Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Rechtswissenschaft

Kommerzielle Vereinbarungen und Handelsregister

Die Eintragung ins Handelsregister des Justizministeriums (Madrid) ist ein zentraler Schritt bei der Unternehmensgründung.

• Für Einzelunternehmer (Selbstständige) ist die Eintragung ins Handelsregister freiwillig, da sie im eigenen Namen handeln und keine kommerziellen Vereinbarungen im selben Sinne wie Kapitalgesellschaften benötigen.
• Kapitalgesellschaften hingegen müssen kommerzielle Vereinbarungen treffen, um ihre Unabhängigkeit von den Gesellschaftern zu sichern und Rechtsfähigkeit für ihre Geschäftstätigkeit zu erlangen.

Negative Bescheinigung des Firmennamens

Es muss sichergestellt werden, dass kein Unternehmen mit dem gewünschten Namen bereits registriert ist. Dies erfolgt durch eine... Weiterlesen "Unternehmensgründung in Spanien: Leitfaden für Formalitäten" »

Auswirkungen der Änderung eines Tarifvertrags

Die Auswirkungen der Änderung eines Tarifvertrags sind komplex und können sowohl kollektive als auch individuelle Aspekte betreffen, selbst wenn eine Einigung mit den Arbeitnehmervertretern erzielt wurde.

Besonderheiten bei wesentlichen Änderungen

1) Entscheidungen des Arbeitgebers können im Rahmen eines kollektiven Streitverfahrens angefochten werden. Dieses Verfahren beeinflusst nicht direkt individuelle Klagen, aber die Einleitung eines kollektiven Konflikts kann die Bearbeitung individueller Klagen bis zu seiner Entscheidung aussetzen (Art. 41.4, 138.3 ET, LPL). Ein kollektiver Konflikt kann auch dann erhoben werden, wenn die Änderung ursprünglich von einzelnen Arbeitnehmern angefochten... Weiterlesen "Leitfaden zu Änderungen von Arbeitsbedingungen (Art. 41 ET)" »

Grundlagen der Verjährung

Im weitesten Sinne ist die Verjährung eine rechtliche Institution, die sich auf die Änderung einer bestimmten Situation oder eines Rechtsverhältnisses als Folge des Zeitablaufs bezieht.

Im engeren Sinne wird die Verjährung als eine Grenze für die Ausübung von Rechten und Befugnissen gesetzt. Sie führt zum Erlöschen des Anspruchs, wenn dieser nicht innerhalb der gesetzlich festgelegten Frist geltend gemacht wird. Die Verjährung setzt voraus, dass der Anspruchsberechtigte untätig bleibt und keine entsprechenden Lebenszeichen von sich gibt, also eine Stille in der Bewegung zusammen mit dem Zeitablauf.

Voraussetzungen der Verjährung

• Inaktivität/Mangel an Bewegung in der Forderung
• Verlängerte und ununterbrochene

Abstammungsgesetzgebung und ihre Auswirkungen

Das Abstammungsgesetz von 19585 brachte einen radikalen Wandel im Familienrecht und in den erbrechtlichen Grundsätzen mit sich. Inspirierende Prinzipien sind:

1. Gleichheit aller Menschen.
2. Das Wohl des Kindes.
3. Das Recht auf Identität der Person.

Es berücksichtigt Prinzipien der Kinderrechtskonvention, des Paktes von San José de Costa Rica und des Übereinkommens zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau (Internationalisierung des Zivilrechts) und ist eine geeignete Rechtsvorschrift, die die Grundsätze der Verfassung berücksichtigt (Konstitutionalisierung des Zivilrechts).

Grundsatz der Gleichbehandlung

Artikel 33 der C: C Die Umsetzung des Grundsatzes: "Bestimmung der Abstammung". Auswirkungen... Weiterlesen "Abstammungsgesetzgebung: Auswirkungen auf Familienrecht und Kinderrechte" »

Verwaltungsschweigen: Begriff und Anwendungsbereich

Im Gegensatz zum Ablauf verleiht das Verwaltungsschweigen eine Antwort auf die Substanz der Angelegenheit.

Arten des Verwaltungsschweigens

a) Stillschweigende Ablehnung: Der Antragsteller kann davon ausgehen, dass sein Antrag durch Verwaltungsschweigen abgelehnt wurde. Dies hat zur Folge, dass er die entsprechenden Rechtsmittel einlegen kann.

b) Stillschweigende Genehmigung: Die Vollkommenheit des Verwaltungsschweigens über die Behauptung, insbesondere aus der Genehmigung.

Fälle von stillschweigender Genehmigung und Ablehnung

• Artikel 43.1 legt fest, dass nach Ablauf der maximalen Frist für die Beschlussfassung ohne ausdrückliche Benachrichtigung der Antrag des Antragstellers durch Verwaltungsschweigen

Was bedeutet Bürgerschaft?

