Förderung und Bedingungen für unbefristete Verträge

Bonus für die unbefristete Beschäftigung von Arbeitnehmern beziehen. Die im Gesetz aufgeführten Gruppen müssen die Anforderungen in diesem Unternehmen erfüllen: Achten Sie auf die Verpflichtungen, damit die Beschäftigung nicht von den Vorteilen der Neueinstellungen ausgeschlossen wird.

Unbefristeter Vertrag für Menschen mit Behinderungen

Einstellungen von Personen mit einem Behinderungsgrad von 33 % oder höher. Incentives: Finanzierung von 3.907 € pro Vertrag, bis zu 901,52 € Zuschuss für die Arbeitsplatzanpassung und eine Reduzierung der Einkommensteuer um 6.000 €.

Andere Verträge

Unbefristeter saisonaler Vertrag (Fixed-Batch-Job): Teilzeitübernahme von Aufgaben, die sich jedes Jahr wiederholen und einen zeitweise permanenten Charakter haben. Die Dauer wird festgelegt und die Arbeitnehmer werden gemäß den Vereinbarungen einberufen. Arbeitnehmer können im Falle einer unterlassenen Einberufung ein Entlassungsverfahren vor dem Sozialgericht einleiten. Anreize: Geschaffen in Artikel 10 des RDLaw 10/2010.

Beschäftigungsbedingungen

• Persönlich: Die Dienstleistung muss vom Arbeitnehmer selbst und nicht von einer anderen Person durchgeführt werden.
• Freiwillig: Die Arbeiter können nicht gezwungen werden, den Job gegen ihren Willen zu verrichten.
• Fremdnützig: Das Ergebnis der Arbeit gehört nicht dem Arbeitnehmer, sondern dem Arbeitgeber, in dessen Namen gearbeitet wird.
• Entgeltlich: Der Arbeitnehmer erhält ein Gehalt für seine Arbeit.
• Abhängig: Der Arbeiter verrichtet die Arbeit mit vom Unternehmen bereitgestellten Medien und Materialien und nimmt Anweisungen entgegen, wie, wann und wo die Arbeit zu erledigen ist.

Voraussetzungen für Nicht-Arbeitsverhältnisse

• Das Dienstverhältnis von Beamten.
• Tätigkeiten aus rein persönlichem Nutzen.
• Die Tätigkeit von Vorstandsmitgliedern (Board of Directors) in Kapitalgesellschaften.
• Arbeiten im Wege der Freundschaft, Gefälligkeit oder guter Nachbarschaft.
• Familienarbeit: Als Familie gelten Verwandte bis zum zweiten Grad.
• Makler, die eine gewerbliche Tätigkeit ausüben.
• Die Tätigkeit von Frachtführern mit behördlichen Genehmigungen.
• Selbstständige Arbeit (auf eigene Rechnung).