Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Hochschule

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Forensische Psychologie: Rolle im Recht und Überblick Neurotischer Störungen

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Forensische Psychologie und Rechtswesen

Terminologie: Forensisch vs. Legal

  • Forensisch: Stammt aus der Justiz oder findet vor dem Gerichtsverfahren statt.
  • Legal: Nach Auffassung der Justiz, des Gesetzes und der Exekutive (Staatsanwaltschaft, Gefängnisse, psychiatrische Krankenhäuser, Polizeistationen usw.).

Historische Annäherung von Recht und Psychologie

  1. Die Französische Revolution und der Code Napoléon

    Die Ideale der Französischen Revolution durchdrangen die Psychiatrie und den Code Napoléon (der Begriff der Verantwortung), der 1810 entstand.

  2. Schutz von Kindern und Jugendlichen

    Der Begriff des Schutzes von Kindern und Jugendlichen hat seinen Ursprung im römischen Recht, das forderte, dass Erwachsene als Kinder weniger schwere Strafen erhielten.

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Vorteile, Marktversagen und Staatsversagen der Wirtschaft

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Vorteile der Marktwirtschaft

  • Wahrung der individuellen Freiheit: Das Verhalten jedes Akteurs ist nicht vollständig reguliert.
  • Effizientere Allokation der Ressourcen: Der Markt fördert Spezialisierung, sodass jeder das produziert, wofür er am besten geeignet ist. Ressourcen werden kontinuierlich anhand von Kosten und Nutzen bewertet.
  • Gewährleistung von Wettbewerb zur Erreichung der besten Lösung: Freie Märkte sind effizient und sichern den größtmöglichen wirtschaftlichen Erfolg.
  • Reduzierung der Transaktionskosten: Der Markt sammelt und bündelt Informationen, um Entscheidungen zu treffen und die Leistungsfähigkeit der Wirtschaft zu definieren.
  • Schnelle Einführung von Innovationen: Notwendige Reformen zur Organisation der Produktionseinheit
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Haftungsbestimmungen und Immobilienrechte: Korrigierte Analyse

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Haftungsbestimmungen im Bauwesen

VERANTWORTUNG:

  1. Die beteiligten Personen haften gegenüber den Eigentümern für Schäden am Gebäude, die während der Gewährleistungsfrist auftreten, beginnend mit dem Zeitpunkt der Abnahme der Arbeiten, wie folgt:
    • 10 Jahre für Sachschäden aufgrund von Mängeln an den strukturellen Elementen.
    • Drei Jahre für Mängel an errichteten oder eingebauten Einrichtungen.
    • Der Hersteller haftet für Mängel, die innerhalb eines Jahres nach Ablauf der Frist auftreten.
  2. Die Haftung ist persönlich zu tragen.
  3. Wenn keine Individualisierung der Verantwortung möglich ist, wird eine gemeinsame Haftung angenommen.
  4. Die Berechnungen des Projekts dieses Vertrages sind von den Verantwortlichen zu tragen.
  5. Der Baumeister haftet für Schäden,
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Definitionen und Kategorien von Bau- und Abbruchabfällen (RCD)

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Definition von Bau- und Abbruchabfällen (RCD)

Nach Gesetz 10/1998 über Abfälle sind Abfälle alle Stoffe oder Gegenstände, die zu einer der in der Anlage des Gesetzes aufgeführten Kategorien gehören und deren sich ihr Besitzer entledigt, entledigen will oder entledigen muss. In jedem Fall umfasst diese Betrachtung die im Europäischen Abfallkatalog (EAK), auch bekannt als Europäisches Abfallverzeichnis (EAV) oder RSI, durch die Organe der Gemeinschaft zugelassenen Abfälle.

Abfallkategorien gemäß Gesetz 10/1998

Die folgenden Kategorien von Abfällen sind dem Gesetz 10/1998 beigefügt:

  1. Q1: Produktion oder Verbrauch, die nicht unten angegeben sind.
  2. Q2: Produkte, die nicht den Standards entsprechen.
  3. Q3: Abgelaufene Produkte.
  4. Q4: Zufällig verschüttete,
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Kirchenrechtliche Ehehindernisse und Straftatengründe

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Gründe rechtlicher Unvereinbarkeit

4. Por rechtlichen Unvereinbarkeit: Diese Hindernisse können Menschen an der Eheschließung hindern; sie haben eine rechtliche und soziale Wirkung im kanonischen Recht. Es existieren mehrere Hindernisse:

Impediemento der Bande oder des Verhältnisses

* Impediment der Bande oder des Verwandtschaftsverhältnisses: Für Ehegatten besteht ein Hindernis, wenn zwischen ihnen ein Verwandtschaftsverhältnis besteht. Personen, die in einer rechtlichen Situation stehen, die als wesentliches Hindernis angesehen wird, können nicht heiraten. Dies wird dadurch gerechtfertigt, dass die Einheit und Funktion der Ehe beeinträchtigt würden, wenn zwei Personen in einem vorhergehenden Band stünden, das die Ehe verhindert oder... Weiterlesen "Kirchenrechtliche Ehehindernisse und Straftatengründe" »

Sicherheitsmaßnahmen vs. Strafe: Theorien und Unterschiede

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Lektion 4: Sicherheitsmaßnahmen im Strafrecht

Sicherheitsmaßnahmen dienen als zweites Instrument, um das System zur Bestrafung von Straftaten zu ergänzen.

