Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Ausbildung und Beschäftigung Beratung

Es ist ein in der Verfassung verankertes Grundrecht, das Arbeitnehmer mit maximalem Schutz und Privilegien ausstattet, nämlich die Arbeitsniederlegung als Mittel, um ihre Interessen zu verteidigen. Während Arbeitnehmer das Recht haben zu streiken, sind Verträge suspendiert. Arbeitgeber dürfen Arbeitnehmer nicht für die Ausübung ihres Rechts bestrafen und dürfen keine anderen Arbeitnehmer einstellen, um deren Arbeit zu übernehmen, da dies einer Annullierung des Grundrechts auf Streik gleichkäme, um deren Folgen zu vermeiden. Wir müssen die Freiheit der Beschäftigung der Mitarbeiter gewährleisten, die nicht am Streik teilnehmen wollen.

Arbeitnehmervertreter werden durch Mehrheitsbeschluss der Arbeiter selbst bestimmt, der in einer... Weiterlesen "Das Streikrecht in Deutschland: Rechte und Pflichten" »

Funktionale Mobilität im Arbeitsrecht

Funktionale Mobilität tritt auf, wenn einem Mitarbeiter andere Aufgaben zugewiesen werden, als ursprünglich bei Vertragsunterzeichnung vereinbart. Diese Situation darf keinen Verlust der beruflichen Stellung oder des Gehalts bedeuten. Sie erfordert besondere technische oder organisatorische Gründe. Funktionale Mobilität kann auf- und absteigend sein.

Geographische Mobilität & Versetzung im Arbeitsrecht

Geographische Mobilität tritt auf, wenn ein Arbeitnehmer innerhalb desselben Unternehmens an einen anderen Arbeitsplatz mit Adressänderung versetzt wird. Das Unternehmen muss technische, wirtschaftliche, organisatorische oder produktionsbedingte Gründe nachweisen. Eine Versetzung liegt vor, wenn... Weiterlesen "Arbeitsrechtliche Grundlagen: Mobilität, Vertragsänderungen & Kündigung" »

Kaufvertrag: Definition und Elemente

VERKAUF: Bei einem Kaufvertrag verpflichtet sich eine Partei, eine bestimmte Sache zu liefern, und die andere Partei verpflichtet sich, dafür einen bestimmten Preis in Geld zu zahlen.

Elemente des Kaufvertrags

Elemente des Objekts: Der Handel muss rechtmäßig sein und eindeutig bestimmt werden. Der Preis ist die primäre Verpflichtung des Käufers.

Pflichten von Käufer und Verkäufer

PFLICHTEN:

• Käufer: Den vereinbarten Preis zahlen.
• Verkäufer: Die Sache liefern, dem Käufer den rechtmäßigen und friedlichen Besitz der Sache gewährleisten und versteckte Mängel oder Defekte offenlegen.

Tauschvertrag

EXCHANGE: Ein Vertrag zur Eigentumsübertragung, bei dem jede Partei sich verpflichtet, das Recht auf eine Sache... Weiterlesen "Kaufvertrag, Miete, Vertrieb: Definitionen & Pflichten" »

Rechnung

Eine Rechnung ist ein Dokument, das vom Verkäufer an den Käufer ausgestellt wird und rechtlich den Verkauf von Waren oder die Erbringung von Dienstleistungen nachweist.

Inhalt einer Rechnung

• Identifizierung der Parteien: Angaben zu Käufer und Verkäufer.
• Identifizierung des Dokuments:
  • Rechnungsnummer (Korrelat der Bestellung und des Lieferscheins).
  • Ort und Datum der Ausstellung.
• Beschreibung der Transaktion und Gesamtpreis:
  • Code, Menge und Beschreibung der Produkte.
  • Stückpreis und Gesamtbetrag jedes Produkts.
  • Rabatte.
  • Sonstige Aufwendungen.
  • Besteuerungsgrundlage für die Mehrwertsteuer.
  • Mehrwertsteuersatz für jedes Produkt.
  • Anteil der Steuer.
  • Gesamtbetrag der Rechnung.
• Zahlungsinformationen: Datum und Art der Bezahlung.

