschnitt, das bis zu drei Meter groß werden kann und wild an den Ufern des Nils sowie in anderen Regionen wie Syrien, Palästina und Äthiopien wächst. Die Rinde des Papyrus wurde entfernt; der Stamm wurde in dünne Scheiben geschnitten. Diese Streifen wurden auf einer nassen Tischplatte so ausgelegt, dass sie sich etwas überlappten, und darauf eine zweite Lage senkrecht zur ersten Schicht gelegt, um ein rechteckiges Blatt zu bilden. Das so entstandene Blatt wurde gepresst und in der Sonne... Weiterlesen "Geschichte des Buches: Papyrus, Wachstafeln, Pergament" »

Brustmuskulatur und Atemhilfsmuskulatur

M. pectoralis major (Großer Brustmuskel)

Kann als Hilfsmuskel bei der Atmung wirken.

M. serratus anterior (Vorderer Sägemuskel)

Dieser Muskel liegt zwischen dem Schulterblatt und der Brustwand.

• Ursprung: Außenfläche der ersten acht Rippen.
• Ansatz: Medialer Rand des Schulterblatts (Margo medialis scapulae).
• Funktion: Drehung des Schulterblatts und Unterstützung bei der Inspiration (Einatmung).

Interkostalmuskulatur (Zwischenrippenmuskeln)

Mm. intercostales externi (Äußere Zwischenrippenmuskeln)

Diese 11 Muskelpaare füllen die Zwischenrippenräume vom Rippenhöcker bis zur Knorpel-Rippen-Grenze aus.

Mm. intercostales interni (Innere Zwischenrippenmuskeln)

Sie liegen senkrecht und tiefer als die äußeren Zwischenrippenmuskeln... Weiterlesen "Anatomie der Rumpfmuskulatur: Brust, Bauch & Becken" »

Vorbereitung und allgemeine Prüfung

Es ist notwendig, vor der Prüfung Staub und Fett zu entfernen, um saubere Oberflächen zu gewährleisten. Dies ermöglicht die Durchführung visueller, mechanischer und elektrischer Überprüfungen.

Rotorprüfung

Visuelle und mechanische Prüfung

Beobachten Sie die Lager der Achse und die Schleifringe. Sie sollten in gutem Zustand sein, ohne Anzeichen von Schlägen, Rissen oder übermäßigem Verschleiß. Die Oberfläche der Ringe sollte glatt sein und keine Kratzer oder Risse aufweisen.

Wenn Anomalien festgestellt werden, kann eine maximale Nachbearbeitung (Abdrehen) der Schleifringe erfolgen, sofern der Durchmesser nicht um mehr als 0,05 mm unter den Mindestdurchmesser fällt. Die Herstellerangaben sind je... Weiterlesen "Technische Prüfung von Lichtmaschinenkomponenten" »

Systeme der sozialen Sicherheit:

Es ist ein öffentliches System mit einer Reihe von Regelungen, die einen universellen Charakter haben. Dieses Programm gilt für die gesamte Bevölkerung durch angemessene Unterstützung und Leistungen in Notlagen. Allgemein: Es deckt den breiteren kollektiven Schutz ab, einschließlich Beschäftigter in der Industrie und den Dienstleistungen kapitalistischer Konzerne sowie, in bestimmten Situationen, bestimmte Beamte, zivile Mitarbeiter oder lokale, regionale, staatliche und Justiz-Regierungsvertreter. Es wurde eine Integration ehemaliger Sondersysteme (Eisenbahner, Spieler, Handelsvertreter, Künstler, Stierkämpfer und Buchautoren) durchgeführt. Darüber hinaus haben die Allgemeinen Geschäftsbedingungen... Weiterlesen "Das spanische Sozialversicherungssystem: Ein Überblick" »

Der Arbeitsvertrag: Grundlagen und Parteien

Definition des Arbeitsvertrags

Ein Arbeitsvertrag ist eine Vereinbarung, in der sich der Arbeitnehmer verpflichtet, Arbeitsleistungen für den Arbeitgeber und unter dessen Führung zu erbringen, im Gegenzug für eine Vergütung.

Die Vertragsparteien

Die beteiligten Parteien eines Arbeitsvertrags sind somit der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber. Der Vertrag kann unwirksam sein, wenn die Parteien nicht die erforderliche Geschäftsfähigkeit besitzen.

