Grundlagen der Wirtschaft und des öffentlichen Sektors

Public Sector

Der öffentliche Sektor umfasst alle Unternehmen, Regierungen und unabhängigen Organisationen, die direkt von Politikern kontrolliert werden.

Funktionen des Staates

• Regulierung wirtschaftlicher Tätigkeit: Erlass von Gesetzen und Regeln, die jeder Marktteilnehmer erfüllen muss.
• Produktion, Kauf und Bereitstellung von Waren und Dienstleistungen:
  • Der Staat produziert öffentliche Güter (Bildung, Gesundheit, Justiz).
  • Er kauft Güter von anderen Unternehmen, um sie der Öffentlichkeit kostenlos anzubieten (Straßen, Flughäfen, Stauseen).
  • Er bietet bestimmte Leistungen zu geringeren Kosten an (öffentliche Verkehrsmittel, Hochschulbildung).
• Steuersystem: Der Staat erhebt Steuern, die Unternehmen und Familien zahlen müssen, um die Staatsausgaben zu finanzieren.
• Umverteilung des Einkommens: Der Staat greift ein, um sicherzustellen, dass alle Bürger ein Mindesteinkommen haben, indem er Steuern von Besserverdienenden erhebt und diese durch Subventionen, Stipendien und Zuschüsse an Bedürftige verteilt.
• Stabilisierung der Wirtschaft (Wirtschaftspolitik): Der Staat versucht, wirtschaftliche Schwankungen zu steuern, um Arbeitslosigkeit und Preissteigerungen zu begrenzen.

Wirtschaftspolitik

Die Wirtschaftspolitik umfasst verschiedene Formen, mit denen die Regierung eines Landes in die Wirtschaft eingreift, um Ziele wie Wirtschaftswachstum, Vollbeschäftigung und Preisstabilität zu erreichen.

Arten der Wirtschaftspolitik

• Konjunkturpolitik: Fiskalpolitik, Geldpolitik, Einkommenspolitik, Außenwirtschaftspolitik.
• Strukturpolitik: Maßnahmen, die mittel- bis langfristig auf die ökonomischen Variablen wirken, welche die Wirtschaftsstruktur und die Entscheidungen der Akteure bestimmen.

Die Arbeitgeber

Jede natürliche Person über 18 Jahren, die voll geschäftsfähig ist, kann Arbeitnehmer einstellen. Personen zwischen 16 und 18 Jahren können dies ebenfalls, sofern sie nicht durch ein Gericht in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt wurden.

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosigkeit beschreibt den Zustand, in dem Arbeitnehmer bereit wären, zu den vorherrschenden Löhnen zu arbeiten, aber keine Beschäftigung finden können. Die Sozialversicherung bietet unter bestimmten Bedingungen Schutz vor den negativen Folgen der Arbeitslosigkeit.

Ursachen der Arbeitslosigkeit

• Dysfunktion zwischen Angebot und Nachfrage.
• Mangelnde Flexibilität am Arbeitsmarkt.
• Lohnfestsetzung (Mindestlohn).
• Mangelnde Produktion.
• Ungleiche Verteilung der Beschäftigung.

Messung der Arbeitslosigkeit

• Durch die Arbeitskräfteerhebung (Labour Force Survey).
• Durch Daten der Arbeitsagenturen (z. B. INEM).