Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Professional Training

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Telekommunikationsnetze: Struktur, Verbindungen und Hierarchie

Eingeordnet in Elektronik

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Einführung in Netzwerkverbindungen

Die Anlagen sind durch Verbindungen gebunden, die, abhängig von der Art des Verkehrs, den sie verarbeiten, wie folgt klassifiziert werden können:

  • Abgehende Verbindungen: Dienen dem abgehenden Verkehr der Anlage.
  • Ankommende Verbindungen: Über sie empfängt die Anlage Anrufe von anderen Anlagen.
  • Bidirektionale Verbindungen: Können gleichzeitig als abgehende und ankommende Verbindungen fungieren.

Angesichts der wachsenden Anzahl von Benutzeranschlüssen und damit der Anlagen wurde erneut das Problem der Verbindungskapazitäten für alle Benutzer aufgeworfen, diesmal jedoch mit besonderem Fokus auf jene Benutzer, die sogenannte Transitstationen bilden.

Das Hierarchische Netzwerkmodell

Aufbau des Hierarchischen Netzwerks

Das... Weiterlesen "Telekommunikationsnetze: Struktur, Verbindungen und Hierarchie" »

Arbeitsverträge: Rechte, Pflichten und Vertragsarten

Eingeordnet in Ausbildung und Beschäftigung Beratung

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Der Arbeitsvertrag: Was Sie wissen müssen

Können Sie rechtlich ohne Arbeitsvertrag arbeiten? Darf ein Minderjähriger legal arbeiten? Was ist eine Probezeit? Gibt es nur einen Vertrag oder mehrere? Alle Arbeitnehmer haben das Recht, die Bedingungen ihrer Arbeit zu kennen, auch wenn der Arbeitsvertrag mündlich ist. Sie können jederzeit verlangen, dass die Arbeitsbedingungen schriftlich festgehalten werden. Es ist wichtig zu wissen, dass Sie kein Dokument unterschreiben sollten, dessen Inhalt Sie nicht verstehen oder das möglicherweise betrügerisch verwendet werden könnte (z. B. eine angebliche Rücktrittserklärung, Kündigung oder ein Schuldanerkenntnis).

Was ist ein Arbeitsvertrag?

Der Arbeitsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber... Weiterlesen "Arbeitsverträge: Rechte, Pflichten und Vertragsarten" »

Arten von Arbeitsverträgen: Merkmale, Boni und Ersatzregelungen

Eingeordnet in Ausbildung und Beschäftigung Beratung

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Merkmale des Ersatzvertrags (Zwischenbericht Vertrag)

Der Ersatzvertrag muss schriftlich abgeschlossen werden und enthält folgende Angaben:

  • Daten des Unternehmens und des zu ersetzenden Arbeitnehmers.
  • Grund und Art der Vertretung, da er den Austausch und die Art der Einstellung abdeckt.

Ziel: Ein Mitarbeiter wird ersetzt, der berechtigt ist, seinen Posten zu behalten.

Dauer: Die Dauer entspricht der Zeit, in der der ersetzte Arbeitnehmer das Recht behält, seine Aufgabe wieder einzunehmen.

Kündigung: Sofern nichts anderes vereinbart ist, ist keine Kündigung des Vertrages erforderlich.

Bonus: Das Unternehmen, das diese Art von Verträgen abschließt, erhält einen Bonus von 100 % auf die Sozialversicherungsbeiträge.

Arten und Voraussetzungen von

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Bildungsrecht in Spanien: Chancengleichheit & Inklusion (1970-2006)

Eingeordnet in Lehre und Ausbildung

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Bildungsrecht in Spanien: Chancengleichheit & Inklusion

Allgemeines Bildungsgesetz von 1970

Das Allgemeine Bildungsgesetz von 1970 gewährleistete die freie und allgemeine Schulpflicht bis zum Alter von 14 Jahren und sollte auch die erste Stufe der Berufsbildung abdecken. Um das spanische Recht auf Bildung auch in nachobligatorischen Bildungsstufen zu gewährleisten, sah es vor, dass der Staat dem Grundsatz der Chancengleichheit in Bezug auf intellektuelle Fähigkeiten, Eignung und persönliche Leistung durch die Vergabe von Stipendien, Zuschüssen oder Darlehen für Studierende ohne die notwendigen finanziellen Mittel volle Wirkung verleihen sollte. Kapitel IV regelte zudem die gesetzliche Weiterbildung für Erwachsene, und Kapitel VII befasste... Weiterlesen "Bildungsrecht in Spanien: Chancengleichheit & Inklusion (1970-2006)" »

Personalbeschaffung: Prozess, Strategien und Instrumente

Eingeordnet in Lehre und Ausbildung

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Personalbeschaffung

Personalwirtschaft intern und extern

Zielgruppen: regional, nach Qualifikation, nach sonstigen Merkmalen.

Gründe für positives Personal-Image: Motivation der Mitarbeiter, geringe Fluktuation.

Personal-Image: Personalbild, Personalruf. Wichtiger Bestimmungsfaktor für die Stellung auf dem Arbeitsmarkt.

Prozess der Personalbeschaffung

  1. Personalanforderung: Ersatzbeschaffung oder Neu-/ Erweiterungsbeschaffungsprüfung
  2. Ermittlung der Aufgaben: Stellenbeschreibung/ Tätigkeitsbeschreibung (letztes Zeugnis)
  3. Festlegung des Anforderungsprofils: Sachliche und persönliche Anforderungskriterien (Ausbildung, Sprachen, Erfahrung)
  4. Personalsuche: intern/ extern
  5. Vorauswahl: Bewerbungsunterlagen (Ausschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
  6. Endauswahl: Vorstellungsgespräch
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Entscheidungsfindung in Gruppen

Eingeordnet in Lehre und Ausbildung

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Methoden der Entscheidungsfindung in Gruppen

Um Entscheidungen im Konsens treffen zu können, können verschiedene Techniken angewendet werden.

