Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Wirtschaft

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Optimierung des Einkaufsprozesses: Leitfaden für Unternehmen

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Angebotsbewertung

So erwerben Sie ein Produkt oder ein neues Produkt.

Die Schritte zur Bewertung und zum Vergleich der erhaltenen Informationen sind:

  • 1. Erhaltene Angebote vorsortieren. Anbieter, die unsere Bedingungen nicht erfüllen, ausscheiden.
  • 2. Eine vergleichende Übersicht der Angebote erstellen. Diese sollte Informationen zu Preis, Qualität, Zahlungsbedingungen, Lieferzeiten und allen weiteren Konditionen der nominierten Lieferanten enthalten.
  • 3. Ein Formular für jeden Anbieter ausfüllen. Das Formular sollte Angaben zum Unternehmen, zu den angebotenen Produkten und zu den Geschäftsbedingungen enthalten.

Auswahlfaktoren

  • Wirtschaftliche Faktoren sind Stückpreis, Skonti und Rabatte, Transport-, Verpackungs-, Be- und Entladekosten sowie
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Marktstrukturen: Vollkommener und Unvollkommener Wettbewerb

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Marktstrukturen: Wettbewerb und Marktformen

Die Struktur der Märkte verändert sich ständig. Ein Markt, der einst von Wettbewerb geprägt war, kann irgendwann ohne Konkurrenz oder Wettbewerb dastehen. Heute können viele Firmen in einer Branche tätig sein, und morgen nur noch sehr wenige.

Vollkommener Wettbewerb: Grundlagen und Merkmale

Das Modell des vollkommenen Wettbewerbs aus der traditionellen Theorie kann die verschiedenen ökonomischen Variablen leicht erklären. Vollkommener Wettbewerb liegt vor, wenn kein einzelner Akteur oder Unternehmen die Preise beeinflussen kann (z.B. bei Brot, Tomaten, Orangen).

Im Allgemeinen ist diese Bedingung unter den folgenden Eigenschaften gegeben:

  • Es gibt eine große Anzahl von Wettbewerbern.
  • Es gibt perfekte
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Umfeld, Sektor, Wettbewerbsrecht & Strategische Analyse für Unternehmen

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1. Das Unternehmensumfeld

Die Rahmenbedingungen

Der globale Rahmen umfasst Faktoren und Umstände, die alle Unternehmen in einer bestimmten Gesellschaft oder geografischen Region betreffen.

Die spezifische Umwelt

Diese bezieht sich auf Faktoren, die eine Gruppe von Unternehmen mit gemeinsamen Merkmalen und im gleichen Tätigkeitsbereich beeinflussen.

Allgemeine Umweltfaktoren

  1. Wirtschaft: Faktoren wie das Niveau der wirtschaftlichen Aktivität und Entwicklung eines Landes haben kurz- und langfristige Auswirkungen auf Unternehmen.
  2. Sozio-kulturelle Faktoren: Bildungsstand, Lebensstil und Konsumgewohnheiten beeinflussen die Nachfrage und erfordern Anpassungen von Unternehmen.
  3. Politisch-rechtliche Faktoren: Regierungsmaßnahmen und Gesetze schaffen den
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Buchhaltung: Grundlagen und Bücher

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Buchhaltung

Das Unternehmen muss Entscheidungen treffen, und eine seiner Informationsquellen ist die Buchhaltung. Die Buchhaltung ist eine wirtschaftswissenschaftliche Disziplin, die das Vermögen des Unternehmens sowie die Normen und wissenschaftlichen Grundlagen für die Erfassung von Finanzinformationen von Unternehmen untersucht. Diese Untersuchung erfolgt durch die statische Beobachtung des Vermögens und seines Status zu einem bestimmten Zeitpunkt. Die Buchhaltung liefert Informationen über das Unternehmen, damit angemessene Entscheidungen getroffen werden können. Die Bedeutung der Buchhaltung hängt von den Informationen ab, die sie generiert und den Benutzern zur Verfügung stellt. Diese müssen angemessen und von hoher Qualität sein... Weiterlesen "Buchhaltung: Grundlagen und Bücher" »

Arbeitsmarkt und Währung: Bretton Woods bis heute

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**Arbeit und Globalisierung: Ein Wandel**

Im späten 20. Jahrhundert ermöglichte die Verallgemeinerung eines einzigen Produktionsmodells die Verbreitung des fordistischen Paradigmas. Viele glaubten, dass der technologische Fortschritt die Gesellschaft prägt. Unternehmen wählen Technologien und Arbeitsorganisationen, die am besten zu ihren Umständen passen. Die Unternehmenskultur, die Institutionen eines Landes und die Stärke der Gewerkschaften beeinflussen diese Wahl. Die Arbeitsmärkte erlebten in den letzten zwanzig Jahren des 20. Jahrhunderts eine zunehmende wirtschaftliche Integration, die zu einer gewissen Vereinheitlichung der Institutionen führte.

