Notes, abstracts, papers, exams and problems of Professional Training

Selbstwertgefühl

Das Selbstwertgefühl kann positiv oder negativ sein.

Arbeitsmotivation

Frustration: Zustand emotionalen Stresses, der auftritt, wenn man beim Erreichen eines Ziels auf ein Hindernis stößt.

Techniken

• Förderung am Arbeitsplatz
• Lohnpolitik
• Gutes Arbeitsumfeld
• Leistungsbeurteilungen am Arbeitsplatz
• Psychologischer Vertrag
• Arbeitsumgebung
• Motivation und Selbstwertgefühl
• Arbeitsplatzschulungen

Theorien

Inhaltstheorien (Was motiviert Personen?)

• Maslows Hierarchie der Bedürfnisse:
  1. Physiologische Bedürfnisse: Nahrung, Schutz vor den Elementen.
  2. Sicherheitsbedürfnisse: Schutz vor möglichen Schäden.
  3. Soziale Bedürfnisse: Geben und Nehmen von Zuneigung.
  4. Bedürfnis nach Wertschätzung: Selbstvertrauen.
  5. Selbstverwirklichung: Das eigene Potenzial entwickeln.

Nebennieren

Die Nebennieren sind zwei kleine Drüsen, die sich im Bauchraum befinden, auf beiden Seiten der Wirbelsäule und oberhalb der Nieren. Sie sezernieren Adrenalin und Noradrenalin, die in Stresssituationen wirken und die Aufmerksamkeit und Wachsamkeit fördern. Sie sezernieren auch eine Gruppe von Hormonen, die Kortikosteroide genannt werden:

• Glukokortikoide: beeinflussen den Stoffwechsel von Kohlenhydraten, Proteinen und Fetten. Sie blockieren auch Entzündungsreaktionen bei allergischen Reaktionen.
• Androgene (Testosteron): haben eine maskulinisierende Wirkung.
• Epinephrin: stimuliert unwillkürliche Bewegungen oder Vorgänge im Körper, wie Atmung, Herzfrequenz, Blinzeln und andere Verdauungsprozesse.
• Noradrenalin: hat eine gegensätzliche

Glasfaser: 11 Vorteile und Nachteile

Die Glasfaser ermöglicht es, im Internet mit einer Geschwindigkeit von zwei Millionen bps zu surfen. Kontinuierlicher, unbegrenzter Zugang 24 Stunden am Tag, ohne Überlastungen. Video und Ton in Echtzeit. Einfach zu installieren. Ist immun gegen Lärm und Lichtinterferenzen. Die Fasern verlieren kein Licht, so dass die Übertragung sicher ist. Fehlende elektrische Signale in der Faser, kein Schlag oder andere Gefahren entstehen. Sie eignen sich für Arbeiten in explosionsgefährdeten Umgebungen. Benötigt weniger Platz als andere Medien. Das Glasfaserkabel wiegt weniger. Der Rohstoff für die Herstellung ist in der Natur reichlich vorhanden. Kompatibilität mit digitaler Technik.

Nachteile

• Nur Personen in

Paradigmen in der Forschung

Paradigma: Ist die Reihe von Überzeugungen und Haltungen, die eine Vision der Welt mit einer Gruppe teilen, was zu einer bestimmten Methodik führt.

Positivistisches Paradigma

• Versucht, das Modell der Physik zu übernehmen.
• Geht davon aus, dass die Realität unabhängig außerhalb des menschlichen Geistes existiert.
• Die Beziehung zwischen dem Objekt und Subjekt der Forschung ist ohne Werte (wissenschaftlicher Objektivismus).
• Die Methodik ist experimentell interventionistisch.
• Die Beziehung wird zwischen den Variablen gemessen und durch quantitative Instrumente gesteuert, für die Gültigkeit und Zuverlässigkeit gegeben sind.
• Erkenntnisse werden durch Bundesgesetze allgemein gültig.

Interpretatives Paradigma

• Enthält eine

1. Twisted-Pair-Kabel

Ein Twisted-Pair-Kabel besteht aus zwei Leitern, meist aus Kupfer, die jeweils mit einer eigenen Kunststoffisolierung versehen und miteinander verdrillt sind. Eines der Kabel dient dazu, das Signal zum Empfänger zu leiten, das andere dient als Referenz für die Signalmasse.

Neben dem Signal des Senders auf der Leitung können Störungen und Rauschen auf beiden Kabeln unerwünschte Signale erzeugen. Wenn die Leitungen parallel verlaufen, ist die Wirkung der unerwünschten Signale nicht gleich, da sie sich an unterschiedlichen Positionen in Bezug auf die Rausch- und Störquellen befinden. Dies führt zu einem Unterschied in der Darstellung. Das Verdrillen trägt dazu bei, das Gleichgewicht zu halten und den Ton zwischen den... Continue reading "Arten von Übertragungsmedien" »

Das Unternehmen: Eine Wirtschaftliche Grundeinheit

Ein Unternehmen ist eine wirtschaftliche Grundeinheit, die Ressourcen in Waren und/oder Dienstleistungen umwandelt, um Bedürfnisse zu befriedigen.

