Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Weitere Themen

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Interview-Klassifizierung und journalistische Techniken

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Klassifizierung von journalistischen Interviews und Techniken

Informationsorientiert: Konzentration auf Fakten, ohne subjektive Meinungen. (Nachrichten, Bericht)

Hybride Formate

Kombination von Information und persönlicher Perspektive des Reporters. (Kolumne, Chronik)

Meinungsbasiert

Wir glauben: Wiedergabe eines Teils des Ereignisses oder der Nachricht, Einbringen der eigenen Sichtweise oder Meinungsforschung. (Artikel, Leitartikel)

Interview-Formate

Interview: Gespräch zwischen Reporter und Interviewpartner zur Sammlung von Informationen oder Meinungen von öffentlichem Interesse.

Interview-Klassifizierungen

Nachrichten-Interview (Alex Cox): Fokus auf Fakten, nicht auf die Person. Was zählt, ist das Was.

Meinungs-Interview: Was zählt, ist die Sichtweise... Weiterlesen "Interview-Klassifizierung und journalistische Techniken" »

Anleitung: Struktur und Formulierungen für eine Erörterung

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Struktur einer Erörterung

Titel

Der Titel ist oft eine Frage.

Einleitung

Die Einleitung soll zum Thema hinführen. Erkläre, warum du darüber schreibst und warum das Thema wichtig ist.

Hauptteil

Leite den Hauptteil ein. Erkläre, worüber du schreiben wirst und wie du die Erörterung organisieren möchtest.

Allgemeine Hinweise zum Hauptteil

Eine Erörterung behandelt Pro- und Kontra-Argumente. Es ist ratsam, diese getrennt zu behandeln. Behandle Thesen, mit denen du nicht einverstanden bist, stets mit Respekt. Um die Argumentation interessant zu gestalten, solltest du deine Argumente stets gut erklären, begründen und mit vielen Beispielen aus deiner persönlichen Erfahrung untermauern, damit der Text nicht zu abstrakt wird.

Ein Trick, um die Erörterung... Weiterlesen "Anleitung: Struktur und Formulierungen für eine Erörterung" »

Prozesse der Einstellung und Personalauswahl

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Einstellung und Rekrutierung

Die Einstellung (Rekrutierung) ist die Reihe von Aktionen und Aktivitäten, die darauf abzielen, genügend verfügbare und geeignete Kandidaten zu gewinnen, um nach Abschluss des Auswahlverfahrens eingestellt werden zu können.

A) Quellen der Rekrutierung

  1. Interne Quellen: Wir erwarten von der Gesellschaft, vor allem interne Beförderungen.
  2. Externe Quellen: Spontane Bewerbungen, Zeitungsanzeigen, Vermittlungsagenturen, die Konkurrenz, Universitäten und Forschungszentren sowie andere Quellen.

B) Interne Beförderung

Die Beförderung oder der Aufstieg innerhalb der Hierarchie ist nicht nur ein Weg, um Bewerber für eine offene Stelle zu finden, sondern dient auch als Motivation und Belohnung für die Mitarbeiter. Diese... Weiterlesen "Prozesse der Einstellung und Personalauswahl" »

Qualitäten und Ausdruckskraft von Formen

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Thema 3: Die Qualitäten von Formen

Diese Eigenschaften helfen uns, Formen zu unterscheiden:

  • Konfiguration (zwei- oder dreidimensional): Die geometrische Form.
  • Größe: Relativ im Vergleich zu anderen umgebenden Formen.
  • Material: Holz, Stein usw. ermöglichen hart, weich, leicht, schwer...
  • Textur: Die taktile Empfindung oder die Grafik der Oberfläche.
  • Farbe: Hängt vom Licht ab, das die Form beleuchtet.
  • Lage und Situation: Liegend, im Profil, bewegt, erhöht usw.

Einfache und komplexe Formen

  • Einfach: Leicht zu visualisieren und zu merken.
  • Komplex: Bestehend aus Linien, Farben und Texturen.

Klassen von Formen

  • Nach Herkunft: Natürlich oder künstlich.
  • Nach Eigenschaften: Geometrisch (Polygone usw.) oder organisch (Wasser, Wolken, Steine usw.).

Zeichnungsformen

  • Die
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Logistik und Geschäftskommunikation: Struktur und Bedeutung

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Transportwesen: Grundlagen und Bedeutung

Ein effizientes Transportsystem ist notwendig, um die wirtschaftliche Tätigkeit auf allen Stufen der Produktions- und Geschäftsprozesse vollständig abzuwickeln. Dies erfordert die Unterstützung aller Arten von Transportmitteln.

Transport in Venezuela: See, Luft und Land

Die geografische Lage Venezuelas im Norden Südamerikas ermöglicht ein interessantes Kommunikationsnetzwerk über Luft- und Seewege.

Seetransport

Venezuela verfügt über eine eigene Reederei, die die meisten Häfen bedient.

Lufttransport

Im Luftverkehrsbereich verfügt das Land über mehrere Fluggesellschaften (z. B. Santa Barbara, Aserca, Avior, Aeropostal). Aeropostal verbindet Venezuela weltweit und arbeitet dort, wo keine eigenen Flugzeuge... Weiterlesen "Logistik und Geschäftskommunikation: Struktur und Bedeutung" »

Psychologische Aspekte: Soziale Fähigkeiten, Emotionen & Entwicklung

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Psychologische Aspekte Sozialer Fähigkeiten

Grundlagen Sozialer Kompetenzen

  • Unterstützung: Die Fähigkeit, anderen beizustehen und Hilfe anzubieten.
  • Vertrauen: Aufbau und Pflege von Vertrauensbeziehungen.
  • Positives Selbstbild: Stärkung des eigenen Selbstwertgefühls und der Selbstakzeptanz.
  • Proaktive Durchsetzungsfähigkeit: Eigene Bedürfnisse und Meinungen klar und respektvoll äußern.

