Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Weitere Kurse

Ernährungsambulanz: Auswirkungen auf die Entwicklung

Die Auswirkungen schlechter Ernährung beeinflussen nicht nur die körperliche, sondern auch die motorische Entwicklung. Vorübergehende Unterernährung führt bei Kindern zu großer Resilienz. Schwere Unterernährung kann jedoch zu einer geringeren Körpergröße im Erwachsenenalter führen.

Die Bedeutung einer ausgewogenen Ernährung

Eine ausgewogene Ernährung sollte folgende Verhältnisse aufweisen: 12-15% Eiweiß, 30-35% Fett, 50-58% Kohlenhydrate sowie Vitamine, Mineralstoffe und Wasser.

Auswirkungen von Mangelernährung

Mangelernährung kann die Wachstumsrate, die endgültige Körpergröße und die Zusammensetzung der verschiedenen Gewebe beeinflussen.

Klimatische Faktoren und Krankheiten

Klimatische... Weiterlesen "Ernährungsambulanz: Auswirkungen und Lösungen für Mangelernährung" »

Affektivität in der Entwicklung des Kindes: Eigenschaften

1. Die Intensität affektiver Erlebnisse beim Kind

Das Kind ist stark von Lachen bis hin zu Tränen betroffen. Die Ursachen sind biologischer Natur, da sein Nervensystem noch sehr schwach ist und sich in der Entwicklung befindet. Psychologisch gesehen entstehen Probleme durch Egozentrismus und Subjektivismus, was zu Schwierigkeiten bei der Einschätzung von Situationen führt. Zudem ist seine Intelligenz weniger geeignet als die des Erwachsenen, um Situationen zu beurteilen, und das Kind entdeckt ständig Neues.

2. Heftigkeit der Stimmungen

Die Gemütszustände sind in ihren äußeren Erscheinungsformen immer heftiger. Es fällt dem Kind schwer, diese zu beherrschen, was auf das Fehlen... Weiterlesen "Affektivität in der kindlichen Entwicklung: Eigenschaften und emotionale Zustände" »

Dolo (Täuschung): Mängel im Rechtsgeschäft

Dolo (Täuschung): Definition & Beispiele

Wenn eine Person Tricks anwendet, um sich einen Vorteil zu verschaffen, spricht man von Dolo. Es ist der Täuschungsfaktor, oft durch Dritte verursacht, und bedeutet die Absicht, etwas zu tun. Es handelt sich um eine Täuschung und nicht um einen spontanen Fehler. (Beispiel: Kauf einer Kette, bei der der Verkäufer behauptete, sie sei aus Gold, und später festzustellen, dass dies nicht der Fall ist.)

Vorsätzliche Täuschung (Dolo Principal)

Hierbei wird der Irrtum von einem der Vertragspartner oder einem Dritten absichtlich herbeigeführt oder ausgenutzt. In Brasilien wird auch die absichtliche Täuschung durch Dritte anerkannt. Es handelt sich um eine... Weiterlesen "Vertragsmängel im Zivilrecht: Dolo, Nötigung & Vícios" »

Der Arbeitsvertrag: Definition und Grundlagen

Ein Arbeitsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich dabei, bestimmte Dienstleistungen im Namen des Arbeitgebers und unter dessen Leitung zu erbringen, im Tausch gegen eine vereinbarte Vergütung.

Wesentliche Elemente eines Arbeitsvertrags

• Zustimmung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer: Die Annahme des Vertrages muss frei von Irrtümern oder Täuschungen erfolgen.
• Gegenstand (Zweck): Die Bereitstellung der Arbeit und die Zahlung des Gehalts. Der Gegenstand muss:
  • Möglich sein (z. B. kein Ausfall durch Kündigung des Vertrags),
  • Zulässig sein (gesetzlich erlaubt) und
  • Bestimmt sein (das Gehalt muss klar definiert sein).
• Rechtsgrund (Ursache):

Einflussfaktoren auf Marketingpläne

Die Lage der Weltwirtschaft auf nationaler und regionaler Ebene ist eine der entscheidenden Determinanten für Marketingpläne und hat klare Auswirkungen auf das globale Unternehmen. Höhere Geldkosten führen als logische Konsequenz zu einer Selektivität von Investitionen und Ausgaben, was das Marketing voll beeinflusst. National wirkt eine inflationäre Situation als Resonanzkörper für das Marketing, indem sie positive Ergebnisse steigert, während in Zeiten der Rezession die Auswirkungen der Lage ungünstig sind.

