Soziale Verantwortung von Unternehmen

Soziale Verantwortung

Soziale Verantwortung ist eine Philosophie, eine Haltung oder eine Einstellung zum Leben. Sie bedeutet, dass wir berücksichtigen, welche Auswirkungen unsere Handlungen und Entscheidungen auf die physische und soziale Umwelt haben.

Die soziale Verantwortung von Unternehmen ist schlicht und einfach die Erweiterung der individuellen sozialen Verantwortung eines jeden Bürgers auf seine physische und soziale Umwelt. Dies wird als Corporate Citizenship bezeichnet, was bedeutet, dass das Unternehmen als Bürger Rechte und Pflichten gegenüber der Gesellschaft hat, die es respektieren und ehren sollte.

Wie wir sehen, gibt es eine klare Vorstellung von dem Konzept der sozialen Verantwortung. Trotz der Betonung, dass es nicht nur als Strategie betrachtet werden sollte, ist es eine moralische Verpflichtung des Arbeitgebers, die auf einer spontanen Axiologie basiert.

Vorteile einer Strategie der sozialen Verantwortung

I. Die Organisation

Auf organisatorischer Ebene sollte eine Strategie zur sozialen Verantwortung Veränderungen in folgenden Aspekten bewirken:

• Allgemeine Geschäftsbedingungen: Es trägt zu einem Plan bei, der die Politik gegenüber Arbeitnehmern, der Umwelt und der Gemeinschaft bestimmt.
• Entscheidungsfindung: Es hilft, klare Entscheidungen in den jeweiligen Politikbereichen zu treffen, um die Beteiligung zu fördern.
• Produktivität: Verbesserung der Produktivität und Motivation der Mitarbeiter bei der Durchführung täglicher Aufgaben. Zudem wird die Lebensqualität der Mitarbeiter und ihrer Familien verbessert.
• Identität: Unternehmen verbessern ihre Wettbewerbsfähigkeit nicht nur durch neue Technologien, sondern auch durch eine stärkere Identifikation der Arbeitnehmer mit dem Unternehmen. Dies kann sich in einer Verbesserung von Produktion und Vertrieb niederschlagen.
• Reputation und Image: Weitere Vorteile, die das Unternehmen durch die Erfüllung seiner sozialen Verantwortung erzielen kann, sind Veränderungen im Kundenverhalten, eine positive öffentliche Meinung, gesteigerte Verkäufe und eine höhere Gewinnspanne. Sowie eine stärkere Kundenbindung und die Sympathie der Medien und zivilgesellschaftlicher Institutionen.

II. In der Gemeinschaft

Die Vorteile für die Gemeinschaft hängen davon ab, wie das Unternehmen seine soziale Verantwortung wahrnimmt und wie die Strategie mit dem Geschäftsbetrieb und den sozialen Investitionen in die Gemeinschaft verknüpft ist.

• Umwelt: Diese Leistungen können zu einer besseren Bewirtschaftung der natürlichen Ressourcen und zur Erhaltung der Umwelt beitragen, in der das Unternehmen seinen Sitz hat.
• Gesundheit: Maßnahmen in diesem Bereich können die Gesundheit und Ernährung verbessern, unterstützt durch monetäre Ressourcen sowie technische und personelle Ausstattung.
• Bildung: Dies bietet einen besseren Lebensstandard in diesem Bereich, da es zur Verbesserung der Lehrmethoden und/oder der Infrastruktur von Schulen beitragen kann.
• Kunst, Kultur und Sport: Durch Aktivitäten zur Förderung und Unterstützung künstlerischer Kreativität, Kultur und Sport für Mitglieder der Gemeinschaft.