Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Ausbildung und Beschäftigung Beratung

Freiheit und Verantwortung: Grundlagen der menschlichen Existenz

Freiheit bedeutet, zwischen verschiedenen Handlungsalternativen in einer gegebenen Situation wählen zu können. Wenn beispielsweise über Nacht ein Brand ausbricht, sind die betroffenen Menschen nicht frei, über das Eintreten des Feuers zu entscheiden. Frei sein bedeutet, verantwortlich zu sein. Verantwortung ist die Kehrseite der Freiheit. Man kann nicht für etwas zur Rechenschaft gezogen werden, das nicht selbst verursacht wurde oder zufällig geschah.

Die zwei Dimensionen der Freiheit

Die Freiheit ist in zweierlei Hinsicht gegeben:

1. Innere Freiheit: Dies ist die Fähigkeit, selbstbestimmt zu wählen, ohne externe Einflüsse.
2. Äußere Freiheit: Diese bezieht sich auf die Möglichkeit

Verpflichtungen der Unternehmen zur Sozialversicherung

Arbeitgeber, die Personen im Rahmen der sozialen Sicherheit beschäftigen, sind verpflichtet, deren Registrierung und Anmeldung vorzunehmen.

Registrierung von Unternehmen

Die Registrierung des Unternehmens ist eine unverzichtbare Voraussetzung für die Einleitung von Maßnahmen der sozialen Sicherheit. Diese ist für den gesamten spanischen Staat einheitlich. Im Anschluss an die Anmeldung beim Schatzamt wird dem Unternehmen eine Sozialversicherungs-Beitragskontonummer zur Identifizierung zugeordnet.

Anmeldung und Abmeldung von Arbeitnehmern

Arbeitgeber sind verpflichtet, alle Arbeitnehmer im Sozialversicherungssystem anzumelden. Die Mitgliedschaft ist für alle Mitarbeiter obligatorisch und... Weiterlesen "Sozialversicherung: Pflichten und Leistungen für Betriebe" »

Mutterschutz am Arbeitsplatz

Nach heutiger Auffassung ist eine unterschiedliche Behandlung bei der Beschäftigung von Arbeitnehmerinnen nur aus biologischen Gründen (Mutterschaft, Entbindung, Stillzeit) gerechtfertigt.

Es gibt eine physiologische Grundlage für diesen besonderen Schutz: Der Fötus ist besonders empfindlich gegenüber äußeren Einwirkungen während des ersten Schwangerschaftsdrittels, insbesondere während der ersten Monate und der Mitte der Schwangerschaft.

Pflichten des Arbeitgebers

1. Risikobewertung

   Der Arbeitgeber muss die Art, das Ausmaß und die Dauer der Exposition schwangerer oder stillender Arbeitnehmerinnen gegenüber bestimmten Risiken bewerten, die die Gesundheit der Mutter oder des Fötus beeinträchtigen könnten. Zu

Gesetz 16.744: Arbeitssicherheit in Chile

Definitionen

Arbeitsunfall (Acc. de Trabajo): Ein Arbeitsunfall ist jedes Ereignis, das im Zusammenhang mit der Arbeit steht und zu Verletzungen oder Invalidität führt. (Art. 5)

Berufskrankheit (Enf. Profesional): Eine Berufskrankheit ist eine direkte Folge der Ausübung eines Berufs oder einer Tätigkeit, die zu einer Behinderung oder zum Tod führt. (Art. 7)

Schaden: Die Auswirkung eines Unfalls.

Wichtige Verordnungen

DS 40: Abteilungen für Gefahrenprävention

Jedes Unternehmen muss eine Abteilung für Gefahrenprävention haben, die von einem Experten geleitet wird. Die Größe des Unternehmens und das Ausmaß der Risiken bestimmen die Kategorie des Experten und ob er in Vollzeit oder Teilzeit beschäftigt... Weiterlesen "Arbeitssicherheit: Gesetz 16.744, Verordnungen und Prävention" »

Cash Flow: Quellen und Bedeutung

Der Cashflow speist sich hauptsächlich aus zwei Quellen: den Beiträgen der Aktionäre und externen Gutschriften (Krediten). Die Wirkung von Maßnahmen im Cashflow-Management zeigt einen Trend: Sie können zu größerem Nutzen führen, erfordern aber auch eine größere Verantwortung.

Finanzplanung: Ziele und Methoden

Das Ziel der Finanzplanung ist es, die finanzielle Zukunft eines Unternehmens zu bewerten. Sie ist eine Technik, die zur Bewertung und zur fundierten Entscheidungsfindung dient. Zudem ist sie ein Instrument zur Einschätzung der erwarteten, geschätzten oder zukünftigen Entwicklung eines Unternehmens und bildet die Grundlage für angemessene Entscheidungen.

Merkmale der Finanzplanung

• Ein Werkzeug

1. Soc. Anonymous (S.A.)

Hinweis: Kapital ist in Aktien zerlegt; Aktien dürfen verkauft werden. Lieferung/Übergabe von Aktien möglich.