Eine Alternative, die sich in diesem Fall zweifach präsentiert, ist entweder den Lagerbestand zu reduzieren und auf mehr Effizienz zu warten, oder ihn zu erhöhen, um äußere Umstände zu... Weiterlesen "Marketing-Determinanten und Unternehmensstrategien" »

Grundlagen des Arbeitsrechts

Das Arbeitsrecht regelt das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, das durch den Arbeitsvertrag entsteht.

Der Arbeitgeber

Im Arbeitsrecht wird der Arbeitgeber als die natürliche oder juristische Person definiert, die die Leistungen der abhängig Beschäftigten entgegengenimmt und dafür bezahlt.

Die TRLET (Ley del Estatuto de los Trabajadores) definiert den Arbeitgeber als natürliche oder juristische Person oder Gütergemeinschaft, die bezahlte Dienstleistungen von Personen empfängt, die freiwillig und im Rahmen der Organisation des Arbeitgebers arbeiten. Diese Definition umfasst:

• Reale Gemeinschaften (z.B. eine Eigentümergemeinschaft, die einen Hausmeister einstellt – die Gemeinschaft ist der

1.6. Bezahlte Freistellungen (Permisos Retribuidos)

Arbeitnehmer haben Anspruch auf bezahlte Freistellung für folgende Anlässe:

• Heirat: 15 Kalendertage.
• Geburt, schwere Erkrankung, Unfall, Krankenhausaufenthalt oder Tod von Verwandten ersten oder zweiten Grades: 4 Tage (2 Tage, wenn eine Reise erforderlich ist).
• Chirurgische Eingriffe, die eine Ruhezeit erfordern: 4 Tage (2 Tage, wenn eine Reise erforderlich ist).
• Umzug des gewöhnlichen Wohnsitzes: 1 Tag.
• Ausübung gewerkschaftlicher Funktionen oder gesetzlicher Pflichten öffentlicher und persönlicher Natur, sofern diese unverzichtbar sind.
• Stillzeit (Brustfütterung): 30 Minuten pro Tag, die in eine Stunde zusammengefasst werden können (entweder zu Beginn oder am Ende der Arbeitszeit).
• Geburtsvorbereitungskurse,

• Die wichtigsten Handelsdokumente sind:

Lieferschein

Der Lieferschein ist ein Dokument, das der Verkäufer dem Käufer aushändigt, um die Lieferung der verkauften Waren zu bestätigen. Verwendung: Bei der Auslieferung der Ware lässt der Spediteur den Empfänger unterschreiben, um zu bestätigen, dass die Lieferung ordnungsgemäß erfolgt ist.

Rechnung

Die Rechnung ist ein Dokument, das der Verkäufer dem Käufer aushändigt und in dem der Betrag der verkauften Waren oder Dienstleistungen, ob auf Kredit oder in bar, angegeben ist. Das Ticket wird nur bei geringen Beträgen und Bartransaktionen verwendet. Verwendung: Dient als Nachweis für den Kauf und Verkauf.

Lastschriftanzeige

Die Lastschriftanzeige ist ein Beleg, den der Käufer dem Verkäufer... Weiterlesen "Handelsdokumente: Arten, Verwendung und Beispiele" »

Betriebssystem: Grundlagen und Funktionen

Betriebssystem: Ein Betriebssystem ist ein Programm oder eine Reihe von Programmen, die dem Benutzer helfen, die Ressourcen eines Computers zu verwalten. Es beginnt seine Arbeit, wenn der Computer eingeschaltet wird. Es ist verantwortlich für die Installation, Konfiguration, Nutzung und Wartung der Software und Hardware.

Versionen

• Windows: Ein Betriebssystem des Unternehmens Microsoft. Es gibt verschiedene entwickelte Versionen, die sich seit dem ersten Windows 3.11 bis zum heutigen Windows-System entwickelt haben.
• Linux: Ein kostenloses Betriebssystem, das frei verteilt wird. Dies macht es zu einer Alternative zu Windows, die bei den Nutzern zunehmend an Beliebtheit gewinnt. Es gibt mehrere Unternehmen

Methodische Ansätze im Sportunterricht