EU-Integrationspolitik und Maßnahmen gegen Diskriminierung
Eingeordnet in Sprache und Philologie
Geschrieben am in
Deutsch mit einer Größe von 2,42 KB
Sozialpolitische Maßnahmen zur Integration von Einwanderern
Die Integration und Verbesserung der Lebensqualität von Einwanderern erfolgt durch Familienzusammenführung, den Zugang zum Arbeitsmarkt und die Gewährleistung gleicher Rechte. Die EU hat hierfür spezifische Programme entwickelt:
- Integra: Förderung der Arbeitsmarktintegration.
- Equal: Bekämpfung aller Formen von Diskriminierung und Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere aufgrund von Rasse, ethnischer Herkunft oder Religion.
- Erasmus Mundus: Eine Erweiterung des Erasmus-Programms zur Förderung der Zusammenarbeit mit Drittländern.
Entwicklungszusammenarbeit mit Herkunftsregionen
Die EU unterstützt die Herkunftsregionen von Migranten durch gezielte Programme:
- Europa (CARDS & TACIS): Das CARDS-Programm unterstützt den Wiederaufbau und die Entwicklung, während das TACIS-Programm den Übergang zur Marktwirtschaft und demokratischen Gesellschaften in Mittel- und Osteuropa fördert.
- Maghreb (MEDA II): Fokus auf Umwelt, Unternehmensentwicklung sowie regionale Projekte in den Bereichen Verkehr und Energie. Zudem wird die Vernetzung durch INTERREG gefördert.
- Lateinamerika: Zusammenarbeit in den Bereichen Forschung, Energie, Informationsgesellschaft und Bildung. Das URB-AL-Programm unterstützt lokale Entwicklungsprojekte.
Kampf gegen Rassismus und Diskriminierung
Die EU setzt sich aktiv gegen Diskriminierung aufgrund von Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit ein. Die Leitprinzipien hierfür sind:
- Zusammenarbeit aller Akteure
- Prävention
- Einbindung aller Beteiligten
Nach dem Europäischen Jahr gegen Rassismus (1997) startete die EU im Jahr 2000 ein Aktionsprogramm zur Bekämpfung von Diskriminierung. Dieses verfolgt drei Hauptziele:
- Verständnis verbessern: Analyse des Phänomens Diskriminierung und Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen (z. B. durch Eurobarometer-Umfragen).
- Kapazitäten ausbauen: Stärkung von Organisationen sowie Austausch von Informationen und bewährten Praktiken.
- Werte verbreiten: Förderung von Verhaltensweisen gegen Diskriminierung in der öffentlichen Verwaltung, den Medien und der Justiz.