Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Ausbildung und Beschäftigung Beratung

Vorübergehende Arbeitsunfähigkeit (IT)

Die vorübergehende Arbeitsunfähigkeit (IT) ist ein Grund für die Aussetzung des Arbeitsvertrages. Sie bietet Anspruch auf Krankengeld, um den Einkommensverlust während der medizinischen Behandlung aufgrund einer allgemeinen Krankheit, eines nicht berufsbedingten Unfalls, eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit auszugleichen.

Ursachen

• Allgemeine Krankheit
• Nicht berufsbedingter Unfall
• Arbeitsunfall
• Berufskrankheit
• Risikoschwangerschaft
• Beobachtungszeitraum bei Berufskrankheiten

Voraussetzungen (Allgemeine Krankheit)

Bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit aufgrund einer allgemeinen Krankheit müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein: Anmeldung bei der Sozialversicherung (oder gleichgestellte Situation)... Weiterlesen "Arbeitsunfähigkeit & Mutterschaft: Leistungen" »

Grundlagen der Arbeitsgesundheit

Menschliche Tätigkeiten bergen oft erhebliche Risiken für Arbeitnehmer. Verletzungen und Krankheiten können durch die Arbeitsumgebung, Materialien, Werkzeuge, Zubehör oder hergestellte Produkte und Nebenprodukte verursacht werden.

Zum Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer vor diesen Gefahren wurde eine Wissenschaft entwickelt, die verschiedene Disziplinen und Grundlagenwissenschaften vereint: die Arbeitsgesundheit.

Definition Arbeitsgesundheit (ILO/WHO)

Der gemeinsame Expertenausschuss für Arbeitsgesundheit der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und der Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat folgende Definition vorgeschlagen:

Arbeitsgesundheit: Ihr Ziel ist die Förderung und Aufrechterhaltung des höchsten... Weiterlesen "Arbeitsgesundheit & Arbeitshygiene: Grundlagen & Definitionen" »

Kulturelle Identität und Integration

Kulturelle Identität

Kulturelle Identität ist das Gefühl der Zugehörigkeit zu einer bestimmten Gruppe. Sie basiert auf dem Austausch von Ideen, Sitten, Sprachen usw., die von Generation zu Generation weitergegeben werden.

Integration

Integration bezeichnet die Teilnahme und Identifikation von Zuwanderern mit dem Gastland, ohne ihre spezifischen kulturellen Eigenheiten aufzugeben.

Staatsbürgerschaft

Staatsbürger zu sein bedeutet nicht nur, Teil der Gesellschaft zu sein, sondern auch aktiv am Leben der Gesellschaft teilzunehmen, die gleichen Rechte zu genießen und bestimmte Pflichten zu erfüllen.

Verbraucher und Werbung

Werbung

Werbung ist eine Kommunikationstechnik, die Verbraucher dazu ermutigt, Produkte... Weiterlesen "Kulturelle Identität, Integration und Verbraucherrechte" »

T.1 Technische Ingenieure: Fachabteilung ENGINEERING

Die Ausübung des Berufs in der Organisationsstruktur in aufsteigender Reihenfolge: freie Ausübung Engineering > Technisches Projektbüro und Büro für Engineering-Technologie > Engineering Company > Engineering und Consulting > Macroengineering.

Ö-Ingenieur in der privaten Ausübung des Berufs

Architekten und Ingenieure sind befugt, Projekte zu erstellen, Regie zu führen, Berichte zu schreiben, die alle bekannten Berufe in freier Ausübung des Berufs.

Ingenieure für die Entwicklung der freien Ausübung des Berufs benötigen einen Hochschulabschluss, eine steuerliche Lizenz und die Eintragung in die Wirtschaftszweige (IAE).

Umsatz = Gebühren + Auslagen = zu versteuerndes Einkommen... Weiterlesen "Technische Ingenieure: Berufsausübung und Vertragsarten" »

Was bedeutet soziale Sicherheit?

• Soziale Sicherheit ist ein multidisziplinäres System, das sich mit anderen Bereichen überschneidet. Es ist ein fortschrittliches Schutzsystem, das über die Sozialversicherung hinausgeht und die gesamte Bevölkerung umfasst. Es zielt darauf ab, alle sozialen Bedürfnisse zu erfüllen und bietet Schutz für alle Menschen, nicht nur für Arbeitnehmer, gegen verschiedene Arten von Bedürfnissen.
• Soziale Sicherheit ist ein wichtiges Instrument für den Staat, um Risiken und Gefahren für Arbeitnehmer zu bewältigen, wie Krankheit, Mutterschaft, Invalidität, Arbeitsunfälle, Alter und Tod, sowie Gefährdungen am Arbeitsplatz. Sie ist für Arbeitgeber und den Staat unerlässlich.

