Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Ausbildung und Beschäftigung Beratung

Lektion 1: Historischer Hintergrund des Arbeitsrechts

Lektion 1: Historischer Hintergrund. Die industrielle Revolution und die soziale Frage.

Arbeitsrecht heute

Arbeitsrecht: Konzept, Eigenschaften und rechtliche Natur.

Die Schnittstelle zu den anderen Zweigen des Rechts und anderen Wissenschaften.

Eroberer Principles of Labour Law.

Quellen des Arbeitsrechts. Anwendung des Arbeitsrechts in Zeit und Raum.

Steifigkeit und Flexibilität der Rechte der Arbeiter.

Historischer Hintergrund des Arbeitsrechts

Seit dem Aufkommen des Menschen hat Arbeit die gleichen Maße wie die Menschen. Der älteste bekannte Datensatz entwickelte sich im Codex Hammurabi 2000 v. Chr. Im antiken Griechenland regelte Solon durch soziale Reformen die Arbeit, während in Rom ein... Weiterlesen "Arbeitsrecht: Geschichte, Prinzipien und aktuelle Bedeutung" »

Einführung

Dieser Plan, der als Spezialplan qualifiziert ist, zielt darauf ab, die Fragen zu sammeln, die direkt oder indirekt die Menschen und Wälder der Gemeinschaft betreffen, um auf koordinierte Weise auf die verschiedenen Situationen reagieren zu können. Der INFOM ist Teil des Territorialen Plans der Gemeinschaft von Madrid (PLATERCAM), genehmigt durch das Dekret 85/1992 vom 17. Dezember.

Die wichtigsten Inhalte des INFOM

• Stellen Sie die Organisationsstruktur und Verfahren für die Intervention bei der Bekämpfung von Bränden, die in der Gemeinschaft von Madrid auftreten.
• Mechanismen und Verfahren für die Koordinierung mit dem Staat Civil Protection Plan, um die Brandgefahr in Wäldern zu geben.
• Erarbeitung von gemeinsamen Systemen mit

Arbeit und Gesundheit

Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) definiert Gesundheit als einen Zustand des vollständigen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefindens und nicht nur die Abwesenheit von Krankheit oder Gebrechen. Sie umfasst drei Aspekte:

• Körperliche Gesundheit: bezieht sich auf die körperliche Unversehrtheit.
• Psychische Gesundheit: Anzeichen für emotionales Gleichgewicht.
• Soziale Gesundheit: bezieht sich auf die Beziehungen zu anderen.

Grundlagen der Prävention von Risiken am Arbeitsplatz

Prävention umfasst alle Tätigkeiten oder Maßnahmen, die in allen Phasen der Tätigkeit des Unternehmens getroffen oder geplant werden, um die Risiken, die bei der Arbeit entstehen, zu vermeiden oder zu minimieren. Sie muss in allen Phasen... Weiterlesen "Arbeitsschutz und Prävention" »

1. Definition von Arbeit

Arbeit umfasst verschiedene menschliche Aktivitäten, die körperliche oder geistige Anstrengung erfordern.

2. Arten von Arbeitsverhältnissen

Es werden drei Hauptarten von Beziehungen unterschieden:

• Das **reguläre Arbeitsverhältnis** selbst.
• **Besondere Arbeitsverhältnisse**.
• Beziehungen, die **kein Arbeitsverhältnis** darstellen.

3. Abgrenzung der Arbeitsverhältnisse

**Reguläre Arbeitsverhältnisse** unterliegen dem Arbeitsrecht. **Besondere Arbeitsverhältnisse** zwischen den Tarifpartnern werden durch spezielle Vorschriften geregelt; das allgemeine Arbeitsrecht findet hier nur Anwendung, wenn die speziellen Vorschriften keine Regelung vorsehen. **Nicht-Arbeitsverhältnisse** hingegen werden durch andere Rechtsvorschriften... Weiterlesen "Grundlagen des Arbeitsrechts und Rechtsquellen in Spanien" »

Was ist eine Gruppe?

Eine Gruppe ist eine Ansammlung von Menschen, die zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ergebnis oder Ziel zu erreichen.

Vorteile und Nachteile von Gruppen

• Vorteile: Menschen teilen ihre Ansichten, um das Ergebnis zu erzielen.
• Nachteile: Es ist wahrscheinlich, dass jedes Gruppenmitglied eine andere Sichtweise hat, was die Erreichung des Ziels erschweren kann.

Was ist ein Team?

Ein Team ist eine Gruppe von Personen mit unterschiedlichen Rollen. Wenn alle Mitglieder zusammenarbeiten, entsteht ein gewisses Maß an Zusammenhalt.

Formelle und informelle Struktur

Die formelle Struktur wird durch definierte Regeln und Hierarchien festgelegt. Das Gegenteil ist die informelle Struktur.

