Unternehmensumfeld und interne Strukturen erklärt

Spezifischen Umgebung (k ist über eine Firma)

-Zulieferer: Unternehmen müssen Vorleistungen für ihre Produktion.

"Künde: Empfänger von Waren und Dienstleistungen zur Verfügung gestellt von der Firma.

-Wettbewerb:

- Finanzinstitute: die häufigsten sind Banken, die Geld verleihen, um Unternehmen im Austausch für ein Interesse.

-REGIERUNG: Gemeinden. So öffnen Sie eine neue Anlage ist notwendig, um eine Lizenz für die offene Anwendung.

-ARBEITSMARKT:

"Arbeitskosten: Sie sind eine wichtige Quelle der Kosten des Unternehmens.

-Qualifikation: Das passiert in der Technologie-Branche und Dienstleistungsunternehmen (Bedarf an qualifiziertem Personal gestellt werden daher auch)

-Community: weil sie einer bestimmten sozialen Struktur, mehr oder weniger die Sorge um die Umwelt und individuellen Lebensstil.

2,2-Generaldirektion Umwelt:

Wirtschafts-: despempleo, Inflation, Zinsen, ... Bestimmen die Löhne sie zahlen, die Kosten für ein Darlehen, die Entwicklung von Umsatz ...

-Technologie: der technische Fortschritt im Maschinenbau, Elektronik und neue Technologien machen die Arbeit leichter für die Unternehmen, Kosten zu senken und neue Geschäftsmöglichkeiten eröffnen.

- Politisch-rechtlich: rechtliche Vorschriften über Steuern, Beschäftigung von Arbeitnehmern, verbindlicher technischer Spezifikationen ...

-Demographie: Bevölkerung im Alter, Geschlecht Verteilung, Einkommen ... Inlfuyen in die Lage der Gesellschaft und an wen ihre Produkte. Beispiel: Vernachlässigung der ländlichen Gemeinden hat eine Chance für viele Unternehmen.

Sozio-kulturelle Lebensstil, Ernährungsgewohnheiten, Religion ... Faktoren, die Einfluss auf das Verhalten der Menschen beeinflussen und damit ihre Konsumgewohnheiten.

Umweltschäden durch Verschmutzung, Klimawandel ... Ist, dass Unternehmen versuchen, Einfluss auf die Umwelt zu minimieren.

1,2-Elemente des Unternehmens:

Human-Factors:

-Mitarbeiter: Arbeitsmarkt

-Arbeitgeber: koordiniert und organisiert alle Produktivkräfte zu handeln. Übernimmt das Risiko des Unternehmens zu handeln.

"Material Elemente:

-Natürliche Ressourcen: Dies sind die Rohstoffe und andere Ressourcen, die direkt aus der Natur.

- Physikalische Captital: Im Gegensatz zu natürlichen Ressourcen, über ein Kapital von Individuen erhalten durch die Aktion.

- Immaterielle Begriffe sind diejenigen,) haben keine physikalische Repräsentation (eine Marke, ein Patent

-FEATURES:

-Wertschöpfung: neue Gadgets, mobile ...

- Soziale Funktion: die Unternehmen die notwendigen Einnahmen zu leben, durch die Löhne der Mitarbeiter oder die Vorteile, die Eigentümer leiten ihr. Technologie und Innovation bewegen

-ZIELE:

Nutzen-Max (IG)

- Wachstum: reinvestieren Gewinne zu wachsen und erhöhen ihre Beteiligung an den Markt und damit in die Zukunft zu positionieren haben gute.

Kundenzufriedenheit sind unverzichtbar und müssen wir gut behandeln, damit sie zufrieden sind und uns vertrauen.

-Qualität: nicht nur in Produkten, sondern in den gesamten Prozess der Produktion und Distribution.

- Survival: In einer Zeit der Krise zu einer heiklen Situation des Unternehmens nur will bleiben und warten alles normal zu sein.

Je nach Eigenschaften: (k Firma verkauft ein Produkt)

-Aktiven: materielle Einheiten, die gespeichert werden können.

-Services: Eine Gruppe von k Arbeitsplätze und Operationen dienen einem bestimmten Zweck.

Nach ihren Zweck:

"Consumer-Produkte, später soll auf die Bedürfnisse von persönlicher Natur und Produktion nicht integriert in einen Prozess. Kann lang anhaltende oder direkten Verzehr.

"Industrielle Produkte" made by Firmen um Prozess übernehmen diese in ihre Produktion. Sie können Rohstoffe, Komponenten oder Produktionsanlagen.