Parlamentarische Fraktionen, Gesetzesinitiativen und Regierungspolitik
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Inmitten der Actionszenen erscheinen ritterliche, bukolische und seelsorgerische Elemente. Obwohl das Modell des Ariost im 16. Jahrhundert nicht vollständig in den neuen Innovationen verschwindet, zeigt sich eine Tendenz zur Konzentration der Handlung. Diese hängt einerseits mit der Moralisierung der Erzählrahmen und andererseits mit der Verstaatlichung der Themen und Fälle zusammen.
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32 - Die Rechte der Person als homo faber: b) Die Gewährleistung der Vereinigungsfreiheit.
Artikel 28 der spanischen Verfassung von 1978 bestimmt in Absatz 1: Jeder hat das Recht, sich frei zu organisieren. Das Gesetz kann dieses Recht einschränken oder für die Ausübung dieses Rechts Bestimmungen für die Streitkräfte oder sonstige militärisch Disziplin unterworfene Einrichtungen vorsehen und die Ausübung von Besonderheiten für Amtsträger regeln. Die Gewerkschaftsfreiheit schließt das Recht ein, Gewerkschaften zu bilden und ihnen beizutreten, die Gewerkschaften ihrer Wahl zu wählen, sowie das Recht der Gewerkschaften, Verbände zu bilden
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Die Interne Kontrolle (IK) ist ein definierter Prozess, der von den Mitarbeitern eines Unternehmens durchgeführt wird, um spezifische Ziele zu erreichen. Das Interne Kontrollsystem (IKS) besteht aus fünf miteinander verbundenen Komponenten. Es unterstützt das Unternehmen dabei, seine Ziele auszurichten und trägt zur Integration aller Mitarbeiter in diesen Prozess bei.
Obwohl diese Komponenten für alle Unternehmen gelten, kann die Implementierung bei kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) anders erfolgen als bei großen Organisationen. Bei KMU kann das IKS weniger formal und strukturiert sein, aber dennoch effektiv funktionieren.
Das Audit
... Weiterlesen "Interne Kontrolle & Audit Risiko: COSO-Komponenten erklärt" »Eingeordnet in Lehre und Ausbildung
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Kompetenzen: Wissen, wie man alle Situationen des täglichen Lebens nutzt, die die Schule, die Straße, die Familie und die Gesellschaft lehren.
Die Europäische Union definiert Kompetenzen als: "Die Kombination von Fertigkeiten, Kenntnissen und Einstellungen, die angemessen für die jeweilige Situation sind und alle wichtigen Menschen für ihre persönliche Entfaltung und Entwicklung sowie... Weiterlesen "Kompetenzen, Inklusion und Lehrplananpassungen im Bildungswesen" »
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Als Tantum Pluralia (lateinisch für „nur Plural“) bezeichnet man Substantive, die ausschließlich in der Mehrzahl vorkommen oder deren Singularform eine andere Bedeutung hat. Sie beschreiben oft Dinge, die aus mehreren Teilen bestehen oder eine unbestimmte Vielheit ausdrücken.
Beispiele:
Manche dieser Wörter können im Plural zwei Bedeutungen annehmen: eine Einheit (z.B. eine Zange) oder mehrere Einheiten (z.B. mehrere Zangen).
Als Tantum Singularia (lateinisch für „nur Singular“) bezeichnet man Substantive, die im strengen Sinne keinen Plural bilden oder deren Pluralform eine abweichende Bedeutung hat.... Weiterlesen "Grundlagen der spanischen Sprachwissenschaft" »
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Die Dienstanweisung oder Anordnung des Dienstes ist die Entscheidung der Behörde, die einer Dienstleistung durch Befehle an ihre Mitarbeiter Geltung verschafft.
Ein Dienstauftrag ist gekennzeichnet durch folgende Aspekte:
Der Forderungsübergang bezeichnet die Übertragung von Personal.
Die Stellvertretung ist ein gesetzlich festgelegter, automatischer Mechanismus, der sicherstellt, dass... Weiterlesen "Amtspflichten & ethisches Verhalten im öffentlichen Dienst" »
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Die Ziele der Palpation nach Philip Greenman sind:
Die taktile Diskriminierung (Zwei-Punkt-Diskrimination) ist der minimale Abstand zwischen zwei wahrnehmbaren taktilen Reizen.
Die Bereiche des Körpers mit der größten Diskriminationsfähigkeit (hohe Kapazität: 1–3 mm) sind die Zunge, die Lippen und die Fingerspitzen.
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Organisation: Elemente, die durch Verstand und Führung zusammengeführt werden, aus einem Mix von Ressourcen, Anstrengung und der Bereitschaft einer Gruppe von Menschen, um die Verwirklichung gemeinsamer, vordefinierter Ziele zu erreichen.
Struktur: Die Komponenten und Beziehungen, die eine Organisation zu einer bestimmten Einheit machen.
Menschliche Struktur: Eine Gruppe von Menschen und die Beziehungen zwischen ihnen, die die Organisation zu einer bestimmten Einheit machen.
Organisationsbeziehungen: Die Beziehungen zwischen der materiellen und personellen Struktur innerhalb einer bestimmten Einheit.
Arbeit / Aufgabe: Eine Aktivität, die die Struktur zur Transformation... Weiterlesen "Grundlagen und Konzepte der Organisation" »
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Ein Instrument, das insbesondere die Überprüfung der Anwesenheit oder Abwesenheit bestimmter Elemente ermöglicht.
Ermöglicht es uns, die Häufigkeit des Auftretens eines Verhaltens oder Ereignisses zu bestimmen.
Eine Technik, um Informationen von einer Stichprobe von Probanden über sich selbst zu einem bestimmten Thema zu erhalten.
Eine Befragung zu einem speziellen Thema, die sich durch die Tiefe der Fragen und Antworten auszeichnet.... Weiterlesen "Kriminalistische Untersuchung: Methoden, Grundsätze & Beweismittel" »