Ziele und Wechselwirkungen

Ein Ziel ist:

Die Kraft, die... Weiterlesen "Grundlagen von Gruppen, Führung und Konfliktmanagement" »

Asbest-Vergiftung
Was ist Asbest?
Ø Es ist die Bezeichnung für eine Gruppe von sechs verschiedenen Faserstoffen zugeordnet --
Chrysolite Amosit, Krokydolith, Tremolit-Aktinolith-Anthophyllit --
Utility von Asbest
Asbest wurde in der Herstellung von Baustoffen und Fahrzeugbremsen für ihre Beständigkeit gegen Hitze und Korrosion verwendet.
Zulässigen Grenzwert der Asbestexposition
Asbestexposition sollte nicht mehr als 0,1 Fasern pro Kubikzentimeter (f / cc) der Luft im Durchschnitt acht Stünden zu verschieben.
Risiken der Asbestexposition
Das gesundheitliche Risiko ist abhängig von:
a) Die Höhe der Asbestfasern in der Schwebe.
b) Die Belichtungszeit
c) Der Weg der Resorption. (Einatmen, Verschlucken oder bei Berührung mit... Weiterlesen "Rechtliche standard" »

Bezahlte Freistellungen

• Eheschließung: 15 Kalendertage
• Pränataldiagnostik und Geburtsvorbereitungstechniken: Unverzichtbare Zeit
• Geburts-, Todesfall, Unfall oder schwere Erkrankung von Angehörigen bis zum 2. Grad: 2 Tage (4 Tage bei notwendiger Reise)
• Übertragung des gewöhnlichen Aufenthalts: 1 Tag
• Wahrnehmung einer unvermeidbaren öffentlichen Pflicht oder für rechtskräftig festgestellte persönliche Angelegenheiten: Unverzichtbare Zeit
• Wahrnehmung von Funktionen oder gewerkschaftlicher Vertretung: Zeit nach Vereinbarung oder Regelung

Weitere Freistellungen und Rechte

Hinzu kommen Freistellungen aus familiären Gründen und weitere, wie:

• Für Prüfungen
• Für Training/Weiterbildung
• Bei Arbeitsplatzverlagerung (alle 3 Monate): 4 Werktage zur Besichtigung

Verwaltungsfunktionen im Unternehmen

Verwaltungsfunktionen sind eine der grundlegenden Funktionen, die in allen Arten von Unternehmen notwendig sind. Sie umfassen alle Tätigkeiten, die erforderlich sind, um eine optimale Leistung der Unternehmensorganisation zu erreichen. Diese Funktionen werden in zwei Hauptbereichen durchgeführt: dem strategischen Bereich, der die Ausrichtung des Unternehmens umfasst, und dem Managementbereich, der die Entwicklung administrativer Prozesse zur Unterstützung anderer Geschäftsfunktionen beinhaltet.

Administrative Prozesse und Informationsflüsse

Administrative Prozesse umfassen Geschäftsabläufe und den Informationsfluss des Dokumentenmanagements, die in jeder geschäftlichen Tätigkeit entstehen. Dies kann... Weiterlesen "Verwaltungsfunktionen, Kaufverträge und Dokumente im Unternehmen" »

Grundlegende Konzepte der Menschwerdung

Kultur und Soziales Lernen

Kultur: Informationen, die im Rahmen des sozialen Lernens erworben wurden.

Menschliche Kultur: Eine Gruppe von sozial erworbenen Informationen, die durch Sprache übertragen werden.

Menschwerdung (Hominisation)

Der Prozess, der die Entwicklung der menschlichen Gattung von ihren frühesten Vorfahren bis zum Homo sapiens sapiens beschreibt.

Humanisierung

Der Prozess, der zur Entwicklung von Hominiden in eine anthropomorphe oder menschliche Form führt.

Faktoren der Menschwerdung

• Entdeckung des Feuers
• Herstellung von Werkzeugen
• Viehzucht und Landwirtschaft
• Soziale Organisation
• Handel
• Krieg
• Geschichte

Arbeit und Technik

Definition der Arbeit

Produktive Aktivität, die eine bewusste und vorsätzliche... Weiterlesen "Kultur, Arbeit und Technologie: Schlüsselkonzepte der Menschwerdung" »

Pflegefamilien

Die angegebene Zahl bezieht sich auf die vorübergehende Vormundschaft eines Minderjährigen durch eine Person oder einen Haushalt. Ihr Zweck ist es, das Kind vorübergehend in eine Familie zu integrieren.

Adoption

Ein Rechtsbegriff, eine Gerichtsentscheidung, die zwischen Adoptiveltern und Adoptivkind eine Sohn-Beziehung herstellt. Die rechtliche Bindung zwischen dem Adoptivkind und seiner früheren Familie wird aufgehoben. Die Adoption ist unwiderruflich und kann nur innerhalb von zwei Jahren nach der Adoption gekündigt werden, sofern dies für das Kind nicht schädlich ist, wenn der Elternteil ohne eigenes Verschulden um seine Zustimmung gebeten wurde, diese nicht gegeben hat oder nicht gehört wurde, wie gesetzlich vorgesehen.... Weiterlesen "Pflegefamilien, Adoption und Kinderrechte" »