Wichtige Konzepte: Arbeitsschutz, Erste Hilfe und Karriere
Eingeordnet in Ausbildung und Beschäftigung Beratung
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1. Voraussetzungen für eine Aussperrung
Die Umstände, unter denen eine Aussperrung durchgeführt werden kann, sind:
- Gefahr von Gewalt oder schwerwiegenden Schäden für Personen oder Eigentum.
- Illegale Besetzung des Arbeitsplatzes oder die drohende Gefahr einer solchen Besetzung.
- Änderungen im Produktionsprozess aufgrund von Arbeitsausfällen oder Unregelmäßigkeiten.
2. Geltungsbereiche von Vereinbarungen
Die Geltungsbereiche umfassen:
- Räumlich: Definiert den interregionalen geografischen Raum auf Landes-, Bezirks- oder kommunaler Ebene, für den das Abkommen gilt.
- Sachlich: Dies bezieht sich auf den Geschäftszweig, Sektor und die Wirtschaftstätigkeit der Unternehmen oder Standorte, für die das Abkommen gilt.
- Persönlich: Die Vereinbarungen