Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Lehre und Ausbildung

Grundlagen der Semiotik und Kommunikation

Ikon, Index und Symbol: Zeichenarten erklärt

In der Semiotik werden verschiedene Arten von Zeichen unterschieden, die auf unterschiedliche Weise Bedeutung vermitteln:

Das Ikon

Ein Ikon hat eine Ähnlichkeit mit dem Objekt, das es darstellt. Diese Ähnlichkeit basiert auf der Form oder der gleichen Verteilung seiner Teile. Beispiel: Ein Foto.

Der Index

Ein Index stellt eine direkte Berührungsbeziehung zum Objekt her, also eine kausale oder physische Verbindung. Der Effekt wird als Zeichen interpretiert, da er das Ergebnis dessen ist, was dargestellt wird. Beispiel: Eine Rauchwolke als Zeichen für Feuer.

Das Symbol

Ein Symbol stellt eine konventionelle Verbindung zu seinem Gegenstand her. Das heißt, die Beziehung... Weiterlesen "Grundlagen der Semiotik und Kommunikation: Zeichen, Sprache, Verstehen" »

Grundlagen und Historie des Qualitätsmanagements

Die Festlegung einer Reihe von Verordnungen und Gesetzen dient der Standardisierung und Qualitätssicherung.

In der industriellen Revolution vergrößerte sich das höchste Maß an Fertigungsprüfung.

Historische Konzepte

• Taylorismus: Alle Aussagen sind richtig.
• Die deutschen Waffen hatten präzise Fertigungstoleranzen.

Ziel ist die Optimierung der Inspektionen, um die Prüfung aller Teile zu vermeiden.

Definitionen und Kernkonzepte der Qualität

Die Lösung von Qualitätsproblemen ist nicht beschränkt.

Der Begriff „Qualität“ wurde ursprünglich von Philosophen verwendet.

Definition von Qualität

„Qualität definieren“: Alle Aussagen sind richtig.

• Alle geplanten und systematischen Aktionen, die

Erläuternder Text: Definition und Merkmale

Ein erläuternder Text zielt darauf ab, über ein Thema zu informieren und Wissen zu vermitteln. Die Absicht ist didaktisch: Der Empfänger soll eine Idee oder ein Konzept verstehen oder sein Wissen erweitern. Ein erläuternder Text muss eine geordnete, klare und objektive Information bieten, wobei die referenzielle Funktion dominiert. Der Sender setzt neben einem Überblick über das Thema auch ein gewisses Vorwissen beim Empfänger voraus. Beispiele für erläuternde Texte sind wissenschaftliche Texte, die meisten akademischen Texte wie Rezensionen, Notizen, Vorträge, Bücher, Lexika, Konferenzen und Zeitungsartikel.

Typen erläuternder Texte

• Informativer Text: Berichtet über ein Thema von allgemeinem

Grundlegende Konzepte der Unternehmensführung und Planung

Site Assessment: Effizienz- und Ressourcenanalyse

Ein Prozess zur Feststellung der Effektivität und Effizienz, mit der Ressourcen verwendet wurden.

Leadership: Einflussnahme und Zielerreichung

Leadership ist der Prozess, andere zu beeinflussen und sie dabei zu unterstützen, mit Begeisterung auf die Verwirklichung gemeinsamer Ziele hinzuarbeiten. Sie wird definiert als die Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen, zu verwalten, einzuberufen, zu fördern, zu motivieren und eine Gruppe oder ein Team zu bewerten.

Indikator: Quantitative und Qualitative Variable

Eine quantitative oder qualitative Variable, die es ermöglicht, einen bestimmten Aspekt einer Intervention zu beschreiben und zu bewerten,... Weiterlesen "Schlüsselbegriffe in Management, Planung und Organisation" »

Die große Gruppendebatte

Die Großgruppendebatte wird nach einer Präsentation von Informationen organisiert; sie kann einem Vortrag oder einem Panel folgen. Dabei gilt:

• a) Das Publikum wird gebeten, Fragen zu stellen und weitere Erläuterungen zum Thema zu geben.
• b) Große Gruppengespräche können mit mündlichen Anfragen oder schriftlichen Fragen organisiert werden.
• c) In allen Fällen erfordert eine Diskussion in der Großgruppe einen Sitzungsmoderator, um sie mit Geschick und Bestimmtheit zu leiten.
• d) Die Diskussion sollte nicht in Konfrontation ausarten; alle Teilnehmer müssen sich ausdrücken können und niemand sollte das Wort monopolisieren.
• e) Der Moderator sollte von vornherein die Spielregeln festlegen (Redezeiten einhalten, Zwiegespräche

Was ist eine Hypothese?

