Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Wirtschaft

- Die Lage der Ziele

Dies dient zur Motivation von Personen mit hohen Ansprüchen. Sie gliedert sich in drei Teile:

1. Die Vorgesetzten und Untergebenen legen gemeinsam die Ziele für die nächste Periode fest.
2. Regelmäßige Treffen, um den Fortschritt zu überprüfen.
3. Einberufung am Ende der Frist, um die Ergebnisse zu bewerten.

Wann immer möglich, sollten die Ziele in numerischer Form angegeben werden. Sobald Ziele festgelegt sind, tragen die Untergebenen die Verantwortung, diese zu erreichen. Wenn sie nicht erfolgreich sind, müssen diese Schritte in Richtung der nächsten Periode unternommen werden.

Die wichtigsten Vorteile beziehen sich auf folgende Ziele:

1. Motivation der Menschen durch ihre Teilnahme.
2. Die Leute wissen nicht nur, was zu tun ist,

Nachteile der internen Rekrutierung:

1. Die Möglichkeit von Spannungen zwischen den Mitarbeitern, wenn die Auswahl nicht fair oder transparent erfolgt. Dies kann zu Demotivation und Vertrauensverlust in das Management führen.
2. Die Beschränkung auf interne Bewerber reduziert die Anzahl potenzieller Kandidaten und schränkt den Zugang zu einem größeren Bewerbermarkt ein.

Externe Rekrutierung

Bei der externen Rekrutierung suchen Arbeitgeber außerhalb des Unternehmens nach geeigneten Kandidaten. Das Vorgehen hängt von der zu besetzenden Position ab:

• Führungskräfte: Executive-Search-Unternehmen, Hochschulen und Berufsverbände werden kontaktiert.
• Mittleres Management: Stellenanzeigen in Fachzeitschriften und im Internet werden geschaltet.
• Gering qualifizierte

Kontext und frühe Reformen

Das chilenische Wirtschaftswunder basierte auf Reformen. Zuvor gab es eine geschlossene Volkswirtschaft mit Inflation und Problemen beim BIP. Es gab Verstaatlichung von Unternehmen und eine staatlich kontrollierte Wirtschaft.

Die Regierung initiierte militärische Reformen und Privatisierungen. Es gab feste Preise und Preisbänder.

Die chilenische Wirtschaft: Das "Ladrillo"-Dokument der PUC (Katholische Universität Chile) diagnostizierte eine Wirtschaft, die stärker an der Chicago School of Economics ausgerichtet sein sollte.

Rohstoffpreise: Kupfer war 2-mal teurer, Öl viermal teurer (im Vergleich?). Ein Land, das nicht international abhängig ist?

Politiken und Herausforderungen

Politiken: schrittweise vs. Schocktherapie.... Weiterlesen "Chiles Wirtschaftswunder: Reformen und Folgen" »

Ursachen der Nachfrageinflation

Eine Nachfrageinflation entsteht, wenn die gesamtwirtschaftliche Nachfrage nach Gütern und Dienstleistungen schneller steigt als das Angebot. Dies kann durch verschiedene Sektoren ausgelöst werden:

• Unternehmen: Verbesserte Geschäftserwartungen können die Nachfrage nach Investitionsgütern erhöhen, was Unternehmen dazu veranlasst, mehr zu produzieren.
• Öffentlicher Sektor: Wenn die Regierung beschließt, die Infrastruktur des Landes zu verbessern und die Ausgaben, beispielsweise für Krankenhäuser und Straßen, erhöht, steigt die Nachfrage.
• Haushalte: Wenn private Haushalte entscheiden, weniger zu sparen und mehr auszugeben, steigt die Nachfrage nach den gewünschten Waren und Dienstleistungen.

Ursachen der

Makroökonomische Grundlagen und ihre Bedeutung

Punkt 1: Gesamtwirtschaftliche Vision

Die Makroökonomie untersucht das Verhalten der Wirtschaft als Ganzes und die Kräfte, die die globale Wirtschaft expandieren oder schrumpfen lassen. Zu den wichtigsten makroökonomischen Fragen gehören Konjunkturzyklen, allgemeiner Lebensstandard, Inflation, Arbeitslosigkeit und öffentliche Defizite.

Makroökonomische Variablen werden anhand von Buchhaltungsdefinitionen berechnet und geben Auskunft über bestimmte Aspekte der Wirtschaft. Die Wirtschaftspolitik umfasst Maßnahmen zur Beeinflussung dieser Variablen. Die Regierung versucht, Inflation und Haushaltsdefizite zu kontrollieren und gleichzeitig Arbeitslosigkeit zu senken und das Wirtschaftswachstum... Weiterlesen "Makroökonomie: BIP, Nationaleinkommen, Inflation und Verteilung" »

Einkommen

Gesamteinkommen, das von den Eigentümern der Produktionsfaktoren empfangen wird.