A) Der Arbeitnehmer

• Geschäftsfähigkeit: Personen unter 16 Jahren dürfen grundsätzlich nicht beschäftigt werden. Ausnahmen für die Teilnahme an öffentlichen Auftritten bedürfen der Genehmigung der zuständigen Behörde für den Arbeitsvertrag eines Minderjährigen.

Einführung in Netzwerkverbindungen

Die Anlagen sind durch Verbindungen gebunden, die, abhängig von der Art des Verkehrs, den sie verarbeiten, wie folgt klassifiziert werden können:

• Abgehende Verbindungen: Dienen dem abgehenden Verkehr der Anlage.
• Ankommende Verbindungen: Über sie empfängt die Anlage Anrufe von anderen Anlagen.
• Bidirektionale Verbindungen: Können gleichzeitig als abgehende und ankommende Verbindungen fungieren.

Angesichts der wachsenden Anzahl von Benutzeranschlüssen und damit der Anlagen wurde erneut das Problem der Verbindungskapazitäten für alle Benutzer aufgeworfen, diesmal jedoch mit besonderem Fokus auf jene Benutzer, die sogenannte Transitstationen bilden.

Das Hierarchische Netzwerkmodell

Aufbau des Hierarchischen Netzwerks

Das... Weiterlesen "Telekommunikationsnetze: Struktur, Verbindungen und Hierarchie" »

Der Arbeitsvertrag: Was Sie wissen müssen

Können Sie rechtlich ohne Arbeitsvertrag arbeiten? Darf ein Minderjähriger legal arbeiten? Was ist eine Probezeit? Gibt es nur einen Vertrag oder mehrere? Alle Arbeitnehmer haben das Recht, die Bedingungen ihrer Arbeit zu kennen, auch wenn der Arbeitsvertrag mündlich ist. Sie können jederzeit verlangen, dass die Arbeitsbedingungen schriftlich festgehalten werden. Es ist wichtig zu wissen, dass Sie kein Dokument unterschreiben sollten, dessen Inhalt Sie nicht verstehen oder das möglicherweise betrügerisch verwendet werden könnte (z. B. eine angebliche Rücktrittserklärung, Kündigung oder ein Schuldanerkenntnis).

Was ist ein Arbeitsvertrag?

Der Arbeitsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber... Weiterlesen "Arbeitsverträge: Rechte, Pflichten und Vertragsarten" »

Merkmale des Ersatzvertrags (Zwischenbericht Vertrag)

Der Ersatzvertrag muss schriftlich abgeschlossen werden und enthält folgende Angaben:

• Daten des Unternehmens und des zu ersetzenden Arbeitnehmers.
• Grund und Art der Vertretung, da er den Austausch und die Art der Einstellung abdeckt.

Ziel: Ein Mitarbeiter wird ersetzt, der berechtigt ist, seinen Posten zu behalten.

Dauer: Die Dauer entspricht der Zeit, in der der ersetzte Arbeitnehmer das Recht behält, seine Aufgabe wieder einzunehmen.

Kündigung: Sofern nichts anderes vereinbart ist, ist keine Kündigung des Vertrages erforderlich.

Bonus: Das Unternehmen, das diese Art von Verträgen abschließt, erhält einen Bonus von 100 % auf die Sozialversicherungsbeiträge.

Arten und Voraussetzungen von

Bildungsrecht in Spanien: Chancengleichheit & Inklusion

Allgemeines Bildungsgesetz von 1970

Das Allgemeine Bildungsgesetz von 1970 gewährleistete die freie und allgemeine Schulpflicht bis zum Alter von 14 Jahren und sollte auch die erste Stufe der Berufsbildung abdecken. Um das spanische Recht auf Bildung auch in nachobligatorischen Bildungsstufen zu gewährleisten, sah es vor, dass der Staat dem Grundsatz der Chancengleichheit in Bezug auf intellektuelle Fähigkeiten, Eignung und persönliche Leistung durch die Vergabe von Stipendien, Zuschüssen oder Darlehen für Studierende ohne die notwendigen finanziellen Mittel volle Wirkung verleihen sollte. Kapitel IV regelte zudem die gesetzliche Weiterbildung für Erwachsene, und Kapitel VII befasste... Weiterlesen "Bildungsrecht in Spanien: Chancengleichheit & Inklusion (1970-2006)" »