Andere Dokumente zum Kauf

Preisliste

Die... Weiterlesen "Handelsdokumente: Rechnungen, Quittungen und mehr" »

Gesellschaftsrechtliche Regelungen der Unternehmensorganisation

Haupttypen von Unternehmensformen:

• SA (Sociedad Anónima)
• S.R.L. (Sociedad de Responsabilidad Limitada)
• S.L.N.E. (Sociedad Limitada Nueva Empresa)
• Andere: Einzelunternehmen, Kommanditgesellschaft auf Aktien, Genossenschaften, Europäische Gesellschaft (SE)

Entscheidung zur Unternehmensgründung

Idee:

Ein Projekt, das aus der Erkennung einer Geschäftsmöglichkeit entsteht. Faktoren, die zur Unternehmensgründung führen können:

• Wiederholung einer Erfahrung
• Neue Geschäftsmöglichkeiten in kleinen Märkten
• Know-how in bestimmten Branchen
• Erfahrung als Führungskraft
• Innovatives Produkt
• Geringe Komplexität des Geschäfts

Geschäftsplan:

Ein Arbeitspapier, das die Geschäftsidee entwickelt und... Weiterlesen "Arten von Unternehmensstrukturen" »

Arbeitsrechtliche Bestimmungen im Überblick

Mobilität des Arbeitnehmers

Funktionale Mobilität

Eine funktionale Mobilität liegt vor, wenn sich die Aufgaben oder die vertraglich vereinbarte Gehaltskategorie des Arbeitnehmers ändern, beispielsweise durch die Übernahme einer höherwertigen Position.

Geografische Mobilität (Versetzung)

Eine dauerhafte Versetzung ins Ausland impliziert eine Änderung des ständigen Aufenthaltsortes. Das Unternehmen muss diese Änderung mindestens 30 Tage im Voraus mitteilen und die damit verbundenen Kosten tragen. Der Arbeitnehmer und seine Familie haben Anspruch auf Übernahme der Reisekosten. Sollte der Arbeitnehmer die Versetzung nicht akzeptieren, hat er das Recht, den Arbeitsvertrag zu kündigen und erhält... Weiterlesen "Arbeitsrechtliche Bestimmungen: Mobilität, Aussetzung, Urlaub & Kündigung" »

Was ist Management?

Management kann als Wissenschaft betrachtet werden, die sich mit Unternehmen und Organisationen befasst, um deren Funktionsweise, Entwicklung, Wachstum und Verhalten zu verstehen. Führungskräfte in Organisationen weisen keine einheitlichen Profile auf. Sie arbeiten in Organisationen, deren Ziel es ist, nützliche Produkte oder Dienstleistungen zu erstellen, oder in solchen, die ein soziales Gut anstreben. Unabhängig davon, wer sie sind oder wo sie arbeiten, haben diese Menschen ein gemeinsames Ziel: Sie erledigen ihre Arbeit mithilfe der Bemühungen anderer.

Wer sind Manager und wo arbeiten sie?

Manager arbeiten in einer Organisation. Eine Organisation ist eine systematische Vereinbarung zwischen Personen zur Erreichung... Weiterlesen "Grundlagen des Managements: Rollen, Ebenen und Organisationsstrukturen" »

Staatsbürgerkunde

Ziel ist die Entwicklung und Förderung von Personen, die freie und durch die Konsolidierung von Selbstachtung, persönlicher Würde, Freiheit und Verantwortung integriert sind.

Politik in Spanien

Die Exekutive wird vom König gebildet. Die Legislative besteht in der Regel aus Senat und dem Kongress der Abgeordneten. Die Judikative, das höchste richterliche Organ, ist der Oberste Gerichtshof.

Mobbing in der Schule: Ein wachsendes Problem

Mobbing, also Missbrauch und Einschüchterung unter Mitschülern, hat sich zu einem großen sozialen Problem entwickelt.

• Verbale Angriffe: Beleidigungen, Spitznamen...
• Physische Angriffe: Physische Aggression...
• Psychologische Angriffe: Haltung, Flüstern...
• Soziale Isolation: Ausschluss aus der