Unterschied zwischen undifferenziertem

4 Eingang von Löhnen: Bestimmung der Grundlage von Beiträgen an die SS und die Basis einer Quellensteuer Einkommensteuer

Basisbeitrag zur SS

Umfasst die Gesamtvergütung. Gesamtvergütung wird als alle Summen verstanden, die in bar oder in Sachleistungen erhalten werden. Hinzu kommt der Anteil der Boni und anderer fälliger Beträge, die monatlich oder in regelmäßigen Abständen anfallen und im Jahr ausgezahlt werden.

Grundpreis für Eventualitäten (BCC)

Die Vergütung wird ohne Überstunden berechnet. Hinzu kommt der Anteil der Sonderprämien. Das Ergebnis aus der Grundlagenforschung, die minimale und die maximale Basis, wird die Basis für den gemeinsamen Beitrag zu Eventualitäten dieses Betrages sein. IPREM 523,51 € pro Monat, 17,75... Weiterlesen "Eingang von Löhnen und Beitragspflicht" »

Verhütung von Gefahren: Gemeinsame Anstrengungen

Zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ist ein gemeinsames Vorgehen unerlässlich. Im Folgenden werden wichtige Begriffe und Konzepte erläutert:

Grundlegende Definitionen

• Risiko: Die Wahrscheinlichkeit, dass eine Gefahr zu einem Verlust führt.
• Gefahr: Eine Handlung oder ein Zustand, in dem ein Verlust möglich ist.
• Verlust: Eine außer Kontrolle geratene Gefahr.
• Mangelhafte Handlung (Substandard Action): Eine Handlung, die zu einem Verlust führt, weil die Person (Arbeitnehmer) Regeln ignoriert oder bricht.
• Mangelhafter Zustand (Substandard Condition): Ein Zustand in der Arbeitsumgebung, der einen Unfall ermöglicht.
• Unfall: Ein unerwünschtes Ereignis, das zu Personen- und/oder

Organisationsstrukturen im Unternehmen

Formale Organisation

Die formale Organisation eines Unternehmens basiert auf einer flachen Struktur, bei der die Position jedes Elements durch den günstigsten Standort bestimmt wird. Die Beziehungen zwischen den Elementen werden durch Hierarchie und Autorität geregelt und durch organisatorische Vorschriften definiert. Die Arbeitsteilung und die Organisation des Unternehmens erfolgen anhand von Abteilungen, die aus Mitarbeitern mit gleichen Aufgaben bestehen.

Vorteile der funktionalen Organisation:

• Spezialisierung durch Fokus auf die verschiedenen Funktionsbereiche.

Nachteile der funktionalen Organisation:

• Mangelnde Koordination und potenzieller Wettbewerb zwischen Abteilungen.

Multinationale Unternehmen nutzen... Weiterlesen "Organisationsstrukturen im Unternehmen: Ein Überblick" »

Meeting-Effektivität: Ein Leitfaden

Meeting-Definition: Ein Treffen von Personen am Arbeitsplatz zur Diskussion spezifischer Arbeitsaspekte.

Wichtige Hinweise: Die Teilnahme von mindestens zwei Personen ist erforderlich. Eine gute Vorbereitung (Zeit und Motivation der Teilnehmer), ein geeigneter Ort, ein gemeinsames Diskussionsthema, Entscheidungsfindung und Informationsaustausch sind essenziell.

Elemente von Arbeitstreffen

Allgemeine Überlegungen:

• Teilnehmer: Die Anzahl bestimmt den Raum.
• Zeitdauer: Maximal 90 Minuten, da die Produktivität danach sinkt. Berücksichtigen Sie auch die Anreisezeit.
• Ort: Die Größe des Raumes sollte der Teilnehmerzahl entsprechen (z.B. kleiner Raum für 3 Personen, großer Raum für 80 Personen).
• Ziel und Zweck: Was

Neue Beschäftigungsfelder (NYE)

• Alltag: Kinderbetreuung
• Neue Technologien: Internet
• Lebensqualität: Wohnreformen, Sicherheit
• Kultur und Freizeit: Freizeitangebote
• Umwelt und nachhaltige Entwicklung: Wassermanagement

Maßnahmen gegen Arbeitslosigkeit

Angebotsseitige Maßnahmen

1. Vorruhestand und Verlängerung der Schulpflicht
2. Abbau von Überstunden und Schwarzarbeit

Nachfrageseitige Maßnahmen

1. Senkung der Sozialversicherungsbeiträge für Unternehmen
2. Planung
3. Unterstützung für die Gründung von Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen einstellen

Maßnahmen im Bereich Ausbildung und Information

1. Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter
2. Vermittlungsdienste zwischen Angebot und Nachfrage

Leistungen bei Arbeitslosigkeit

• Hilfen für Arbeitnehmer, die ihren