Organisation: Konzepte, Machtstrukturen und Akteure
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Entwicklung und Konzepte von Organisationen
Kontrolle durch den fast vollständigen Eigentumsbegriff der Organisationen.
Die Organisationen waren die ersten, wie Familien und kleine Stämme von Nomaden. Dann wurden dauerhaft Dörfer gegründet und Stammesgemeinschaften. Später entstanden das Feudalsystem und Nationen.
Kernkonzepte von Organisationen
- Organisationen konzipiert als Werkzeuge: Beschreibt Organisationen als Objekte oder Instrumente, die mechanisch von außen gesteuert werden, um bestimmte Ziele und Zielsetzungen zu erreichen.
- Organisationen als soziale Szenarien der Interaktion: Individuen und Gruppen verändern sich gegenseitig.
- Organisationen konzipiert als lebende Systeme: Organisationen versuchen, sich an ein gegebenes Umfeld anzupassen