Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Wirtschaft

Das Unternehmen und seine Umwelt

A. Das Unternehmen und seine Umgebung

Unternehmen: Die grundlegende Einheit der Produktion. Es kombiniert Arbeit und Kapital oder erwirbt andere Faktoren, um Waren und Dienstleistungen zu produzieren und zu verkaufen. Die Existenz von Unternehmen kann durch Folgendes gerechtfertigt werden:

• Die Notwendigkeit, finanzielle Mittel zur Produktion von Waren und Dienstleistungen zu beschaffen.
• Die Notwendigkeit, die Produktion zu kontrollieren, zu verwalten und zu überwachen.
• Die Möglichkeit, die Vorteile niedrigerer Produktionskosten im großen Maßstab zu nutzen.

Betrieb: Jede physische und organisatorische Struktur zur Erzeugung einer Ware oder Dienstleistung in beliebiger Produktionsmenge.

Branche: Eine Reihe von Unternehmen,... Weiterlesen "Das Unternehmen und seine Umwelt: Arten, Finanzierung und der Einfluss des öffentlichen Sektors" »

Das Finanzsystem

Das Finanzsystem eines Landes besteht aus der Gesamtheit der Institutionen, Finanzanlagen und Märkte. Sein Ziel ist die Kanalisierung von Ersparnissen zu Ausgaben für Anlagen, die von Einheiten mit Überschuss zu Einheiten mit Defizit getätigt werden.

6.1 FINANZINSTITUTE

Finanzintermediäre: Dies sind spezialisierte Institutionen, die zwischen Kreditgebern (die Geld verleihen, weil sie Überschüsse haben) und Kreditnehmern (die Kredite beantragen, weil sie Defizite haben) vermitteln.

6.2 Arten von Finanzintermediären

1) Bankfinanzintermediäre: Zentralbanken und Bankorganisationen. Sie haben die Fähigkeit, Geld zu schaffen.

a) Die Zentralbank

Die Bank von Spanien fungiert nach dem Eintritt in die Wirtschafts- und Währungsunion... Weiterlesen "Das Finanzsystem: Institutionen und Intermediäre" »

Eigenschaften des Arbeitsmarktes und Lohnbestimmung

Der Arbeitsmarkt wird durch die Verhandlungen zwischen Unternehmen und Gewerkschaften über den Arbeitslohn beeinflusst. Arbeit ist kein homogenes Produkt.

Faktoren, die Lohnunterschiede bestimmen

• Gefährliche Arbeit: Löhne für gefährliche Tätigkeiten sind in der Regel höher.
• Talente und Fähigkeiten: Unterschiede in Begabung und Können.
• Humankapital: Höher qualifizierte und besser ausgebildete Personen erhalten höhere Löhne.
• Effizienzlohn: Eine Art der Bezahlung, die von einigen Unternehmen genutzt wird, um Arbeitnehmer zu motivieren und die Produktivität zu steigern.
• Diskriminierung: Lohnunterschiede aufgrund von Diskriminierung (z. B. Männer erhalten höhere Löhne).

Ursachen der Arbeitslosigkeit

Neoklassische

Kosten im Unternehmen

Produktionskosten sind der Wert der produktiven Faktoren, die bei der Herstellung eines Gutes oder einer Dienstleistung eingesetzt werden.

Kostenarten

Fixkosten

Kosten, die unabhängig vom Produktionsniveau sind und sich nicht ändern, wenn die produzierte Menge variiert.

Variable Kosten

Kosten, die sich mit dem Produktionsniveau ändern.

Kurzfristig wird zwischen fixen und variablen Faktoren unterschieden. Langfristig sind jedoch alle Kosten variabel.

Direkte Kosten

Kosten, die unmittelbar mit der Produktion verbunden sind und einem Produkt direkt zugeordnet werden können, da die Anzahl der aufgewendeten Einheiten leicht messbar ist.