Einkommensverteilung

Beschreibt, wie das Einkommen unter den Eigentümern der Produktionsfaktoren (z. B. in Form von Löhnen) verteilt wird. Sie ist bedingt durch Lohnunterschiede und die Vermögensverteilung.

Gehalt (Lohn)

Preis für Arbeit (Arbeitsleistung). Unternehmen stellen Arbeitnehmer ein; die gezahlten Löhne sind oft niedriger als der durch die Arbeit geschaffene Wert.

Arbeitsnachfrage der Unternehmen

Die Arbeitsnachfrage der Unternehmen hängt ab von:

• Löhnen: Eine Erhöhung der Löhne reduziert die Nachfrage nach Arbeit, da die Einstellung teurer wird.
• Produktivität: Höhere Löhne können durch höhere Produktivität ausgeglichen werden.
• Güterpreisen:

Monopolkontrolle und ihre Herausforderungen

Dies ist oft nicht leicht in der realen Welt. Das Hauptproblem besteht darin, dass die Regulierungsbehörden nicht alle notwendigen Informationen haben, um den genauen Preispunkt zu bestimmen, wo die Nachfragekurve die durchschnittliche Gesamtkostenkurve schneidet. Manchmal sind sie zu niedrig angesetzt, sodass Versorgungsdefizite entstehen, manchmal sind sie zu hoch angesetzt. Darüber hinaus neigen regulierte Monopole dazu, ihre Kosten zu übertreiben und die Regulierungsbehörden und die Verbraucher mit minderwertigen Produkten zu versorgen. Kurz gesagt, manchmal ist Monopolkontrolle schädlicher als keine. Manche Ökonomen argumentieren, dass die beste Lösung, selbst im Falle natürlicher Monopole,

Ökonomische Indikatoren

Sie berichten über die Lage verschiedener Variablen, Änderungen der allgemeinen wirtschaftlichen Aktivität über einen Zeitraum und den erreichten Entwicklungsgrad.

Aktuelle Indikatoren

Sie dienen dazu, über die Entwicklung einer Reihe ökonomischer Variablen in einem bestimmten, kürzlichen Zeitraum (z. B. einem Monat oder Quartal) zu informieren.

Beispiele für aktuelle Indikatoren

• Wirtschaftliche Tätigkeit: Industrieproduktion, Landwirtschaft usw.
• Verbrauch: Kfz-Zulassungen, Stromverbrauch usw.
• Arbeitsmarkt: Bevölkerung, Arbeitslosigkeit usw.
• Preis- und Lohnentwicklung: Löhne, Preise.
  • Verbraucherpreisindex (VPI): Kann monatlich berechnet werden und spiegelt die wirtschaftliche Aktivität in Bezug auf den Verbrauch

Was ist eine Rechnung?

Eine Rechnung ist ein rechtliches Dokument, das die Lieferung von Waren oder die Erbringung von Dienstleistungen bescheinigt. Geschäftsleute und Freiberufler sind verpflichtet, für Lieferungen und Leistungen im Rahmen ihrer Tätigkeit Rechnungen auszustellen und eine Kopie aufzubewahren. Eine Rechnung muss auch bei Anzahlungen ausgestellt werden, ausgenommen sind Lieferungen von Gegenständen.

Wann besteht Rechnungspflicht?

Unternehmer und Freiberufler müssen eine Rechnung ausstellen, wenn:

• Der Empfänger ein Unternehmer oder Freiberufler ist und die Rechnung für seine Tätigkeit benötigt.
• Der Empfänger dies ausdrücklich verlangt.
• Es sich um Exporte von Waren handelt, die von der Mehrwertsteuer befreit sind.
• Es sich um

Interventionistische Wirtschaftspolitik

Die interventionistische Wirtschaftspolitik des Staates nutzt eine Reihe von Mitteln oder Instrumenten, um bestimmte Ziele zu erreichen. Kurzfristig werden Maßnahmen ergriffen, um mit der aktuellen Situation umzugehen. Dies sind kurzfristige Maßnahmen. Langfristig wirken sich Maßnahmen auf die wirtschaftliche Struktur eines Landes aus und sind strukturelle Maßnahmen.

Ziele und Mittel des öffentlichen Sektors

Ziele

Soziale Ziele:

• Wirtschaftsraum

Kurzfristige (zyklische) Ziele:

• Preisstabilität
• Vollbeschäftigung
• Handelsbilanz

Langfristige (strukturelle) Ziele:

• Verbesserung der Einkommensverteilung
• Wirtschaftliches Wachstum und Entwicklung

Konjunkturzyklen

Die periodischen Schwankungen in der Produktion erleben... Weiterlesen "Interventionistische Wirtschaftspolitik: Ziele, Mittel und Instrumente" »