Funktionsbereiche des Unternehmens

1. Produktionsbereich

Der Produktionsbereich ist verantwortlich für die Umwandlung von Input-Strömen in Output-Lieferungen. Dabei werden den Elementen zusätzlicher Nutzen hinzugefügt, sodass sie ein Bedürfnis befriedigen können.

• Inputs: Ressourcen, die für die Durchführung der Transformation verwendet werden. Humanressourcen (HR) können entweder in Bezug auf geistige oder körperliche Anstrengung betrachtet werden.
• Umwandlungsaktivitäten: Werden durch die Elemente einer Kerntechnologie des Produktionsprozesses

Physikalische Einwirkungen

Beleuchtung, Temperatur, Lärm, Vibrationen (40 bis 1000 Hz hohe Frequenz, niedrige Frequenz von 2 bis 40 Hz und sehr niedrige Frequenz unter 2 Hz), Strahlung.

Risikofaktoren bei Förderanlagen

Werkzeuge, Maschinen, Fahrzeuge usw.

Arbeitsergonomie

Ein interdisziplinäres Feld zur Verbesserung von Sicherheit, Gesundheit und Lebensqualität in Bezug auf die Beschäftigung.

Risikobewertung

Abschätzung des Risikoumfangs. Vorbeugende Maßnahmen zur Risikominderung ergreifen. Informationen beschaffen, identifizieren, bewerten, analysieren, priorisieren, aktualisieren und dokumentieren.

Arbeitszeit

Ein wichtiger Risikofaktor bei der Prävention von Gefahren am Arbeitsplatz. Berücksichtigung der physischen und psychischen Belastung.... Continue reading "Risikofaktoren am Arbeitsplatz und Präventionsmaßnahmen" »

Selbstschutz-Handbuch

• Kenntnis der Gebäude und Anlagen.
• Informationen über die Gefährlichkeit bestimmter Sektoren.
• Bestehende Lücken identifizieren.
• Priorisierung der Bedürfnisse.
• Gewährleistung der Zuverlässigkeit der Schutzmittel.
• Adressierung und Kontrolle der Ursachen von Notfällen.
• Geschultes Personal.
• Erleichterung der Intervention externer Ressourcen.

Dokument Nr. 1: Risikobewertung

Potenzielle Risiken

• Standort des Centers.
• Situationen der Zufahrtswege.
• Lage der Löschmittel.
• Konstruktive Merkmale.
• Aktivitäten durch Anlagen.
• Lage und Eigenschaften der Anlage.
• Maximale Anzahl zu evakuierender Personen nach Bereichen.

Bewertung des Risikos von Feuer und Evakuierungsbedingungen

Lage- und Lagepläne

Dokument Nr. 2: Die Mittel des Schutzes

Fachpresse

Artikel 10: Änderungen der Arbeitsbedingungen

A) Geografische Mobilität: Versetzungen und Verschiebungen

1. Versetzungen

Erzwungene Versetzungen bringen Änderungen des Wohnsitzes oder eine Versetzung von mehr als 12 Monaten innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren mit sich. Gesetzlich vorgeschrieben für Verträge, die sich aus der Tätigkeit des Unternehmens ergeben, in einem anderen Bereich, der eine Änderung des Standorts des Arbeitnehmers erfordert. Sollte niemals rein willkürliche Entscheidung des Arbeitgebers sein, sondern der Situation des Unternehmens dienen. In der Regel sind es die Tarifverträge, die die Entfernung bestimmen, ab der von einer Versetzung gesprochen wird. Eine Entfernung von weniger als 25 km kann in jedem Fall... Continue reading "Änderungen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen" »

Die Strömung von Flüssigkeiten wird durch die Zeit beeinflusst. Diese Einheit variiert die Geschwindigkeit, mit der die Pumpe betrieben wird. Die definierte Zeit bestimmt die Geschwindigkeit. Ein Pumpenantrieb kann den Zylinder der Pumpe (nur für definierte Blätter) beeinflussen. Die Leistung (theoretisch) = theoretische Durchflussleistung x schnelle Rate ist immer höher als der tatsächliche Durchfluss Q, und die Pumpe hat eine gewisse volumetrische Effizienz (interne Leckage). Der Durchsatz ist das, was die Pumpe tatsächlich liefert und entspricht dem theoretischen Durchfluss abzüglich interner Leckage oder Rückwärtsbewegung der Flüssigkeitsansaugung. Der tatsächliche Durchfluss = theoretischer Durchfluss * volumetrische Effizienz.... Continue reading "Flüssigkeitsströmung, Pumpenarten und Druck: Ein umfassender Leitfaden" »