Ein Bürger ist ein Bewohner eines Staates und kann viele Rechte ausüben. Der Bürger hat einen rechtlichen Status, der sich von dem unterscheidet, der keine Staatsbürgerschaft besitzt.

Merkmale des Bürgers

• Teil einer Gemeinschaft, die Rechte und Pflichten hat. Alle Bürger haben die gleichen Rechte und Pflichten, unabhängig von ihrer Religion, ihrem Geschlecht oder ihrer Kultur.
• An Entscheidungen teilzunehmen, die alle betreffen. Bürger zu sein bedeutet nicht nur, persönliche Wünsche zu erfüllen und passiver Träger von Rechten zu sein. Dies tritt nur in den demokratischsten politischen Systemen auf.
• Sich an einem gemeinsamen Projekt des Zusammenlebens zu beteiligen, basierend auf einem Ideal staatsbürgerlichen

1. Konzept des internationalen Handels

Internationale Verträge sind Vereinbarungen zwischen Staaten oder anderen Völkerrechtssubjekten. Diese Definition unterscheidet sie von Verträgen, d. h. schriftlichen Vereinbarungen zwischen zwei Völkerrechtssubjekten, die keine politischen oder rechtlichen Vereinbarungen darstellen und keine Rechte und Pflichten begründen.

Die Regeln für den Abschluss von Verträgen wurden in der Wiener Konvention von 1969 und dem Wiener Übereinkommen über den internationalen Handel zwischen Staaten und Organisationen von 1986 kodifiziert.

Vertragsklassen:

• Anzahl der Parteien (bilateral/multi-Mitglied oder multilateral)
• Grad der Offenheit und Beteiligung (offen/geschlossen: Ruhe-Teilnehmer Ursprung/semi)
• Funktion zur

Gewerkschaften, Verbände und Konföderationen

Eine Gewerkschaft ist eine Vereinigung von Arbeitnehmern oder Arbeitgebern, die gegründet wurde, um ihre Interessen zu studieren, zu verbessern und zu verteidigen.

Artikel 357

Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben das Recht, Gewerkschaften ohne vorherige Genehmigung zu bilden.

Artikel 358

Niemand kann gezwungen werden, einer Gewerkschaft beizutreten oder nicht beizutreten.

Jede Bestimmung, die eine Vertragsstrafe für den Fall des Austritts aus der Gewerkschaft vorsieht oder in irgendeiner Weise gegen den vorstehenden Absatz verstößt, ist null und nichtig.

Artikel 359

Die Gewerkschaften haben das Recht, ihre Satzungen und Vorschriften auszuarbeiten, ihre Vertreter frei zu wählen, ihre Verwaltung und Tätigkeiten... Weiterlesen "Gewerkschaften & Verbände im Arbeitsrecht: Artikel 356 ff." »

Wichtige Handelsverträge

Kaufvertrag

Alle Händler müssen ihre Buchführung, einschließlich Journal, Hauptbuch und Inventar, in spanischer Sprache führen.

Lagervertrag (Warrant)

Ein Lagervertrag ist ein Vertrag, bei dem eine Person, der Einleger, Waren jeglicher Art bei einem anderen Händler, dem Lagerhalter, zur Aufbewahrung oder Pflege hinterlegt. Der Lagerhalter muss ein Register nach Erhalt der Ware führen. Der Lagervertrag wird durch die Ausstellung einer Lagerbescheinigung oder eines Wertpapiers durch den Lagerhalter an den Einleger nach Erhalt der Ware abgeschlossen.

Arbeitsvertrag

Artikel 3, Arbeitsgesetzbuch:

• Arbeitgeber: Die natürliche oder juristische Person, die die geistigen oder materiellen Dienstleistungen einer oder mehrerer

Punkt 4 - Anhand des Arbeitsvertrags

1 - Grundlagen

2 - Die gesetzlichen Vorgaben im Arbeitsvertrag und Frauen

3 - Specials und die niedrigsten Arbeitskosten

4 - Arbeiten im Ausland

1 - Konzepte. Arbeitgeber: Es kann sich um eine natürliche oder juristische Person handeln. Beide können Arbeitnehmer einstellen, müssen jedoch rechts- und geschäftsfähig sein. Verschiedene Arten von Unternehmen: 1) Einzelunternehmer: Hat Rechtsfähigkeit durch die Geburt und als Ergebnis eine eigene Rechtspersönlichkeit mit Beziehungen (Rechte und Pflichten). Zur Anmietung muss auch ihre Zustimmung durch die Mehrheit erfolgen. 2) Juristisches Unternehmen: Es entsteht, wenn Anforderungen auf der Grundlage des Gesetzes und mit diesem Vertrag erfüllt werden. Das