Die Globalisierung der Arbeitsverträge, die Auslagerung von Unternehmensteilen, die... Weiterlesen "Arbeitsmarkt und Währung: Bretton Woods bis heute" »

Makroökonomie: Konzepte und Gleichgewicht

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Makroökonomie: Eine Einführung

Die Makroökonomie befasst sich mit der Wirtschaft als Ganzes, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Sie entstand nach der Weltwirtschaftskrise der 1930er Jahre, maßgeblich beeinflusst durch die Arbeiten von John Maynard Keynes. Keynes argumentierte, dass staatliche Eingriffe notwendig sind, um wirtschaftliche Probleme zu lösen.

Zentrale Größen der Makroökonomie sind aggregierte Wirtschaftsdaten wie das Bruttoinlandsprodukt (BIP) und die Arbeitslosenquote. In vielen Ländern ist das Statistische Bundesamt (oder ein vergleichbares Institut, z.B. das INE in Spanien) für die Erstellung der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen zuständig.

Der Einkommenskreislauf

Zwischen Haushalten und Unternehmen... Weiterlesen "Makroökonomie: Konzepte und Gleichgewicht" »

Grundlagen des Geldes und Finanzsystems

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Die Rolle des Sparens

Um zu konsumieren oder zu investieren, werden finanzielle Mittel benötigt. Diese Mittel stammen oft aus Ersparnissen, die von Familien, Unternehmen oder dem Staat gebildet werden. Warum sparen Menschen? Ein wichtiger Grund ist die Unsicherheit. Obwohl alle Akteure sparen, stammt der Großteil der Ersparnisse von Familien.

Das Finanzsystem und Finanzielle Vermögenswerte

Das Finanzsystem besteht aus einer Reihe von Institutionen, die finanzielle Mittel vermitteln. Finanzintermediäre geben eine Reihe von Instrumenten aus, die als finanzielle Vermögenswerte bezeichnet werden, da sie den Inhabern bestimmte Rechte gewähren.

Physisches Geld: Münzen

Eine Münze ist ein Zahlungsmittel, das typischerweise ein Gesicht (oder Motiv)... Weiterlesen "Grundlagen des Geldes und Finanzsystems" »

Grundlagen des Marketings und Marktstrukturen

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Wirtschaftliche Tätigkeit und Marketing-Konzept

Geschäftstätigkeit ist der Austausch zwischen einem Unternehmen und dem Markt und stellt die letzte Stufe der realen Wertschöpfungskette des Unternehmens dar.

Die Umsetzung der Geschäftstätigkeit mithilfe eines Marketing-Konzepts beinhaltet die Entwicklung einer Prozesssequenz, deren wichtigste Schritte sind:

  • Analyse des Handelssystems (Markt, Wettbewerber, Lieferanten, interessierte Öffentlichkeit und Umwelt)
  • Entwicklung von Strategien durch die richtige Kombination der verschiedenen Marketing-Instrumente (Produkt, Preis, Vertrieb und Öffentlichkeitsarbeit)
  • Führung, Organisation und Steuerung von Geschäftsprozessen.

Definition von Marketing und seine Dimensionen

Marketing ist eine Mentalität... Weiterlesen "Grundlagen des Marketings und Marktstrukturen" »

Börsencrash von 1929: Ursachen und Folgen

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Erläuterung der Gründe für den Aufstieg und Fall der New York Stock Exchange

Die erste Manifestation der Krise auf dem Aktienmarkt begann mit der Überzeugung, dass die Preise zu sinken beginnen würden. Einige Investoren begannen, ihre Aktien zu verkaufen, in der Hoffnung, Gewinne zu erzielen. Bald gab es jedoch ein massives Angebot an Aktien, und deren Wert begann zu sinken. Am Schwarzen Donnerstag (24. Oktober 1929) ergriff Panik die Investoren, und 13 Millionen Aktien wurden zum Verkauf angeboten, ohne einen Käufer zu finden. Dies war der Crash der New York Stock Exchange.

Der Wunsch, so schnell wie möglich zu kaufen, um mehr zu verdienen, wich dem Wunsch, so schnell wie möglich zu verkaufen, um so wenig wie möglich zu verlieren.... Weiterlesen "Börsencrash von 1929: Ursachen und Folgen" »

Produktivität, Lagerkosten & Marktanalyse optimieren

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Produktivitäts- und Effizienzindikator

Der Indikator wird verwendet, um die Wirksamkeit der Produktivität des Unternehmens zu messen, ein Konzept ähnlich der Leistung. Er ist definiert durch das Verhältnis der Produktion während eines Zeitraums zu den eingesetzten Faktoren.

Produktivität = Erhaltener Output / Verwendete Faktoren

Je nachdem, ob sich die Faktoren auf einen bestimmten Faktor oder alle beziehen, gibt es zwei Arten von Produktivitätsindikatoren:

  • Produktivität eines Faktors: Bezieht sich auf den Ertrag eines Faktors, in der Regel des Arbeitsmarktes.

    PT = Erreichte Produktion / Verwendete Faktoren

  • Gesamtproduktivität des Unternehmens (PG): Assoziiert die Produktion mit allen Faktoren, mit denen sie erzielt wird.

    PG = Wert der Produktion

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