Eine Hypothese ist eine Vermutung, die eine vorläufige Antwort darstellt und nachgewiesen werden muss. Etymologisch stammt sie aus dem Griechischen und bezieht sich auf das, was hinter oder unter den Dingen liegt. Das Aufstellen einer Hypothese beinhaltet die Annahme, dass es etwas Verborgenes gibt, das noch nicht bekannt ist. Es gibt Hypothesen, die bereits jemand gefunden hat, und die Fragen wiederholen sich oft, aber die Antworten sind nicht immer die gleichen.

Die Welt der Sozialwissenschaften

Die Sozialwissenschaften untersuchen das Verhalten, die Tätigkeiten und die Art und Weise, wie verschiedene Gruppen von Menschen ihr Leben und ihre Beziehungen untereinander organisieren.

Wichtige Disziplinen der Sozialwissenschaften

• Geschichte

  Beleuchtet

1. Gemeinwesenarbeit und Soziale Arbeit

Im Zusammenhang zwischen Gemeinwesenarbeit und Sozialer Arbeit bestehen wichtige Unklarheiten:

1. Die Gemeinwesenarbeit wird als eine der drei traditionellen Methoden der Intervention angesehen. Diese Methoden bilden den methodischen Dreiklang für die professionelle Ausübung der Sozialen Arbeit. Während die ersten beiden Methoden (Einzelfallhilfe und Soziale Gruppenarbeit) auf die Behandlung persönlicher sozialer Situationen abzielen, befasst sich die Gemeinwesenarbeit mit kollektiven sozialen Situationen.

2. Wir weisen auf die Existenz eines gemeinsamen Repertoires der verschiedenen Methoden hin. Dieses ergibt sich aus der Tätigkeit im selben Gebiet (gemeinsame Ziele erfordern die Nähe der Akteure) und

Die Organisation

Die Organisation dient dazu, die organisatorische Struktur eines Organs oder einer Institution zu studieren.

Aufgaben und Phasen der Analyse

1. a) Die Arten von Diagrammen werden den Mitgliedern eines Organs vorgelegt, damit sie die Organisationsstruktur ihrer Institution so darstellen können, wie sie sie sehen. Dies ist die Phase des Ausdrucks (Kodierung).

2. b) Alle Unternehmen entwickeln entsprechende Darstellungen oder Codes und hängen diese zur Visualisierung an die Wand, um die Versachlichung zu erleichtern. In der Regel existieren dabei zwei unterschiedliche Karten/Versionen.

3. c) Der Vergleich der Unterschiede in der Organisation erfordert eine Analyse bei Problemen. Der Zeitpunkt der Analyse ist das, was wir als kritisch bezeichnen:

Bewertung: Eine Phase des Bildungsprozesses

Die Bewertung ist eine Phase des Bildungsprozesses, die systematisch überprüfen soll, wie viel von den erwarteten Ergebnissen im Verhältnis zu den im Voraus festgelegten Zielen erreicht wurde.

Zweck der Evaluierung

a) Für Studenten:

• Hilft bei der Klassifizierung und zeigt die Absicht der pädagogischen Handlung.
• Zeigt Konsequenzen, Auswirkungen und Ergebnisse auf.
• Nach Bloom's Taxonomie werden Ziele in drei Hauptbereiche eingeteilt: kognitiver Bereich, affektiver Bereich und motorischer Bereich.

b) Für Professoren:

• Die vermittelnde Rolle des Lehrers bei der Bewertung beinhaltet pädagogische Aspekte.
• Lehrer bilden sich eine Meinung über Fakten und ihre eigene Persönlichkeit.

c) Für den Prozess des pädagogischen

Neue Machtaufteilung zur Förderung bürgerlicher Rechte

Zum anderen müssen wir eine neue Aufteilung der Macht erzeugen, um den Herausforderungen zu begegnen und die Ausübung der bürgerlichen Rechte der einzelnen Teilnehmer zu fördern.

Organisation der Gemeinschaft: Psychosoziale Faktoren

Die Organisation einer Gemeinschaft, die gemeinsame Ziele erreichen will, erfordert die Berücksichtigung einer Reihe von Faktoren, die das interne Umfeld der Gemeinschaft bestimmen. Wir können folgende Faktoren unterscheiden, die das psychosoziale Umfeld einer Gemeinde bestimmen:

1. Management-Prozesse

Es gilt zu analysieren, wie die Gemeinschaft organisiert ist, wie Rollen verteilt werden und wie der Führungsprozess abläuft.

2. Prozesse der Motivation

Sozialarbeiter... Weiterlesen "Stärkung der Gemeinschaft: Machtverteilung, psychosoziale Faktoren und Fähigkeiten" »