Indirekte Kosten

Kosten, die sich auf die Produktion im Allgemeinen oder auf mehrere Produkte gemeinsam... Weiterlesen "Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Kosten, Markt & Marktforschung" »

Wirtschaftskrisen in Mexiko (1976–2008)

Punkt 14: Die Nachfrage nach Produktionsfaktoren

Die Nachfrage nach einem Faktor unterscheidet sich von der Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen dadurch, dass der Verbraucher nicht direkt der Endnutzer ist. Vielmehr leitet sich die Nachfrage aus dem Umfang der Produktion des Unternehmens und den Faktorkosten ab. Die zusätzlichen Einnahmen aus einer zusätzlichen Einheit Arbeit, die durch das Grenzprodukt der Arbeit entstehen, werden durch das Wertgrenzprodukt (IPM) repräsentiert. Ein Unternehmen stellt so lange mehr Arbeit ein, bis das Wertgrenzprodukt den Löhnen (W) entspricht: IPM = W.

Angebotsaspekte des Marktes

Die Angebotskurve eines Faktors hat in der Regel eine positive Steigung. Wenn der Faktor Arbeit betrachtet wird, sind es jedoch... Weiterlesen "Faktormärkte: Nachfrage, Angebot und Gleichgewicht" »

Unternehmerische Ansätze zur marktorientierten Produktion

Industrielle Revolution (zweite Hälfte des achtzehnten Jahrhunderts). Produktbeschreibungen Orientierung. Seit der ersten Hälfte des XIX. Jahrhunderts: Orientierung. Wirtschaftswachstum seit der zweiten Hälfte des neunzehnten Jahrhunderts. Es wird notwendig, die Bemühungen zur Steigerung der Verkäufe zu rechtfertigen. Orientierung Marketing. Wirtschaft des Überflusses (zweite Hälfte des zwanzigsten Jahrhunderts), um ihre Ziele zu erreichen, wenn irgend möglich auf die Bedürfnisse der Massen. 1970: Kunden. 1960: Marketing-Segmentierung. 1980: Marketing von Sektoren. 1990: Marketing der Gewohnheit.

Was ist Marketing?

Marketing ist ein sozialer und Managementprozess, durch den verschiedene... Weiterlesen "Marktorientierte Produktion: Unternehmerische Ansätze" »

Kapitel 4: Technologiemanagement

Bedeutung und Rolle der Technologie

Technologie ist eine Kombination aus:

• Praktischem Wissen (Wissen, wann, wie und warum Geräte verwendet werden).
• Physischen Zielen (Geräte und Werkzeuge).
• Verfahren (Regeln und Techniken zur Bedienung von Werkzeugen und Geräten), die zur Erbringung von Dienstleistungen und zur Generierung von Produkten genutzt werden.

Vorteile und Nachteile der Technologie

Vorteile:

• Sie ist die wichtigste treibende Kraft im zunehmenden globalen Wettbewerb.
• Unternehmen, die in neue Technologien investieren und diese korrekt anwenden, haben oft eine stärkere finanzielle Position.

Nachteile:

• Oftmals hohes Investitionsrisiko.
• Unsicherheit bezüglich Nachfrage und Gewinnen pro Einheit.
• Mögliche versteckte

Verbraucherverhalten: Kaufentscheidung & Gewohnheiten

Es gibt drei Rollen in Bezug auf die Kaufentscheidung:

• Der Empfehler (oder Beeinflusser): Eine Person, die ein Produkt empfiehlt und dessen Meinung vom Verbraucher geschätzt wird.
• Der Käufer: Die Person, die das Produkt erwirbt, was nicht unbedingt dem Verbraucher entspricht.
• Der Verbraucher: Die Person, die das Produkt letztendlich nutzt, um ihre Bedürfnisse zu befriedigen.

Analyse der Kaufgewohnheiten

Zur umfassenden Analyse des Verbrauchers müssen folgende Fragen zu den Kaufgewohnheiten beantwortet werden:

1. Wer kauft? Oft sind Käufer und Verbraucher nicht dieselbe Person.
2. Wo wird gekauft? Welche Art von Verkaufsstelle bevorzugt der Kunde?
3. Warum wird gekauft? Es geht darum, das Bedürfnis