Effektive Kommunikation

  • Aktives Zuhören: Ein hoher Anteil an aufmerksamem und verständnisvollem Zuhören.
  • Empathie: Die Fähigkeit, sich in die Gefühle und Perspektiven anderer hineinzuversetzen.
  • Offenheit: Die Bereitschaft, eigene Gedanken und Gefühle authentisch zu teilen.
  • Sensibilisierung: Ein Bewusstsein für die nonverbalen Signale und emotionalen Zustände
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Luftfahrtbetrieb: Fragen und Antworten (OPS)

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Betriebsvorschriften und Notfallausrüstung

Feuerlöscher und Brandschutz

Halon 1211 Feuerlöscher: Anwendungsbereiche

Halon 1211 Feuerlöscher können verwendet werden für:

  • Papierbrände
  • Stoffbrände
  • Elektrische Brände
  • Holzbrände
  • Kohlenwasserstoffbrände

Die Kombination aller richtigen Aussagen ist: 1, 2, 3, 4, 5.

Anzahl der Hand-Feuerlöscher in der Passagierkabine (JAR-OPS)

Die Anzahl der erforderlichen Hand-Feuerlöscher hängt von der Anzahl der Sitze in der Kabine ab.

Mindestanzahl tragbarer Hand-Feuerlöscher:

  • 7 bis 30 Sitze: 1
  • 31 bis 60 Sitze: 2
  • 61 bis 200 Sitze: 3
  • 201 bis 300 Sitze: 4 (davon 2 Halon-Feuerlöscher bei > 201 Sitzen)
  • 301 bis 400 Sitze: 5
  • 401 bis 500 Sitze: 6
  • 501 bis 600 Sitze: 7
  • Mehr als 600 Sitze: 8

Flugzeuge mit mehr als 60 Sitzen... Weiterlesen "Luftfahrtbetrieb: Fragen und Antworten (OPS)" »

Bedrohtes prähistorisches Paradies: Geheimnisse und Spielzeugsammler

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Bedrohtes prähistorisches Paradies: Geheimnisse

Teil 1: Leseverstehen

  1. Die Insel Borneo ...
    • c) ist der nächste Ort, um Conan Doyles Roman von 1912.
  2. WWF-Wissenschaftler auf einer Mission nach Borneo ...
    • d) fanden viele neue Arten, die der Wissenschaft noch unbekannt sind.
  3. Stuart Chapman hat argumentiert, dass ...
    • a) Arten verschwinden, während sie von Wissenschaftlern entdeckt werden.
  4. Nach dem Wortlaut ...
    • c) sind Biologen seit Langem von Borneo fasziniert.
  5. Die WWF-Expedition vom Juli 2005 hat ...
    • a) die Paedocypris micromegethes auf die Liste der neuen Arten gesetzt.
  6. Herr Chapman hat erklärt, dass Borneo etwa 15.000 Pflanzenarten hat, und fügte hinzu, dass ...
    • c) Malaysia und andere asiatische Länder eine Vereinbarung zum Schutz der Region unterzeichnen
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Katalanisches Wörterbuch: Definitionen und Beispiele

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Zurücktreten und / Rückzug

Eine Gruppe von Menschen oder Dingen, die nacheinander gehen. Ein Rückzug aus der Torheit des Eides.

Neblig

Trübe (der Geist, das Verständnis), Torf. Die Faulheit, die Langeweile und ein leichter Weinnebel im Kopf.

Velours

Seide, Wolle, Baumwolle usw. Eine glatte Seite und die andere bedeckt mit geschnittenem oder lockigem Haar.

Zerzausen

Rote, unordentliche Haare (jemanden).

Freya

Freya, klein, für den Heimgebrauch.

Kuss

Jemand oder etwas mit den Lippen berühren, sie im Moment des Schließens und Öffnens sofort berühren, ein Zeichen von Krankheit, Gruß, Ehrfurcht usw. Das Mädchen gab ihr ein paar Küsse.

Käfer

Kleines Tier.

Gemischt

Glänzend

Es scheint, es glänzt.

Saugen

Durchnässt

Voll mit Wasser.

Branchen

Branchen, die... Weiterlesen "Katalanisches Wörterbuch: Definitionen und Beispiele" »

Organisationsstrukturen: Typen, Modelle und Diagramme

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Formelle und informelle Organisationsstrukturen

A) Formelle Organisation

Die formelle Organisation ist durch eine intentionale und definierte Struktur gekennzeichnet. Jedes Element des Unternehmens hat seinen Platz, um eine Struktur zu schaffen, in der die Mitarbeiter kooperieren, um vorgegebene Ziele zu erreichen.

Organisationsstruktur

Die Strukturierung einer Organisation erfordert die Berücksichtigung der Arbeitsteilung. Aufgaben können entsprechend der Struktur in Abteilungen gegliedert werden.

Gliederung in Abteilungen

  • Funktionale Gliederung: Abteilungen nach Funktionen
  • Geografische Gliederung: Abteilungen nach geografischen Regionen
  • Produktgliederung: Abteilungen nach Produkten
  • Prozessgliederung: Abteilungen nach Prozessen

Beziehungen zwischen

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