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Grundregeln. Die grundlegenden Vorschriften in Bezug auf die SS folgen, ist wie folgt: 1 - Allgemeine Gesetz SS. RD 1 / 1994 vom 20. Juni. 2 - Gesetz der PGE (jährlich eingezogen). 3 - Regeln der Beiträge an die SS (jährlich eingezogen). 4 - Finanz-, Verwaltungs-und soziale Ordnung (Jahresproduktion). 5 - Allgemeine Regelungen für die Erhebung der SS-System. 6 - RD 1637/1995 vom 6. Oktober. 7 - Geschäftsordnung der Handels-, Abwicklungs-und andere Rechte der SS. RD 2064/1995. 8 - Allgemeine Bestimmungen aus der Veräußerung von Unternehmen, Institution, hoch, tief und Variation Daten der Arbeitnehmer in die SS ein. 9 - RD 84/1996 vom 26. Januar (Familie Vermittlung: Gesetz Nr. 39/1999. Gesetz tatsächliche Gleichheit zwischen Männern und Frauen: Gesetz 3 / 2007). 10 - Maßnahmen zur Verbesserung der Schutz der Familie. DR. 1 / 2000 vom 14. Januar. 11 - Regeln der CCAA. 12 - Übereinkommen und Vereinbarungen. 13 - Special Colectivos.Régimen Übereinkommen Mitarbeiter Home: Dazu gehören alle Personen über 16 Jahren, die im Inland beschäftigt, um häusliche Dienste für eine oder mehrere Haushalte in das Haus, das Haus der Familie Kopf stellen im Gegenzug für die Zahlung irgendwelcher Art annehmen. Werden im Rahmen dieser Regelung Kinderbetreuung Arbeitnehmer, Garten, Autofahren und in ähnlichen Fällen, die als Teil aller im Haushalt entwickelt werden berücksichtigt. Im Rahmen dieser Regelung sind die Mitarbeiter des Heims in zwei Gruppen eingeteilt: 1 - Fixed home Mitarbeiter: sind diejenigen, die Dienstleistungsfreiheit auf einen oder mehrere Haushalte eine Zeit lang weniger als 80 Stünden Arbeit pro Monat . In diesem Fall ist der Antrag für die Mitgliedschaft, hoch oder niedrig ist von der Haushaltsvorstand gemacht. 2 - Hogar Mitarbeiter: sind diejenigen, die Dienstleistungsfreiheit auf einen oder mehrere Haushalte, teilweise oder zeitweise, für mindestens 72 Stünden Arbeit pro Monat, mindestens für 12 durchgeführt werden Tag in diesem Monat. In diesem Fall ist der Antrag für die Mitgliedschaft, hoch oder niedrig Arbeitnehmer wird von der Treasury der Sozialen Sicherheit durchgeführt: eine gemeinsame Dienstleistung, die alle wirtschaftlichen Ressourcen und finanziellen Verwaltung des SS-System vereint. Kernkompetenzen sind: 1. Business-Registrierung, Mitgliedschaft Eintragungen, Streichungen und Änderungen trabajadores.2 Daten. Verwaltung und Kontrolle von Beiträgen und die Erhebung von Gebühren und andere Finanzierungsmittel SS.3 System. Eigentümer, Management und Wealth Management SS.4 einzigartig. Management der Finanzierung und Verwaltung der Zahlung der Verpflichtungen der SS.5. Management Rückversicherer von Unfällen.