1.1 Features

• Rechtsform/Inhalt: Kapitalgesellschaft (limited).
• Mindestkapital: € 60.101.
• Steuern: Körperschaftsteuer (societats / Steuer-Tax).
• Name: S.A.

1.2 Rechte

• Partner: Einfluss auf Entscheidungen und Gewinnverteilung (Profit-Sharing).
• Vorzugsrechte: Vorrecht/Abonnement (DPS).

1.3 Leitungsgremien

• Hauptversammlung: Besteht aus allen Mitgliedern; Beschlüsse werden mit Stimmenmehrheit gefasst.
• Verwaltungsrat / Management-Rat: Gewählter Vorstand von den Aktionären; Vertretung und Verwaltung der Gesellschaft (x gewählte Mitglieder).

2. Soc. Laboral

Hinweis: Gesellschaft, die mehrheitlich den Mitarbeitern gehört;... Weiterlesen "Übersicht zu Gesellschaftsformen: SA, Laboral, Cooperatives, SC" »

Bauaufträge: Definition und Umfang

Bauaufträge sind solche, die die Durchführung einer Arbeit an einem unbeweglichen Objekt oder die Ausführung von Bauleistungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen umfassen, wie z.B. für Gebäude, Straßen, Autobahnen, Flughäfen.

Arten von Bauleistungen und ihre Bewertung

• Errichtung von Bauwerken

  Anlass für die Schaffung eines Gebäudes, die Erweiterung, Verbesserung oder den Umbau eines bestehenden Gebäudes oder eine grundlegende Sanierung.

• Geringfügige Reparaturen

  Reparaturen von Schäden an einem Gebäude, die weder die Struktur noch den historischen Erhaltungswert beeinträchtigen.

• Instandsetzungsarbeiten

  Behebung von Schäden, die durch die Nutzung des Bauwerks entstehen.

• Abrissarbeiten

  Ziel ist die Zerstörung

1. Qualitätskonzept (Entwicklung über die Jahre)

1.1. Definition

Qualität bedeutet, dass ein Produkt gut gemacht ist. Qualität ist nicht dasselbe wie Exzellenz. Ein Dacia Logan ist kein Mercedes. Dies gilt auch für militärische Ausrüstung, Waffen, Munition usw.

1.2. Phasen

1. Inspektion: Ziel ist es, Fehler zu erkennen.
2. Qualitätskontrolle: Versuch, den Prozess so anzupassen, dass er innerhalb der Unternehmensgrenzen bleibt. Kontrollen werden während des Prozesses eingeführt.
3. Qualitätssicherung: ISO 9001. Kundenanforderungen (Voice of Customer) = Lieferantenanforderungen = Produktanforderungen.
4. Total Quality Management: Bezieht sich auf Teamwork, Führung und Organisation.

1.3. Formale Definition (Qualitätshandbuch)

Eine Vielzahl von Merkmalen,... Weiterlesen "Qualitätsmanagement: Konzepte, Faktoren und Systeme" »

Grundlagen der mexikanischen Rechnungslegung

1. Welche Organisation ist für die Rechnungslegung zuständig?

   Das CPC (Comisiones de Principios de Contabilidad) des IMCP (Instituto Mexicano de Contadores Públicos).

2. Wer ist aktuell für die Normenentwicklung zuständig?

   Das CINIF (Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera – Mexikanischer Rat für Finanzinformationsnormen).

3. Welche Normen gibt das CINIF heraus?

   Das CINIF gibt die folgenden Normen heraus: NIF (Normas de Información Financiera), INIF (Interpretationen der NIF) und ONIF (Leitlinien für die NIF).

4. Wie ist die Struktur der NIF?

   Die NIF und INIF werden vom CINIF herausgegeben. Bulletins, die weiterhin gültig sind, wurden vom CPC herausgegeben.

5. In welche drei Gruppen werden die NIF

Ausschreibung eines Food-Service

Ausschreibung eines Food-Service: Sie delegieren die Verwaltung eines Dienstes an Dritte, aber die Verantwortung verbleibt beim Unternehmen, das den Auftrag vergibt (HiRes).

• BID: Hierbei handelt es sich um eine Aufforderung oder Einladung an andere, ihre Vorschläge für einen Dienst einzureichen.
• Konzession: Der Service wird an den erfolgreichen Bieter vergeben.

Schritte der Ausschreibung (Licitación)

Definieren Sie die Ziele, Strategien und Zwecke des Unternehmens. Geben Sie an, ob die Ausschreibung öffentlich oder privat ist. Vorbereitung der Struktur, Analyse und Genehmigung der Ausschreibung. Erstellung eines Zeitplans (Gantt-Diagramm), der die Aktivitäten des Prozesses regelt.

Aktivitäten im Ausschreibungsprozess

• Zeitpunkt