Ursprünge der Sicherheitsmaßnahmen

Die Sicherheitsmaßnahmen haben im Vergleich zur Strafe eine sehr junge Geschichte. Sie gewannen im letzten Drittel des 19. Jahrhunderts mit der italienischen Positiven Schule zunehmend an Bedeutung. Der Grund für ihre Entstehung liegt darin, dass Theoretiker der Kriminalität erkannten, dass die Strafe kein geeignetes Instrument war, um der Frage der Gefährlichkeit des Täters gerecht zu werden. Theoretiker wie Ferri begannen, diese Idee zu entwickeln, ausgehend von verschiedenen Ansätzen.

1. Die Klassischen Theoretiker

Die Klassischen Theoretiker... Weiterlesen "Sicherheitsmaßnahmen vs. Strafe: Theorien und Unterschiede" »

Charta der UN: Zwecke, Zuständigkeiten und Grundsätze

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UN: Grundlegende Bestimmungen der Charta

  1. Die Vereinten Nationen sind die einzige internationale Organisation, die klare und universell geltende allgemeine Zwecke hat.
  2. Ihr Hauptzweck ist die Aufrechterhaltung des internationalen Friedens und der Sicherheit durch eine Reihe von Maßnahmen, insbesondere durch den Sicherheitsrat.
  3. Artikel 2.6 besagt: "Staaten, die keine Mitglieder der Vereinten Nationen sind, sind verpflichtet, die Bestimmungen der Charta von San Francisco über die Aufrechterhaltung des internationalen Friedens zu beachten." Dies macht die Charta nicht zu einem internationalen Vertrag im herkömmlichen Sinne, da sie primär die Mitgliedstaaten der Organisation betrifft.

Der Artikel 103 lautet: "Im Falle eines Widerspruchs zwischen... Weiterlesen "Charta der UN: Zwecke, Zuständigkeiten und Grundsätze" »

Die Verfassungsrechtliche Stellung und Funktionen des Königs

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III: Die verfassungsrechtliche Stellung des Königs und seine Funktionen

1. Allgemeine Funktionen

Art. 56.1 CE – Symbol der Einheit und Dauerhaftigkeit des Staates: Der König nimmt an den Beratungen der Verfassungsorgane des Staates teil und identifiziert sich mit der historischen Kontinuität Spaniens.

Moderierende Funktion: Erfolgt in Form von Befugnissen in Bezug auf andere Staatsorgane.

Höchste Vertretung: Übernimmt die höchste Vertretung als Staatsoberhaupt, die von der Regierung kontrolliert werden kann.

2. Spezifische Funktionen

Funktionen, die vom König mit Beteiligung anderer Organe durchgeführt werden.

Funktionen in Bezug auf die Regierung

  • Ernennung und Abberufung der Regierung (Arts. 62.d) und e) und 100 CE):
    • Ernennung des Premierministers:
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Komponenten und Funktion eines Flachkollektors: Absorber, Dämmung, Rahmen

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Der Absorber: Umwandlung von Sonnenenergie in Wärme

Der Absorber ist die zentrale Komponente, in der die Energie der Sonne in Wärme umgewandelt wird. Diese Wärme wird durch Wärmeleitung und Konvektion über die Platten zu den Kanälen und Leitungen für das Arbeitsfluid übertragen.

Aufbau und Material des Absorbers

Der Absorber besteht aus dünnen Blechen (0,3 bis 0,5 mm), meist aus Aluminium oder Kupfer, die die Strahlung absorbieren und an die Rohre weiterleiten. Die Rohre haben typischerweise einen Durchmesser von unter 1 cm, können sich aber nach der Verteilung mit anderen Rohren von etwa 2 cm Durchmesser verbinden. Das Fertigungsmaterial ist in der Regel Edelstahl oder Kupfer.

Anordnung der Rohre und Effizienz

Die Rohre müssen gleichmäßig... Weiterlesen "Komponenten und Funktion eines Flachkollektors: Absorber, Dämmung, Rahmen" »

Grundlagen der Unternehmensführung: Personal, Prozesse & Kontrolle

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Grundlagen der Unternehmensführung

Integration von Personal und Material

Integration ist ein Geschäftsprozess, bei dem personelle und materielle Elemente koordiniert werden, um die Unternehmensziele innerhalb der Organisationsstruktur zu erreichen.

Grundsätze der Personalauswahl

  • Finden Sie Personen, die zur Stelle passen, d.h. den richtigen Mitarbeiter für die richtige Position.
  • Eine Position sollte nicht zwei Funktionen umfassen. In kleinen Unternehmen ist dies oft schwierig umzusetzen, sollte aber angestrebt werden, sobald die materiellen Ressourcen es zulassen.
  • Besetzen Sie jede Position mit Personen, die die notwendigen Fähigkeiten besitzen. Dies beinhaltet die Überwachung, dass Mitarbeiter nicht überqualifiziert sind (was zu mangelndem
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