Nominalgruppen- und Gruppen-Brainstorming

Die Nominalgruppe ist eine Technik zur Lösung von Problemen in Gruppen. Der Moderator formuliert das Problem in einem Intervall von 6 bis 8 Minuten und in schriftlicher Form. Jedes Gruppenmitglied drückt all die Ideen und möglichen Lösungen aus, die ihm zu dem Problem einfallen. Die Vorstellungen werden individuell besprochen, um Bedenken zu klären. Später arbeiten die Mitglieder der Gruppe wieder für sich allein, um die Ideen nach ihrer eigenen Sicht zu klassifizieren.

Entscheidungsverfahren: Mehrheit

Wird keine Einigung einstimmig erzielt, ist die Abstimmung... Weiterlesen "Entscheidungsfindung in Gruppen" »

Motorkühlung: Funktionsweise, Komponenten und Temperaturregelung

Eingeordnet in Technologie

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Motorkühlung: Grundlagen und Funktionsweise

Die Motorkühlung ist ein entscheidendes System in Verbrennungsmotoren, das die Wärme abführt, die bei der Verbrennung des Kraftstoffs entsteht. Ohne eine effektive Kühlung würde der Motor überhitzen und Schaden nehmen.

Kühlwasser: Der Wärmeträger

Kühlwasser zirkuliert durch Kanäle im Motorblock und Zylinderkopf, um die Wärme aufzunehmen. Diese Kanäle werden als Wassermäntel bezeichnet. Das Kühlwasser fließt um die Zylinder, die Brennräume und die Auslassventile, um eine optimale Kühlung zu gewährleisten.

Zwangsumlauf

Der Zwangsumlauf wird durch eine Pumpe sichergestellt, die das Kühlwasser zwischen dem Motor und dem Kühler zirkulieren lässt. Die Pumpe saugt das kalte Wasser aus dem... Weiterlesen "Motorkühlung: Funktionsweise, Komponenten und Temperaturregelung" »

Hepatitis A, B, C: Ursachen, Übertragung und Symptome im Überblick

Eingeordnet in Medizin & Gesundheit

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Was ist Hepatitis? Definition und Ursachen

Hepatitis ist eine Entzündung der Leber. Sie kann durch verschiedene Ursachen ausgelöst werden. Eine Person mit Hepatitis kann:

  • Eine oder mehrere Erkrankungen erlitten haben, einschließlich viraler oder bakterieller Infektionen der Leber.
  • Leberschäden durch ein Toxin aufweisen.
  • Leberschäden durch die Unterbrechung des normalen Blutflusses in der Leber aufweisen.
  • An einer Autoimmunerkrankung leiden, die die Leber betrifft.
  • Ein Bauchtrauma im Bereich der Leber erlitten haben.

Hepatitis A (HAV): Übertragung und Risikogruppen

Hepatitis A ist besonders bei Kindern die häufigste Form der Hepatitis. Menschen infizieren sich mit dem Hepatitis-A-Virus (*HAV*), das in den Fäkalien infizierter Personen gefunden... Weiterlesen "Hepatitis A, B, C: Ursachen, Übertragung und Symptome im Überblick" »

Druckfarben: Zusammensetzung und Eigenschaften

Eingeordnet in Technologie

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Materialien in der Grafikproduktion: Druckfarben

Einleitung

Wir können Druckfarbe als eine homogene Substanz definieren, die aus verschiedenen Produkten wie Pigmenten, Ölen und Additiven besteht. Auf einen Träger aufgebracht, reproduziert sie das Bild eines Druckers.

Früher bestand Tinte aus in Wasser gelöstem Gummi. Es wurden wasserbasierte schwarze Tinten und natürliche Pigmente mineralischen und tierischen Ursprungs verwendet.

Mit dem Aufkommen des Buchdrucks war die Entwicklung der Tinten sehr umfangreich. So begannen Drucker (wie Gutenberg) in großem Umfang, ihre eigenen Tinten herzustellen, deren Zusammensetzung von Generation zu Generation weitergegeben wurde. Im siebzehnten Jahrhundert wurden wasser- und ölbasierte Tinten durch... Weiterlesen "Druckfarben: Zusammensetzung und Eigenschaften" »

Straftaten gegen die öffentliche Verwaltung: Überblick und Analyse

Eingeordnet in Rechtswissenschaft

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1) Amtsanmaßung (Artikel 328 des CP)

Das Verbrechen der Amtsanmaßung nach Artikel 328 des Strafgesetzbuches (CP) wird anhand der folgenden Punkte beurteilt:

  • a. Schutzgut: Der rechtliche Schutz der öffentlichen Verwaltung, insbesondere die funktionelle Ausübung durch Personen, die nicht in Ämter oder öffentliche Funktionen investiert sind.
  • b. Aktives Subjekt: Das aktive Subjekt kann jede Person sein, auch ein Amtsträger, der eine Funktion ausübt, die ihm nicht zusteht.
  • c. Typisches Verhalten: Das typische Verhalten ist das Anmaßen, Ergreifen oder unrechtmäßige Ausüben einer Funktion.
  • d. Erforderliche Handlung: Der Täter muss eine eigene Amtshandlung vornehmen.
  • e. Beispiel: Eine Person, die sich als Zivilpolizist ausgibt, um freien Zugang
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